工伤保险纠纷如何维权
最新修订 | 2024-09-18
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- 律师解析
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首先，需要明确指出，针对不同类型的争议，相应的解决措施亦会存在差异性。
其次，当涉及到申报工伤以及处理工伤保险待遇事宜上出现争议，我们将依照劳动争议处理相关规定予以妥善处理。
再者，若劳动者对于劳动行政部门所做出的工伤认定结果及工伤保险经办机构的待遇支付决定持有异议，应遵循行政复议与行政诉讼的相关法律法规进行申诉。
最后，如果工伤职工对劳动鉴定委员会所作出的伤残等级结论持有疑虑，可向当地劳动鉴定委员会办公室提出复查申请；如对复查鉴定结论仍有异议，则可向上一级劳动鉴定委员会申请再次鉴定。
值得注意的是，复查鉴定的最终结论将由省级劳动鉴定机构作出，而复查鉴定的具体流程则由各省、自治区、直辖市劳动鉴定委员会根据实际情况制定。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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工伤保险纠纷如何维权针对不同类型的争议，解决措施各异。涉及工伤申报和待遇争议，按劳动争议规定处理。劳动者对工伤认定和待遇支付有异议，应依法进行行政复议或行政诉讼。对伤残等级结论有疑虑，可向劳动鉴定委员会申请复查，如有异议可再申请鉴定。复查结论由省级机构作出，具体流程由各地劳动鉴定委员会制定。
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工伤保险纠纷如何维权？工伤保险纠纷可以通过协商或者是通过劳动仲裁劳动诉讼的方式维权，工伤保险就不按照我们国家法律当中的规定，是属于劳动争议，所以是需要进行劳动仲裁，然后才能够劳动诉讼的。工伤保险纠纷如何维权，这个问题可以参考本文内容。
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工伤保险纠纷如何维权
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工伤保险纠纷如何维权？
工伤保险纠纷可以通过协商或者是通过劳动仲裁劳动诉讼的方式维权，工伤保险就不按照我们国家法律当中的规定，是属于劳动争议，所以是需要进行劳动仲裁，然后才能够劳动诉讼的。工伤保险纠纷如何维权，这个问题可以参考本文内容。
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1、争议的内容不同，处理的方式也不尽相同。
2、在申报工伤和处理工伤保险待遇时发生争议，要按照劳动争议处理有关规定办理。
3、对劳动行政部门作出的工伤认定和工伤保险经办机构的待遇支付决定不服的，按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。
4、工伤职工对劳动鉴定委员会作出伤残等级结论不服的，可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查;对复查鉴定结论不服的，可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。复查鉴定最终结论由省级劳动鉴定机构作出，复查鉴定程序由各省、自治区、直辖市劳动鉴定委员会规定。
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