律图审稿专业委员会3轮严审

销售人员无业绩却不肯离职可以仲裁吗

最新修订 | 2024-05-14
611浏览
张恒律师
张恒律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:2807人
律师解析
如果公司的业务代表在连续三个月内未能取得任何业绩成果,那么用人单位有权依法终止与该员工的劳动雇佣关系。
然而,在此之前,用人单位必须先为该员工提供必要的培训或者调整其工作岗位,以便使其能够更好地适应新的工作环境和要求。
若经过上述措施之后,该员工依然无法胜任当前的工作任务,那么用人单位方可提前30日以书面形式通知该员工,并按照相关法律法规办理正式的解聘手续。
值得注意的是,在整个过程中,用人单位还需通知本单位的工会组织,确保程序合法合规。
法律依据
《劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条
解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条
向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条
解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动关系案件·推荐文章

镇江152****5429用户2分钟前已获取解答
苏州177****6653用户3分钟前已获取解答
南京180****6958用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125491人选择咨询律师
3069位律师在线平均3分钟响应99%好评
销售人员无业绩却不肯离职可以仲裁吗
一键咨询
  • 宿迁用户1分钟前提交了咨询
    166****3314用户4分钟前提交了咨询
    141****4048用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    133****8653用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    178****3301用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    167****0538用户1分钟前提交了咨询
  • 宿迁用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    174****8410用户3分钟前提交了咨询
    134****4686用户3分钟前提交了咨询
    176****7677用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    137****6065用户4分钟前提交了咨询
    140****0248用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    168****6276用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    147****4713用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    133****6816用户1分钟前提交了咨询
    176****3452用户2分钟前提交了咨询
    177****8360用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    155****8044用户1分钟前提交了咨询
    164****8461用户3分钟前提交了咨询
    177****3010用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    166****7754用户4分钟前提交了咨询
    143****3103用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    172****2767用户3分钟前提交了咨询
    135****1384用户4分钟前提交了咨询
    136****7255用户2分钟前提交了咨询
    156****1360用户2分钟前提交了咨询
    156****7713用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    136****4570用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    150****5817用户3分钟前提交了咨询
    154****3051用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    167****3542用户3分钟前提交了咨询
    157****1470用户3分钟前提交了咨询
    156****0681用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    165****1121用户1分钟前提交了咨询
    150****5581用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    146****4327用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    132****4774用户4分钟前提交了咨询
    157****7654用户2分钟前提交了咨询
    148****8528用户4分钟前提交了咨询
    177****6382用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    155****2480用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    141****2325用户2分钟前提交了咨询
    157****3556用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    167****6473用户4分钟前提交了咨询
    166****4836用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    164****2464用户3分钟前提交了咨询
    134****1574用户2分钟前提交了咨询
    174****0217用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    152****6071用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    135****1821用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    158****1244用户1分钟前提交了咨询
    148****7530用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
无锡177****7115用户3分钟前已获取解答
苏州134****8246用户3分钟前已获取解答
徐州152****8103用户3分钟前已获取解答
克扣绩效工资能劳动仲裁吗?
克扣绩效工资能劳动仲裁,在我们国家如果发生了用人单位不及时的支付工资,或者是不及时的支付绩效工资的话,完全是可以通过劳动仲裁或者是劳动诉讼以及投诉举报的方式解决。
10w+浏览
劳动纠纷
绩效工资劳动仲裁如何举证
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对绩效工资劳动仲裁如何举证进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
绩效工资劳动仲裁如何举证
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与绩效工资劳动仲裁如何举证,公司拖欠工资如何办相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
绩效工资劳动仲裁怎样举证
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和绩效工资劳动仲裁怎样举证相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
绩效工资劳动仲裁如何举证
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着绩效工资劳动仲裁如何举证,公司拖欠工资怎么办的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应