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实习期要签合同吗

最新修订 | 2024-05-15
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
尽管在实习期间并无强制性要求签署劳务合同,但是实习者和用人单位可自愿协商选择签署实习协议以保障双方权益。
对于仍然在校学习的学生而言,尽管他们在业余时间参与勤工助学活动,但这并不被认定为正式就业,因此无法建立劳动法律关系,也就无需签订劳动合同
然而,作为雇主,有责任与实习生签署实习协议,或者与实习生以及实习生所在的学校共同签署三方协议,以明确规定实习生的实习期限、工作时间、实习薪酬、实习任务等具体事项。
此外,雇主还可以考虑为实习生购买商业保险,以防止在实习过程中因工伤事故而引发的经济赔偿纠纷。
在此种情况下,雇主必须在实习生正式入职后的一个月内与之签订书面劳动合同
法律依据
《职业学校学生实习管理规定》第18条
接收学生岗位实习的实习单位,应当参考本单位相同岗位的报酬标准和岗位实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素,给予适当的实习报酬。
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实习期要签合同吗
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实习期要签劳动合同吗?
实习期不要签劳动合同,因为根据我们国家法律当中明确对我规定劳动合同一方当事人必须是劳动者,但是学徒在实习期期间是不符合我们国家的《劳动合同法》的,所以并不是属于真正意义上的劳动者。
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合同事务
盗窃罪判刑入狱多久判实刑
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪案件审判期限的问题,需要依据具体情况而定。
依照我国《刑事诉讼法》的规定,人民法院对于提起公诉的案件进行审理时,应当在收到起诉书后两个月之内做出判决,最晚不能超过三个月。
但是,如果是涉及到可能被判处死刑或附加民事诉讼的案件,必须经过上一级人民法院的批准,才能够将审结期限延长三个月。
此外,需要注意的是,对于盗窃公私财物价值达到某个特定标准的案件,法院将会按照相应的刑法规定来做出判决。
例如,根据我国现行刑法的相关规定,盗窃金额达人民币1000元至3000元以上、3万元至10万元以上以及30万元至50万元以上者,应当被判断为刑事犯罪中的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
根据这些法律条款,对于盗窃数额较大的罪犯,法院会判处其三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还会对其进行罚款;
对于盗窃数额巨大或者存在其他严重情节的罪犯,法院则会判处其三年以上十年以下有期徒刑,同样也会进行罚款;
至于盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯,法院则会判处其十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且还会对其进行罚款或者没收财产。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;
因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
实习期签合同吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于实习期签合同吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
醉驾判决实刑一个月不执行什么原因
[律师回复] 解析:
在法庭作出判决之后通常都会进行强制执行,然而由于刑罚期限比较短暂,故而大多数情况下并没有必要将犯罪人员送入监狱执行,而是采取在看守所内执行刑罚。
此外,如果先前已经存在拘留行为,且其期限可以转化为刑期的形式,那么之前拘留的时间便可以自动从新的刑期中扣除。
根据我国相关法律规定,对故意违反道路运输和交通管理条例的行为造成了严重后果,比如导致他人人身重伤甚至死亡,或是使公共或私人财物受到巨大损失,此类行为将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
快速解决“交通事故”问题
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行政处罚行政许可实施机关分别是什么
[律师回复] 解析:
根据我国现行立法规定,国务院或经国务院明确授权的省、自治区、直辖市一级地方政府可以决定某一具体行政机关行使其他行政机关所拥有的行政处罚权力;
然而,对于限制公民人身自由权利的行政处罚权利,仅能由公安机关依法行使。
此外,经法律、法规赋予管理公共事务职责的各类组织也可在国家既定授权资格范围内实施相应行政处罚行为。
最后,行政机关依据法律、法规或规章的相关规定,有权在其法定职权范围内,委托符合法定条件的组织代为执行行政处罚事宜。
法律依据:
《行政处罚法》第十五条
行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。
第十六条
国务院或者经国务院授权的省、自治区、直辖市人民政府可以决定一个行政机关行使有关行政机关的行政处罚权,但限制人身自由的行政处罚权只能由公安机关行使。
第十七条
法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织可以在法定授权范围内实施行政处罚。
第十八条
行政机关依照法律、法规或者规章的规定,可以在其法定权限内委托符合本法第十九条规定条件的组织实施行政处罚。行政机关不得委托其他组织或者个人实施行政处罚。
委托行政机关对受委托的组织实施行政处罚的行为应当负责监督,并对该行为的后果承担法律责任。
受委托组织在委托范围内,以委托行政机关名义实施行政处罚;不得再委托其他任何组织或者个人实施行政处罚。
第十九条
受委托组织必须符合以下条件:
(一)依法成立的管理公共事务的事业组织;
(二)具有熟悉有关法律、法规、规章和业务的工作人员;
(三)对违法行为需要进行技术检查或者技术鉴定的,应当有条件组织进行相应的技术检查或者技术鉴定。
在实习期要不要签劳动合同
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着在实习期要不要签劳动合同的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
如何坐实盗窃罪
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,对于盗窃公共或私人财产,涉案金额达到规定数额较大的情况,或者存在多次盗窃、入户行窃、携带凶器行窃以及扒窃行为的罪犯,依法将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时附加相应的罚金处罚;
若犯罪嫌疑人所涉及的金额达到了巨大或特别巨大的标准,即个人盗窃公私财物价值在一千元至三千元以上,三万元至十万元以上,三十万元至五十万元以上的情况,将会面临更为严重的法律制裁,将被判处三年以上直至十年以下有期徒刑,同时还需承担对应的罚金或没收财产等处罚。
对于涉案金额特别巨大的罪犯,其刑罚可能会上升到十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同样需要承担罚金或没收财产等处罚。
此外,根据我国相关法律法规,对于盗窃公私财物价值在一千元至三千元以上,三万元至十万元以上,三十万元至五十万元以上的情况,应当分别被认定为《中华人民共和国刑法》第二百六十四条中所规定的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
各省级、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院可以根据本地区的经济发展水平和社会治安状况,在上述规定的数额范围内,制定出符合本地实际情况的具体数额标准,并上报最高人民法院和最高人民检察院进行审批。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的;处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
在实习期要不要签劳动合同
实习期不需要签劳动合同,但可以签实习协议。作为用人单位,应该与实习生签订实习协议,或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议,明确实习生的实习时间、工作时间、实习费、实习内容等细节。
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劳动纠纷
在实习期要不要签劳动合同
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与在实习期要不要签劳动合同相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
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