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工伤保险待遇申领纠纷起诉费是多少

最新修订 | 2024-10-18
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律师解析
根据相关法律规定,对于工伤保险待遇纠纷案件,其诉讼费通常为每宗10元。具体而言,在遭遇工伤劳动者因与用人单位或社会保险机构就工伤保险待遇问题产生纠纷并向法院提起诉讼的情况下,法院将采取统一的收费标准,仅收取十元人民币作为诉讼费用
法律依据
《诉讼费用交纳办法》
第三章交纳标准
第十三条 案件受理费分别按照下列标准交纳:
(四)劳动争议案件每件交纳10元。
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工伤保险待遇申领纠纷起诉费是多少
工伤保险待遇纠纷案件诉讼费统一为每宗10元。当劳动者因工伤与用人单位或社保机构发生纠纷并诉诸法院时,法院将按照此标准收取费用,即仅收取10元人民币作为诉讼费。这一规定旨在确保劳动者在维护自身权益时不会因高额诉讼费而受阻。
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工伤赔偿
工伤保险待遇申领纠纷起诉费是多少
工伤保险待遇纠纷案件诉讼费统一为每宗10元。当劳动者因工伤与用人单位或社保机构发生纠纷并诉诸法院时,法院将按照此标准收取费用,即仅收取10元人民币作为诉讼费。这一规定旨在确保劳动者在维护自身权益时不会因高额诉讼费而受阻。
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工伤赔偿
怎样申领工伤待遇
工伤保险待遇申领大致有三个步骤,提出工伤认定申请、劳动能力等级鉴定、工伤保险待遇享受。予以受理的申请,劳动部门会在自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定。如果经过工伤认定,构成工伤,可由工伤保险基金来支付他相应的工伤待遇。如果企业未缴纳工伤保险,则应由该企业按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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工伤赔偿
工伤医疗待遇如何申领?
治(医)疗费:治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准;住院伙食补助费:职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。自事故发生之日起,由用人单位在30日内或劳动者在1年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。
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工伤赔偿
一般工伤待遇由谁申领?
一般工伤待遇由单位或者是个人申领,职员在受工伤之后,首先是可以要求单位支付相应的赔偿金,然后若是职员在职期间单位购买了工伤保险的,确定伤情后由单位申领,若是单位不进行处理的,职员可以自行申领。
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