怎么起诉公司不给保险
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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若贵司未能为员工缴纳社会保险费用，则该问题便属于劳动仲裁机关的审理范围之内。在此情况下，只须确认双方的确存在劳动雇佣关系即可。为了确证这一事实，以下是几个用以验证双方已经确立了劳务雇佣关系的参考依据：
首先，员工可提供工资支付凭证或是相关记录（包括职工工资发放名单）以及缴纳各类社会保险费用的记载作为证据；
其次，用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明其身份的证件也可作为有力的证明材料；
再次，劳动者所填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招录记录亦可作为重要的证据；
此外，考勤记录也是一个不可忽视的证据来源；
最后，其他劳动者的证言同样具有一定的证明力。
- 法律依据
-
《社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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怎么起诉公司不给保险
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