怎样起诉单位不缴纳养老保险
- 律师解析
- 在我国，法定养老保险已被纳入强制征缴范畴，任何单位若未能履行相关职责为雇员提供养老保险，均属违法行为。对此，雇员可向当地社会保险费征收机构或县级以上人力资源与社会保障局的劳动监察部门提出申诉。若涉事单位已经完成社会保险登记手续，却未对雇员进行参保操作，则应由各保险经办部门依法展开调查处理；反之，若该单位尚未办理社会保险登记，则应由劳动监察部门负责查处。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
0
问题没解答? 125699人选择咨询律师
怎样起诉单位不缴纳养老保险
一键咨询
单位是否应当缴纳养老保险
用人单位应承担养老保险缴纳义务。单位及员工需遵循法律规定，按时缴纳社会保险费用。未履行此义务的单位将面临社会保险行政部门的整改要求及严厉惩罚，包括支付超过应缴保费数额一倍的罚款，并对直接管理层及相关责任人处以五百元至三千元的罚金。
10w+浏览
劳动纠纷单位是否应当缴纳养老保险
用人单位应承担养老保险缴纳义务。单位及员工需遵循法律规定，按时缴纳社会保险费用。未履行此义务的单位将面临社会保险行政部门的整改要求及严厉惩罚，包括支付超过应缴保费数额一倍的罚款，并对直接管理层及相关责任人处以五百元至三千元的罚金。
1w浏览2024-04-21
单位养老金缴纳比例
10w+浏览2023-08-31
城镇职工养老金单位缴纳多少
企业职工养老保险缴纳比例为28%，以工资总额为基数，最高不超过上一年度职工人均工资的300%，最低不低于当年职工人均工资的60%。单位缴纳20%，个人负担8%，个人账户计账比例为11%，由工作机构统一缴纳。灵活就业人员参保费用按我市上一年社会平均工资的20%缴纳，与个体工商户相同。
10w+浏览
劳动纠纷能否起诉单位缴纳养老保险
雇员对企业未依法缴纳养老保险无直接诉讼权。应先向劳动行政部门投诉，要求调查并补缴。需通过书面仲裁申请，对劳动仲裁结果不满意可向法院上诉，但限于第四十七条外的劳动争议。
1w浏览2024-05-10
单位养老保险缴纳年限
10w+浏览2023-09-01
养老保险个人和单位缴纳比例
一、企业缴费额等于核定的企业职工工资总额乘20%；职工个人缴费额等于核定缴费基数乘8%（目前为8%）。二、个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额等于核定缴费基数乘18%。
10w+浏览
劳动纠纷养老金单位缴纳比例
养老保险的基金主要来源于单位与个人分别按单位和个人养老保险缴费比例缴纳的养老保险费用。单位以全部职工缴费工资基数之和作为单位缴费工资基数，以个人缴纳工资的8%，单位缴纳20%的比例缴纳基本养老保险费。
1w浏览2025-02-08
单位缴纳养老金怎么算
10w+浏览2023-09-24
城镇职工养老金单位缴纳多少
企业职工养老保险缴纳比例为28%，以工资总额为基数，最高不超过上一年度职工人均工资的300%，最低不低于当年职工人均工资的60%。单位缴纳20%，个人负担8%，个人账户计账比例为11%，由工作机构统一缴纳。灵活就业人员参保费用按我市上一年社会平均工资的20%缴纳，与个体工商户相同。
10w+浏览
劳动纠纷怎样起诉单位不缴纳养老保险
我国法定养老保险为强制征缴，单位未缴属违法。雇员可向当地社保征收机构或县级以上人社局劳动监察部门申诉。已登记未参保者，由保险经办部门调查处理；未登记者，由劳动监察部门查处。保障雇员权益，确保养老保障制度有效运行。
1w浏览2024-05-19
个人缴纳养老金和单位缴纳养老金待遇有区别吗
10w+浏览2023-09-16
缴纳事业单位养老金比例是多少？
单位缴费比例：20%(部分城市为19%。个人缴费比例：8%。缴费基数规定：上年度在岗职工平均工资60%为下限，300%为上限作为养老保险缴费基数。
10w+浏览
养老保险个人和单位缴纳比例
一、企业缴费额等于核定的企业职工工资总额乘20%；职工个人缴费额等于核定缴费基数乘8%（目前为8%）。二、个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额等于核定缴费基数乘18%。
10w+浏览2025-01-24
个人缴纳养老金和单位缴纳养老金待遇有区别吗
10w+浏览2023-09-02
