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公司扣个税却不交税是违法的吗

最新修订 | 2024-05-20
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卢滨律师
卢滨律师
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律师解析
根据现行的税收法律法规,企业负有为员工代扣个人所得税的法定责任。
然而,若企业虽然履行了代扣义务,但未履行代缴义务,则构成了税收违法行为,但这并不违反劳动合同法。因此,企业应当承担对税务部门的法律责任,无需对员工个人做出赔偿。如您向税务部门进行举报,企业将面临补缴税款及罚款的处罚,所有相关处罚均与员工个人无关。逃税是指纳税人违反税法规定,故意不缴或少缴税款的非法行为。其主要表现形式包括:伪造、篡改、销毁财务账簿、票据或记账凭证;虚报、夸大费用和成本;少报或隐瞒应纳税所得额或收入额;隐藏财产或采用不正当手段骗取已纳税款等。纳税人通过欺诈、隐瞒等手段进行虚假纳税申报或不申报,逃避缴纳税款金额达到人民币五万元以上且占应纳税总额百分之十以上,经税务机关依法下达追缴通知后,仍不补缴应纳税款、不缴纳滞纳金或不接受行政处罚的,即构成逃税罪
法律依据
《中华人民共和国税收征收管理法》第二十五条纳税人必须依照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期限、申报内容如实办理纳税申报,报送纳税申报表、财务会计报表以及税务机关根据实际需要要求纳税人报送的其他纳税资料。扣缴义务人必须依照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期限、申报内容如实报送代扣代缴、代收代缴税款报告表以及税务机关根据实际需要要求扣缴义务人报送的其他有关资料。
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公司发工资怎么扣个税?
《个人所得税法》规定,企业员工的工资薪金,要缴纳个人所得税,税金由所在企业负责从工资中代扣,并缴纳给地方税务局,所以,拿到手的工资是已经扣过税,即税后工资了。默认情况下公司给你的工资都是税前的,就是说工资里面包含了个税,员工缴纳个税,公司只是代扣个税。
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劳动纠纷
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劳动合同违约金扣个税吗?
要缴纳个税,根据相关税法的规定是需要缴纳税款的。关于缴税是我们每一个公民应尽的责任,国家也为了给公民减轻负担,对于税费有明确的规定标准,都是按照公民的收入状况收取的。
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劳动纠纷
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公司裁员补偿要扣个税吗
裁员经济补偿金,达到法定征税标准的,应当缴纳个人所得税。用人单位裁员应当支付的经济补偿金,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。超过的部分,可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均。
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劳动纠纷
严重职务违法涉嫌受贿罪判多久
[律师回复] 解析:
针对受贿罪行的量刑规范及标准,具体内容包括但不限于以下几点:
首先,如果涉案金额在一定程度上比较大或者涉及到其他较为严重的情节时,将会被判处三年以下的有期徒刑或拘役,同时还会涉及到罚金方面的处罚;
其次,如果涉案金额相对较大并且涉及更为严重的情节时,那么将面临长达三年以上直至十年以下的有期徒刑,同时也可能会被判处罚款或者没收个人财产;
最后,当涉案金额达到特别巨大的程度,或者涉及到其他特别严重的情节时,将会被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,同样也可能会被判处罚款或者没收个人财产。
此外,如果涉案金额特别巨大且情节特别严重,给社会带来了极其恶劣的影响,导致国家和人民的利益遭受到了特别重大的损失,那么将会被判处无期徒刑甚至是死刑,同时还会被没收全部财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
快速解决“刑事辩护”问题
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公司过节费发实物扣个税吗
如果用人单位的过节费是发的实物的话就不需要扣除个人所得税了,在《中华人民共和国个人所得税法》的规定当中,如果用人单位的过节费是以现金形式发放的,那么过节费、津贴及其他的补贴都要计入员工个人工资所得,计算个人所得税的。
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劳动纠纷
民事违法刑事拘留吗
[律师回复] 解析:
在涉及到民事纠纷的情况下,相关涉案人员可能面临着司法拘留的风险。如果他们拒绝执行由民事裁判机关作出的具有法律约束力的判决或裁定,抑或是蓄意制造、销毁重要证据,从而给法院审理此类案件带来困难的;或者采取暴力手段、威胁恐吓、行贿引诱等方式阻止证人提供证词,或者亲自出面指使、贿赂、威逼他人提供虚假证言的等等行为,一旦这些行为构成了犯罪,那么将依照相关法律法规进行严厉的刑事追责。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条
诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;
构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)伪造、毁灭重要证据,妨碍人民法院审理案件的;
(二)以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的;
(三)隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产,或者已被清点并责令其保管的财产,转移已被冻结的财产的;
(四)对司法工作人员、诉讼参加人、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人、协助执行的人,进行侮辱、诽谤、诬陷、殴打或者打击报复的;
(五)以暴力、威胁或者其他方法阻碍.司法工作人员执行职务的;
(六)拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。
人民法院对有前款规定的行为之一的单位,可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留;
构成犯罪的,依法追究刑事责任。
超速违章构成危险驾驶罪吗
[律师回复] 解析:
在我国现行的法律制度中,超速行驶极有可能被认定为危险驾驶行为,即将为之承担刑事责任。对于这方面的具体规定,可以列举以下几种常见且可能构成危险驾驶的行为类型:
首先,在公路上以极高速度进行无止境的追逐竞赛,情节严重者;
其次,在酒精浓度达到法定标准之上的情况下,仍然坚持驾驶机动车辆;
再者,当车辆用于从事校车业务或旅客运输时,其承载能力严重超出核定人数,或者在行驶过程中严重超过规定的最高时速;
最后,违反相关管理规定运输危险化学品,对公共安全造成潜在威胁。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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每个月工资扣个税怎么扣?
需要按照工资的标准来扣除个人所得税。个人所得税=应纳税所得额乘税率。对于劳务所得,采用七级超额累进税,实行按月综合征收。这样既可以减轻低收入者的负担,又可以培养壮大中产阶级,还可以适当增加高收入者的纳税负担。最后劳动者拿到手的工资,也就是实发工资=应发工资-五险一金-缴税。
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