公司裁员补偿要扣个税吗

最新修订 | 2024-08-01
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:220人
专家导读 裁员经济补偿金,达到法定征税标准的,应当缴纳个人所得税。用人单位裁员应当支付的经济补偿金,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。超过的部分,可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均。
公司裁员补偿要扣个税吗

一、公司裁员补偿要扣个税

裁员经济补偿金,达到法定征税标准的,应当缴纳个人所得税。用人单位裁员应当支付的经济补偿金,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。超过的部分,可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均。

法律依据:

劳动合同法》第四十七条

经济补偿劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

二、哪些人员不得裁?

根据劳动合同法的规定,企业在裁员时“老、弱、病、残”员工不得裁减:

(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(病)

(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(残)

(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(弱)

(5)在本单位连续工作满十五年,且距法定年龄不足五年的;(老)

如果用人单位裁员时擅自裁减上述人员,将面临违法解除劳动合同的风险。

根据《劳动合同法》的规定,用人单位裁员后,在6个月内重新招用人员的,应当通知被裁减人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。如果被裁减的职工在6个月内又被原单位重新录用的,对职工裁减前和重新录用后的工作年限应当连续计算为本单位工作时间。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文2.6k字,预估阅读时间9分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3913位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司裁员补偿要扣个税吗
一键咨询
  • 盐城用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    132****4654用户3分钟前提交了咨询
    148****2711用户1分钟前提交了咨询
    134****3854用户3分钟前提交了咨询
    173****7240用户3分钟前提交了咨询
    172****6274用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    153****3805用户1分钟前提交了咨询
    137****3380用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
  • 宿迁用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    175****8530用户4分钟前提交了咨询
    155****8387用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    173****7555用户4分钟前提交了咨询
    168****5220用户3分钟前提交了咨询
    157****1824用户3分钟前提交了咨询
    132****8431用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    135****2788用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    161****4848用户3分钟前提交了咨询

劳动合同·推荐文章

为你推荐
盐城134****1756用户2分钟前已获取解答
宿迁134****9394用户4分钟前已获取解答
沭阳181****3425用户3分钟前已获取解答
经济性裁员补偿金要扣个税吗
要看补偿金是否达到了法定征税标注。公司按照规定进行裁员,需要对被裁减的员工做出补偿。其中裁员补偿近要是达到了法定征收标准的,那么久应当依法缴纳个人所得税。用人单位裁员应当支付的经济补偿金,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。超过的部分,可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均。
10w+浏览
劳动纠纷
公司裁员补偿扣税吗
该公司在进行裁员时支付的解职费通常情况下在特定的区间内是不需缴纳税项的。具体来说,经济赔偿款项额度若在当地政府公布的上年度职工平均工资三倍数额之内,则此部分免于征收个人所得税。然而,若超过这个标准,那么余下来的金额就必须按照规定依法交纳个人所得税。
34浏览 2024-10-19
裁员补偿金要扣个税吗
10w+浏览2024-03-03
裁员要扣个人所得税吗?
在裁员之后所获得的补偿金是需要支付个人所得税 但前提是其收入要在当地上年职工平均工资3倍以上的部分;才会支付个税;如果是在三倍的工资以内一般都是属于免征个税的。
10w+浏览
劳动纠纷
裁员补偿工资扣税吗
关于离职赔偿工资税收优惠问题:根据现行政策,在特定范围之内,劳动者因失业所获得的一次性补偿款(涵盖了用人单位支付的经济补偿金、生活补助以及其他各种相关补贴),如果其总额在该地区上年度职工平均工资三倍以内,则无需缴纳个人所得税;然而,若超出此范围,则需依照相关法规进行税费计算并缴纳相应的个人所得税。
17浏览 2024-10-16
裁员补偿金扣税
10w+浏览2024-10-12
如果公司裁员补偿扣税吗
补偿。这是国家为了照顾被裁减员工的经济生活特别做出的规定。本案例中,由于林某实际工作了20年,按此年限发放的经济补偿金数额在扣除住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费等费用后,超过当地上年职工平均工资3倍数额以上的部分,还是要交税的。
10w+浏览
劳动纠纷
经济型裁员补偿要扣税吗
按照相关法律法规,在特定范围之内的经济性裁员补偿金是可以享受税收优惠政策的。通常情况下,对于在过去一整年度的职工平均工资水平的三倍限制范围以下的部分,应依法豁免征收个人所得税;但如果超出此限制范围,那么超出部分则需要按规定正确计算并缴付个人所得税款。
4浏览 2024-10-12
外企裁员赔偿需要扣税吗
[律师回复] 您好,关于外企裁员赔偿需要扣税吗这个问题,我的解答如下, 外企裁员赔偿是否需要扣税<br/>对于外企的员工,也适用中国的劳动合同法规定,如果裁员,是需要给予补偿金的,超过三倍部分以外的需要缴纳税。<br/>1、按国家规定:离职获得的经济补偿金当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税,超过的部分才需要征税。例如:北京市度全市职工平均工资为62677元,3倍就是:188031元,经济补偿金超过这个数额的部分,才需要征收个人所得税的。<br/>2、法律依据如下:<br/>、《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知 》个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有关规定,计算征收个人所得税。<br/> 、《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)<br/>1、考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大,而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入,因此,对于个人取得的一次性经济补偿收入,可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为:以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12计算。<br/>相关知识:裁员的条件<br/>(1)依据《企业破产法》规定进行重整的;<br/>(2)生产经营发生严重困难的;<br/>(3)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;<br/>(4)其他因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
308浏览
裁员补贴的工资还扣个税吗
10w+浏览2024-11-27
用人单位裁员补偿金扣税吗
要看补偿金是否达到了法定征税标注。公司按照规定进行裁员,需要对被裁减的员工做出补偿。其中裁员补偿近要是达到了法定征收标准的,那么久应当依法缴纳个人所得税。用人单位裁员应当支付的经济补偿金,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。超过的部分,可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均。
10w+浏览
劳动纠纷
公司裁员补偿金怎么扣税吗
补偿金在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,不缴个税,超出3倍部分,需要缴纳个税。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照计算征收个人所得税。
45浏览 2024-10-09
裁员补偿扣税标准
10w+浏览2024-03-04
裁员补偿扣税标准是怎样的?
裁员补偿是被纳入个人收入之中后按照个人所得税的标准扣税,也即职员被单位开除之后获得的补偿金,若是与工资等收入一起,并没有达到法定的纳税标准,是不需要进行纳税申报的。
10w+浏览
劳动纠纷
公司裁员补偿金如何扣税吗
补偿金在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,不缴个税,超出3倍部分,需要缴纳个税。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照计算征收个人所得税。
44浏览 2024-10-04
裁员补偿金扣税吗
10w+浏览2024-03-01
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动合同 > 公司裁员补偿要扣个税吗
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

沭阳180****4854用户1分钟前已提交咨询
镇江134****2017用户3分钟前已获取解答
连云港134****3016用户3分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换