如何视同工伤认定
最新修订 | 2024-05-20
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张恒律师
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- 律师解析
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一、关于如何来确定视同工伤的具体情况视同工伤的范畴如下所示：
（1）当员工在工作期间或者是在其相应的工作岗位上突然患上某种疾病并因此失去生命，又或者是在被送往医院进行救治之后的48小时内仍然无法挽回生命的情况；
（2）当员工在参与抢险救灾等维护国家利益以及社会公共利益的活动过程中遭受了身体上的伤害；
（3）当员工原本就处于服役状态，因为战争或者公务原因而导致受伤并且已经获得了伤残证书，但是在进入用人单位之后，由于旧伤复发而需要接受治疗的情况。
二、对于工伤的赔偿方式及标准
1.首先，用人单位必须在事故发生后的一个月内向当地的工伤认定中心提交工伤认定申请。
2.若用人单位未能及时履行上述义务，那么劳动者本人有权自行向工伤认定中心提出工伤认定申请。在此种情况下，劳动者需提供的相关资料包括：工伤认定申请表、与用人单位之间存在劳动关系的证明文件、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。
3.工伤认定中心将根据实际情况作出是否属于工伤的决定。
4.伤者应前往具有相关资质的医院进行伤残等级鉴定。
5.将医院出具的伤残等级鉴定报告提交至工伤认定中心以及用人单位，同时建议个人保留一份复印件以备不时之需。工伤认定中心将会向用人单位发出“工伤认定通知书”。
6.自收到“工伤认定通知书”之日起，用人单位便可开始对伤者进行赔偿，其中主要包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补贴、护理费用等多项内容。
- 法律依据
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《工伤保险条例》
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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视同工伤怎么认定1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。3、职工原在服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇。职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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什么情形不得认定工伤或视同工伤具有以下情形的不得认定为工伤或视同工伤：（1）故意犯罪的；（2）醉酒或者吸毒的；（3）自残或自杀的。以上“故意犯罪”的认定，应当以司法机关的生效法律文书或结论性意见为依据；“醉酒或者吸毒”的认定，应当以有关机关出具的法律文书或人民法院的生效判决为依据。无法获得上述证据的，可以结合相关证据认定。
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视同工伤怎样认定犯罪嫌疑人被刑事拘留后，嫌疑人的亲属可以按以下方式处理：1、嫌疑人被刑拘了家属可以根据拘留通知书了解犯罪人涉嫌的罪名、被关押的地点、办案负责人所在单位和办案人的名字等，同时建议第一时间找律师介入最有利于保护其合法权益。2、若是被刑事拘留了或被批捕了，只有律师可以会见。依据现有法律，家属或朋友不能会见犯罪嫌疑人，只有到法院开庭才能见到。这期间，只有委托律师进入看守所会见犯罪嫌疑人或被告人。
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劳动法视同工伤认定规定是如何的我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动法视同工伤认定规定是如何的相关的法律规定。
工伤认定
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劳动法视同工伤认定规定是如何的?我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动法视同工伤认定规定是如何的?相关的法律方面知识。
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工伤认定
工伤认定案件·常见问题
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如何视同工伤认定
一键咨询
工伤认定如何进行
1、当事人负全部原因责任的，承担100%的赔偿责任。2、当事人负主要原因责任的，承担70%的赔偿责任。3、当事人负同等原因责任的，承担50%的赔偿责任。4、当事人负次要原因责任的，承担30%的赔偿责任。
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你好，律师，我工伤九级，停工留薪7个月，认定工伤也做了，现在老板不理我，工伤也有法务，我现在请律师但是我不知道该请什么比较好，比较有信誉，一种是法务公司的人他们现在不用给钱，等钱到我账号在给钱，一种律师事务所要前期收多少，仲裁又收多少，执行又收多少，一审，二审也是一样，我该信任哪个
[律师回复] 我这里是律师事务所，委托律师可以到律师事务所签订代理合同，成功后收费
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工伤复发如何认定
所谓工伤复发，是指工伤人员经治疗，伤病情已稳定或相对稳定一段时间后，又在原工伤部位(伤口)出现与原工伤致病因素有关的活动性病灶和明显体征。需要说明的是，复发疾患需与原工伤部位有医学上的必然联系或相一致性方可确认。如因工负伤致股骨头、颈骨骨折，经治疗后骨折愈合，但若干月后原工伤部位出现缺血、坏死等。
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认定工伤视同工伤有什么区别？
认定工伤视同工伤的区别主要在于适用范围上，一般来说，认定工伤的适用范围是比较广的，但对于视同工伤来说，所涉及的范围不多，但最后的赔偿是与认定工作没有什么区别的，由工伤认定部门认定。
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您好，我朋友 偷拿快递公司快递 被起诉了 警察晚上来抓走了 警察问他他还不承认 警察说要有段时间出不来 请问下大概会多久
[律师回复] 如果是个人作案，那拘留会是7+7天
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快速解决“损害赔偿”问题
工伤认定如何申请,怎样申请工伤认定
如发生工伤应去当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局)申请工伤认定，由劳动行政部门审核申请人提供的相关材料并根据我国《工伤保险条例》的相关规定进行认定。
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我需要追回婚内财产，原告和第三人不是湖北人士，小三是湖北黄石人，手中仅有转账记录，还有男的自认书，并且男的愿意全力配合且出庭，这样的证据，在湖北打这种官司够了吗
[律师回复] 您好可以委托律师咨询联系的
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甲、乙双方确认婚姻存续期间以乙方名义在银行贷款30万元，该30 万元共同债务由甲、乙双方共同均担，本协议签订时由甲方一次性向乙方支付其应当承担的债务15万元。以舟曲县城关镇南门石油公司住宅楼2号楼房屋抵押向银行借款30万元的债务由甲方承担(如甲方逾期不偿还该30 万元债务引起诉讼时，乙方有权要求甲方承担，并承担因该案诉讼产生的诉讼费、律师费等全部费用)
[律师回复] 你好，那你现在的意思呢？可以点击头像获取电话致电咨询。
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如何制作工伤认定书
工伤认定申请书：申请人：×××，男，××年××月×日出生，汉族，籍贯，住址，是××公司职工。被告：××公司，地址，法定代表人：×××任××职务，联系电话。请求事项：请求劳动部门依法认定申请人在×××时间受伤为工伤。事实及理由。
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价格欺诈的认定方式
[律师回复] 价格欺诈的认定涉及多个方面的考量，主要基于以下几个方面的法律规定和实践判断：
法律法规的规定：根据《中华人民共和国价格法》第十四条现行有效，经营者不得利用虚假的或者使人误解的价格手段，诱骗消费者或者其他经营者与其进行交易。同时，《国家发展改革委关于〈禁止价格欺诈行为的规定〉有关条款解释的通知》第一条现行有效明确提出，经营者通过标价形式或者价格手段虚构事实、隐瞒真实情况，欺骗、诱导消费者或者其他经营者与其进行交易的行为，无论是否形成交易结果，均构成价格欺诈行为。
裁判文书中的实践判断：在司法实践中，裁判文书也为价格欺诈的认定提供了具体案例。例如，【（2019）桂02行终134号】案件中指出，只要经营者的行为足以误导普通消费者，即可被认定为价格欺诈，消费者甚至不必对确实受损失举证。而在【（2017）粤0303民初11658号】案件中，则强调了在判断价格欺诈时，应综合考虑案件纠纷的经过、交易商品价格的悬殊、交易产品是否属于大众消费品等因素，以决定标价行为是否让消费者陷入错误的意思表示。
经验文章的实务指导：在实务中，价格欺诈的认定还需关注经营者的主观恶意和客观表现。如4中提到，在进行价
法律法规的规定：根据《中华人民共和国价格法》第十四条现行有效，经营者不得利用虚假的或者使人误解的价格手段，诱骗消费者或者其他经营者与其进行交易。同时，《国家发展改革委关于〈禁止价格欺诈行为的规定〉有关条款解释的通知》第一条现行有效明确提出，经营者通过标价形式或者价格手段虚构事实、隐瞒真实情况，欺骗、诱导消费者或者其他经营者与其进行交易的行为，无论是否形成交易结果，均构成价格欺诈行为。
裁判文书中的实践判断：在司法实践中，裁判文书也为价格欺诈的认定提供了具体案例。例如，【（2019）桂02行终134号】案件中指出，只要经营者的行为足以误导普通消费者，即可被认定为价格欺诈，消费者甚至不必对确实受损失举证。而在【（2017）粤0303民初11658号】案件中，则强调了在判断价格欺诈时，应综合考虑案件纠纷的经过、交易商品价格的悬殊、交易产品是否属于大众消费品等因素，以决定标价行为是否让消费者陷入错误的意思表示。
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