职务侵占罪是不是公司负责

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪的追诉期限设定为五年。
在公司、企业或其他单位中担任职务的员工，如若利用职务之便，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准，将会受到相应的法律制裁。
根据相关法律规定，该等行为将被判定为犯罪，并处以三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的刑事责任。
如果涉案金额巨大，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样需要缴纳罚金。
而当涉案金额特别巨大时，则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需承担罚金的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
关于非法占有他人财物被起诉并法院判定的法律规定如下：
首先，若非法占据他人财产的价值超过一定数量且行为人拒绝归还，那么他们将面临两年以下有期徒刑、拘役或者罚金等严厉惩罚；
其次，若其非法占据的财物数额巨大或者涉及到其他严重情节，那么他们将会受到更为严重的惩罚，即二年以上五年以下有期徒刑，同时还需缴纳相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
侵占罪原则上无需通过公安部门立案受理。
该类犯罪通常被视为需要受害方主动告知后方可进行处理的刑事案件，公安机构在这类案件中的角色相对被动。
侵占罪具体定义为，行为人基于非合法占有目的，将受托管理的他人财产、遗失物品或埋藏物擅自据为己有，且涉案金额达到一定标准，同时拒绝归还的违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二十五条
刑事案件由犯罪地的人民法院管辖。如果由被告人居住地的人民法院审判更为适宜的，可以由被告人居住地的人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
针对侵占罪所设定的量刑标准如下：
通常情况下，犯罪者需承受两年以下的有期徒刑、拘役或罚金之惩罚；
若其侵占财物数额巨大或者涉及其他严重情节，则应被判处二至五年间的有期徒刑。
侵占罪是一种以非法占有为主要目的的行为方式，其中犯罪者通过将原本属于他人的财物、遗忘物或者埋藏物非法据为己有，且数额达到一定程度，同时拒绝归还给受害人。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
1.对于在事情发生后才补充的借据，其法律效力仍然存在。
在严格的法律意义上，借据被视为证明债权债务关系的书面证明，一般情况下由债务方亲笔书写并签署盖章，以此明确债务人已背负并承担了债权人在借据上所注明的债务额。
2.至于事前事后补充的借据是否具有法定效力，这取决于其具体的编写方式和内容。
借据可以分为两种类型，即交付凭证和结算凭证。
因此，在这种情况下，事后补充的借据实际上属于结算凭证的范畴。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵吞公款、贪污罪，依据相关法律法规，最高可被处以两年至五年的有期徒刑，诉讼期间可能遭到拘役处罚；
若被告犯案情节较轻者，由法庭酌情判决为两年以下有期徒刑或拘役。
此外，在特殊情况下，即使被告存在侵吞行为并占有了财产，但倘若及时返还或交付被清算财产，或者在第三方明确要求返还前对财产进行处置，并承诺或实际作出赔偿，亦或是在第三方提出主张后擅自处分财产，但随后进行了赔偿等行为，均不会被视为构成此罪行。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
倘若行为人违规占有他人财物价值达四万元人民币，已构成了侵占罪之范畴，其中情节较为严重者，将被处以二年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳相应罚金；
若侵占财物数额更为庞大或者存在其他恶劣情节的，将被判处二至五年有期徒刑，同样需要承担罚金刑罚。
当行为人擅自将他人遗失或者隐藏的物品非法据为己有且数额较大时，如拒绝归还，则应按照上述条款进行惩处。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在进行劳务派遣时，我们需要特别关注以下几点：
首先，劳务派遣公司必须与被派遣人员签订合法有效的劳动合同。
其次，劳务派遣单位在派遣任何员工至以劳务派遣形式雇佣劳动力的用人单位之前，都需与这些单位签署明确详尽的劳务派遣协议。
最后，来自劳务派遣单位的责任是，确保将劳务派遣合同中的各项具体内容如实准确地传达给所有被派遣员工。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

[律师回复] 解析：
若在您跟他人观点一致的情况下进行摄像头的安设，往往并不构成侵权行为；
然而若未经允许而擅自安装则可被视为非法行径。
在家庭环境中安装摄像头时，为了保障个人隐私权益，我们建议事先与家人充分沟通并明确告知相关设备的设置地点和使用目的，以防止由于未知情而导致的隐私泄露问题。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条
【隐私权】自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。

[律师回复] 解析：
对于侵占罪的量刑准则规定，违法者必须接受二至五年内的有期徒刑或拘役惩罚，同时应缴纳相应的罚金；
若侵占数额巨大，或具有其他严重情节者，则需接受两年乃至五年的有期徒刑惩罚，并且应支付额外的罚金。
在此过程中，犯罪分子通过将代为保管的他人物品、遗失物亦或是埋藏物强行据为己有的方式，从而实现非法占有，只要涉及的金额数目达到较大规模，且拒绝归还给相关所有人即可被定论为侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
通常情况下，涉及侵占罪的案例，应仅限于受害者以自诉形式启动诉讼程序，检察机关并不主动介入。
根据《中华人民共和国刑法》（2017）第二百七十条规定，任何个人或组织在未经授权的情况下，擅自将代为保管的他人财产据为己有，且涉案金额达到一定标准，即视为犯罪行为，将面临二年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑事处罚；
若涉案金额巨大或存在其他严重情节，则可能被判处二年以上五年以下有期徒刑，并处相应罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，公安机关并无权处理涉及侵占犯罪的相关事宜。
若想要定义侵占罪的构成要素，以下几点尤为关键：
首先，从侵犯的客体来看，此罪行主要是针对他人财产所有权而展开的；
其次，在客观层面上，侵占罪的行为人会将原本属于他人交由其代为保管的财物、遗忘物或埋藏物非法据为己有，且涉案金额通常较大，同时还需具备拒绝归还的行为特征；
再次，从犯罪主体角度看，侵占罪的实施者通常为一般的自然人；
最后，从主观心态上看，侵占罪的行为人在主观意识上必须表现出明确的故意性。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于法定刑在五年以下有期徒刑及拘役的量刑起点与基准刑：
若犯罪分子滥用职权，非法侵吞其所在单位的财产，且涉案金额达到了“数额较大”的起点——即人民币一万元，那么他将被判处三个月至六个月的拘役。
在此基础上，如果犯罪数额每增加一千八百元，就可以增加一个月的刑期，以此来确定基准刑。
关于法定刑在五年以上有期徒刑的量刑起点与基准刑：
若犯罪分子同样是滥用职权，非法侵吞其所在单位的财产，但涉案金额达到了“数额巨大”的起点——即人民币十万元，那么他将被判处五年至六年的有期徒刑。
在此基础上，如果犯罪数额每增加一万元，就可以增加一个月的刑期，以此来确定基准刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
具体情况如下所述：
首先，如果在满足公司具备经营劳务派遣业务资质并已依法取得相关行政许可的前提下，同时已经进行了必要的公司注册手续，公司与员工依法签订外包合同的行为并不构成违法；
其次，如果不符合同上述条件，那么公司要求员工签署外包合同则可能涉及到法律问题。
在我国的《中华人民共和国民法典》中，第七百九十一条明确规定，发包人有权与总承包人签订建设工程合同，亦可根据实际需要分别与勘察人员、设计师及施工人员单独签订勘察、设计以及施工承包合同。
然而，发包人不得将原本应由单个承包人负责完成的建设工程拆分成多个部分，然后分别发包给多名承包人。
总承包人或勘察、设计、施工承包人在获得发包人的同意后，有权将自身承包的部分工作委托给第三方完成。
在此种情况下，第三方应对其完成的工作成果与总承包人或勘察、设计、施工承包人共同对发包人承担连带责任。
此外，承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三方，或者将其承包的全部建设工程拆分后以分包的形式分别转包给第三方。
同时，严禁承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位，且禁止分包单位将其承包的工程再次分包。
值得注意的是，建设工程主体结构的施工必须由承包人亲自完成。
法律依据：
《劳动合同法》第六十条
劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的法律认定标准，其数值的参考范围在不同的信息渠道之间存在一定程度上的分歧与争议。
然而，从总体上而言，我们可以大致地将其总结如下几个关键要素：
首先是犯罪涉及的金额大小，根据出台的《中华人民共和国人民检察院公诉案件立案追诉标准（试行）》以及《公安机关办理刑事案件程序规定》的相关规定，职务侵占罪的起刑点被设定在了人民币五千元到一万元以上；
其次，对于“数额较大”的认定标准，部分权威资料显示应为人民币三万元以上，而另一些资料则主张这一标准应当为人民币一万元以上；
再者，关于“数额巨大”的认定标准，绝大多数的资料都认同这一数值应该在人民币一百万元以上；
最后，值得我们关注的是，由于各个地区的经济发展水平和司法实践情况存在差异，因此具体的数额标准也可能会因地域的不同而产生相应的变化，各地区可能会依据自身的实际情况制定出各自的执行标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，对于职务侵占罪的调查处理过程，其最长期限不能超过七个月，通常情况下需要五个月完成；
当涉及职务侵占罪时，公安机关有责任立案展开深入的侦查工作，对涉嫌犯该罪行的人员采取刑事拘留或逮捕的强制措施。
在此过程中，公安机关可以利用两个月的侦查阶段来获取必要的证据和信息，检察院也需要在接下来的一个月内进行审查起诉的工作，最后法院则需在两个月内进行审判并作出判决，整个过程总共需要五个月的时间。
从逮捕到起诉这一环节，预计需要约三个月的时间。
在刑事案件中，通常由公安机关负责接收报警、立案侦查以及最终抓捕嫌疑人等工作。
在刑事拘留的37天内，公安机关应向检察院的侦查监督科提出申请，请求批准逮捕嫌疑人，检察院会在收到申请后的七天内作出决定。
若批准逮捕，则案卷将被移交至公安机关继续进行侦查，侦查期限为两个月。
待公安机关侦查完毕后，将案卷移交给检察院的公诉科进行审查起诉，审查期限为一个月。
检察院在审查结束后，将向法院提起公诉，法院则需在三个月内进行审理并作出判决。
如遇案情复杂的情况，各阶段的期限可能会有所延长。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
第一百五十九条
对犯罪嫌疑人可能判处十年有期徒刑以上刑罚，依照本法第一百五十八条规定延长期限届满，仍不能侦查终结的，经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定，可以再延长二个月。
职务侵占罪属于严重侵害公司财产权利的犯罪行为之一，如果是行为人实施了职务侵占的行为的，就会被公安机关予以立案侦查，之后就会由公安机关移交给人民检察院，人民检察院在法定的期限内审查起诉，最终由人民法院在审理期限内判决。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的相关问题解答：
1、此种犯罪一旦经公安局立案，通常情况下不得予以撤销；
2、自从公安机关对职务侵占案件启动立案程序的那一刻起，作为举报人的您便无法单方面提出撤销案件的请求，只有在公安机关完成侦查工作且符合撤案条件的前提下，才能依法解除立案状态；
3、值得注意的是，职务侵占罪并非民事诉讼案件，而是刑事自诉案件，因此一旦立案，当事人将无权自主决定撤案。
为了证明犯罪嫌疑人的职务与身份，我们需要调取被害单位的企业注册登记资料以及劳动合同等相关文件；
同时，还需收集能够证明犯罪嫌疑人所占有财物是否源于其职务便利的证据材料；
此外，还应调取财物账目等与犯罪对象和涉案金额相关的证据，并委托司法会计审计部门出具审计鉴定报告等权威性文件。
即使职务侵占的全部款项已如数退还，仍有可能面临法律制裁。
职务侵占属于行为犯，且属于公诉案件，一旦实施侵占行为，其危害后果已然发生，不论是否退回财产，均须承担相应的刑事责任。
至于量刑标准，则取决于具体的涉案金额大小。
若涉嫌侵占罪的数额达到较大标准，将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。
对于积极退赃、赔偿损失的被告人，我们将结合犯罪性质、退赃、赔偿行为对损害结果的弥补程度、退赃、赔偿的数额及其主动性等多重因素，依据具体情节酌情给予从轻或减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于公务员工人夫妇异地分居调动的相关政策规定，其中最重要的条件便是拟被调动一方必须为体制之内人员（无需特别强调其公务员或事业单位职工身份），而另一半则并无身份限制。
只要这对夫妻确有长期的夫妻异地生活的实际状况，并且其调动方向具有合理性与必要性，便可提交相应申请以申请调动。
在办理调动手续时，通常需要根据所调往地方的组织人事部门的具体要求，提供结婚证书副本、配偶所在工作单位开具的证明信件以及个人户籍资料等多项材料进行审批认证。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》第一条
为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，促进公务员正确履职尽责，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据宪法，制定本法。

[律师回复] 解析：
针对职务侵占罪行的相关事宜，公安机关须采取如下相应的处理措施：
1.若职务侵占涉嫌构成刑事犯罪，公安机关在确认犯罪事实或掌握犯罪嫌疑人线索之后，应立即依据法定职责和权限，展开立案侦查工作；
2.被非法侵占的单位亦可向公安机关主张权利，要求介入调查，公安机关在此情况下有义务予以接收。
若经过严密的调查取证，证明犯罪行为的确凿无疑，公安机关同样有权依照法律规定，启动立案侦查程序，展开进一步的调查工作。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。
被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。
公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人；对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律条例，侵占罪及职务侵占罪的追究刑事责任的起始点均设定为“实际金额达到一定程度”，而依据相关法律法规，贪污罪或受贿罪的犯罪金额只要超过三万元人民币就可以被认定为“实际金额达到一定程度”，与此同时，职务侵占罪中“实际金额达到一定程度”的起算基准则是参照贪污罪或受贿罪的标准，以其两倍的金额为准。
根据上述法律规定，我们可以得出职务侵占罪的立案标准为六万元人民币。
然而，关于侵占罪中的“实际金额达到一定程度”，法律以及司法解释并未对此做出明确规定，因此在实践操作中，通常会借鉴诈骗罪司法解释中所规定的立案标准，也就是三千元人民币。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条
【罪，告诉的才处理。
《刑法》第二百七十一条职务侵占罪】
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条
诈骗公私财物价值三千元至一万元以上和三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”与“数额巨大”、“数额特别巨大”。