公司注销了还能仲裁吗
最新修订 | 2024-05-21
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张恒律师
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- 律师解析
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当公司完成注销程序之后，其员工依然有权利提起劳动仲裁申请。
然而，若该公司已然进行注销，意味着其法定代表人的法律地位及权限亦随之失效，因此，员工无法直接对公司法定代表人提出诉讼。在此情况下，劳动者可向当地劳动行政管理部门提交仲裁申请，或将负责接收并处理公司清算资产的股东作为被申请人，发起仲裁请求。倘若公司尚处于破产清算阶段，则企业法定代表人的法律地位仍得以保留，故而，劳动者在提起仲裁时，仍可将企业法定代表人列为被申请人。
- 法律依据
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《民法典》
第六十八条有下列原因之一并依法完成清算、注销登记的，法人终止：
(一)法人解散;
(二)法人被宣告破产;
(三)法律规定的其他原因。
法人终止，法律、行政法规规定须经有关机关批准的，依照其规定。
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劳动关系案件·推荐文章
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公司注销了能劳动仲裁吗公司注销后仍可能有劳资纠纷，需申请劳动仲裁。若公司已完成合法注销，劳动者可向劳动行政主管机关申请仲裁，或针对清算股东提出仲裁请求。若公司未进入破产清偿程序，劳动者可将公司法人列为被申请人。劳动者有权申请确认劳动关系等争议，需提交仲裁申请书及相关证据。
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公司注销了,员工还能仲裁吗公司注销后，其法定代表人法律地位与权利终止，劳动者无法对其提起诉讼。劳动者可向劳动部门申请仲裁或选择清算股东为被申请人。如公司仍处破产清算，法定代表人身份持续，劳动者仍有权将其作为被申请人。
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仲裁后公司注销了怎么办首先，如果公司在注销之前已经开始了仲裁或者诉讼程序，那么这些程序通常会继续进行下去。其次，如果公司已经完成了清算并正式注销，但是你发现该公司在清算过程中存在瑕疵，如隐瞒财产或者偏袒债权人等，你可以向法院申请撤销清算结果，并重新进行清算。最后，如果公司已经正式注销，并且清算过程没有问题，但是你在公司注销之后才发现有未解决的法律纠纷，那么你可能需要对公司的原股东或者清算人进行追索。
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公司注销了劳动仲裁有用吗公司注销了劳动仲裁有用吗?还是有用的。此时虽然公司已经被注销，但根据规定若与劳动者之间尚存争议的话，可以将单位的出资人、开办单位或者主管部门作为共同被申请人来主张申请劳动仲裁。
劳动仲裁
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公司注销了还能劳动仲裁吗？公司被注销之后可以申请劳动仲裁，公司被注销后，其法人的资格和地位会取消，因此不能起诉，但是可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。申请仲裁时，需要提交仲裁申诉登记表，申诉书，申诉人的身份证明材料。
公司解散
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公司已经注销了怎样劳动仲裁在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于公司已经注销了怎样劳动仲裁,企业已破产还能清偿债务吗的问题带来帮助。
劳动仲裁
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公司注销了还能仲裁吗
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公司注销了还能劳动仲裁吗？
公司被注销之后可以申请劳动仲裁，公司被注销后，其法人的资格和地位会取消，因此不能起诉，但是可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。申请仲裁时，需要提交仲裁申诉登记表，申诉书，申诉人的身份证明材料。
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公司经营认定交通肇事罪的注意事项有哪些
[律师回复] 解析：
在裁定是否符合交通肇事罪的标准时，需关注且确认如下各项重要因素：
首先，行为主体在此过程中必须违背了交通运输方面的严格管制和规定，如驾驶时超过最高限速、酗酒驾车、冲撞红绿信号灯等违反交通规则的行为。接着，该犯罪行为需要直接导致交通事故的产生以及其后所引发的一系列不良后果。
再者，事故的严重程度必须达到一定的标准，例如导致人员伤亡，包括重伤一人以上或死亡一人以上；或者给公共财产或私人财产带来重大损失，具体表现为直接经济损失达到了五十万元人民币以上。
最后，行为人对于事故的发生必须持有过失心态，也就是说，他们应该预见到可能会出现的危险情况，但由于疏忽大意而未能及时发现，或者虽然已经意识到问题的存在，却过于自信地认为可以通过自己的努力来避免事故的发生。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
在裁定是否符合交通肇事罪的标准时，需关注且确认如下各项重要因素：
首先，行为主体在此过程中必须违背了交通运输方面的严格管制和规定，如驾驶时超过最高限速、酗酒驾车、冲撞红绿信号灯等违反交通规则的行为。接着，该犯罪行为需要直接导致交通事故的产生以及其后所引发的一系列不良后果。
再者，事故的严重程度必须达到一定的标准，例如导致人员伤亡，包括重伤一人以上或死亡一人以上；或者给公共财产或私人财产带来重大损失，具体表现为直接经济损失达到了五十万元人民币以上。
最后，行为人对于事故的发生必须持有过失心态，也就是说，他们应该预见到可能会出现的危险情况，但由于疏忽大意而未能及时发现，或者虽然已经意识到问题的存在，却过于自信地认为可以通过自己的努力来避免事故的发生。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
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快速解决“交通事故”问题
侵占罪的证据收集需要注意哪些问题
[律师回复] 解析：
在侵占罪案件中，为确保证据收集的合法性与严谨性，我们需要注意以下关键环节：
首先，我们必须严格遵守相关法律法规，保证所有获取到的证据均来自于合法途径，而非任何违法侵犯他人权利行为的产物，例如个人隐私权。
其次，我们需要运用详尽且具说服力的证据来展示被告人和所涉及财物之间存在着合法性的占有关系，并以此进一步揭示出其非法侵占行为的真实面貌。
再者，对于侵占行为的确立，我们需要搜集能够证明该行为发生的具体时间、地点、方式等关键信息的证据。
此外，对于被侵占财物的实际价值，我们需要提供明确的评估报告或者交易记录以作为有力的证据支持。
最后，如果有目击者在场，他们的证词将极大地提升整个证据链条的可信度。
同时，诸如合同、账单、电子邮件等书面材料，以及被侵占的实物证据也都是我们在证据收集过程中所不可忽视的重要部分。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十二条人民法院、人民检察院和公安机关进行侦查，必须依照法定程序收集能够证实犯罪嫌疑人、被告人有罪或者无罪、犯罪情节轻重的各种证据。严禁刑讯逼供和以威胁、引诱、欺骗以及其他非法方法收集证据，不得强迫任何人证实自己有罪。
在侵占罪案件中，为确保证据收集的合法性与严谨性，我们需要注意以下关键环节：
首先，我们必须严格遵守相关法律法规，保证所有获取到的证据均来自于合法途径，而非任何违法侵犯他人权利行为的产物，例如个人隐私权。
其次，我们需要运用详尽且具说服力的证据来展示被告人和所涉及财物之间存在着合法性的占有关系，并以此进一步揭示出其非法侵占行为的真实面貌。
再者，对于侵占行为的确立，我们需要搜集能够证明该行为发生的具体时间、地点、方式等关键信息的证据。
此外，对于被侵占财物的实际价值，我们需要提供明确的评估报告或者交易记录以作为有力的证据支持。
最后，如果有目击者在场，他们的证词将极大地提升整个证据链条的可信度。
同时，诸如合同、账单、电子邮件等书面材料，以及被侵占的实物证据也都是我们在证据收集过程中所不可忽视的重要部分。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十二条人民法院、人民检察院和公安机关进行侦查，必须依照法定程序收集能够证实犯罪嫌疑人、被告人有罪或者无罪、犯罪情节轻重的各种证据。严禁刑讯逼供和以威胁、引诱、欺骗以及其他非法方法收集证据，不得强迫任何人证实自己有罪。
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申请撤销取保候审条件是什么
[律师回复] 解析：
倘若嫌疑人或被告人的状况不再满足取保候审的要求，或者案情发生了变化，那么便有可能出现撤销取保候审的情况。而法院、检察院及公安机关皆享有根据实际情况来决定是否撤销取保候审的权力。其中，关键性的考量标准包括：嫌疑人或被告有无进行妨碍刑事调查、诉讼或审判进程的行为，是否对证人的证言产生了影响，以及他们是否恪守了取保候审的相关规定等等。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
倘若嫌疑人或被告人的状况不再满足取保候审的要求，或者案情发生了变化，那么便有可能出现撤销取保候审的情况。而法院、检察院及公安机关皆享有根据实际情况来决定是否撤销取保候审的权力。其中，关键性的考量标准包括：嫌疑人或被告有无进行妨碍刑事调查、诉讼或审判进程的行为，是否对证人的证言产生了影响，以及他们是否恪守了取保候审的相关规定等等。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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公司注销了劳动仲裁有用吗
公司注销了劳动仲裁有用吗?还是有用的。此时虽然公司已经被注销，但根据规定若与劳动者之间尚存争议的话，可以将单位的出资人、开办单位或者主管部门作为共同被申请人来主张申请劳动仲裁。
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劳动纠纷
公司已经注销了怎样劳动仲裁
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劳动纠纷你好，公司最近在裁员
公司审计针对部门工作查出问题，叫我签字的话，后期会不会拿这个报告以严重违纪开除我
[律师回复] 存在这种可能，需要法律帮助可以找我
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快速解决“劳动纠纷”问题
感谢帮忙分析一下案情，在派出所里面没有放出来的时候，办案民警说不拘留，出来后等他们电话去处理吊销驾驶证，我想问问，罚款会罚款多少？拘留会拘留几天？会不会后面去处理吊销驾驶证的时候再说去拘留？
[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
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我想问下，从宝山区那边KTV喝酒出来后，开车出停车场右转后等红绿灯时，后面警车上前查酒驾，测试醉驾138，血液是134，当时车上栽了3个人，车子是非营运车辆，全程我积极配合警察处理，当时在派出所里面的时候我问过办案民警，会不会拘留，他们说不会，当天晚上20点后，从派出所放出来了，说等他们电话，到时候一起去吊销驾驶证，车子当时也没有被扣，只是人和驾驶证及行驶证被暂扣派出所，我想问下，后面会不会拘留，拘留的话是多少天？
[律师回复] 你好，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
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公司注销还能劳动仲裁吗？
公司注销是还能劳动仲裁的，在劳动仲裁的过程中，劳动者可以到当地的劳动部门申请仲裁，或者将接受清算资产的股东列为被申请人申请仲裁。如果公司还在破产清算阶段，可以将企业法人列为被申请人，通过破产清算来对公司资产进行变现之后偿还债务。
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婚姻家庭
公司注销后劳动仲裁有用吗
公司注销后劳动仲裁有用吗?还是有用的。此时虽然公司已经被注销，但根据规定若与劳动者之间尚存争议的话，可以将单位的出资人、开办单位或者主管部门作为共同被申请人来主张申请劳动仲裁。
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劳动纠纷
