无固定期限劳动合同薪资如何确定
最新修订 | 2024-05-21
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张恒律师
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- 律师解析
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在遵循劳动者与用人单位相互尊重且平等自愿原则达成共识的前提下，协商订立无固定期限的劳动合同不仅是劳动者在维护自身权益方面的重要途径，也是保障用人单位长期稳定经营的必要措施。在这份合约中，明确规定了工资不得低于本地区的法定最低工资标准，同时对于工资数额及计算方式也允许双方进行友好协商并最终达成一致意见。更为重要的是，工资发放的具体日期须由用人单位与劳动者共同商定，且工资需在约定时间内及时足额地予以支付。若遇到法定节假日或休息日，则应提前至最近的工作日进行支付。
此外，工资的支付频率至少为每月一次，对于实行周、日、小时工资制度的单位，亦可按照相应的周期进行支付。
值得注意的是，无固定期限劳动合同中的“无确定终止时间”并非指该类合同没有终止的可能性，而是指其期限的长短无法预知，但这并不意味着此类合同就没有终止的可能。只要未出现法律所规定的特定情况或是双方事先约定的条件，那么双方都需要严格遵守劳动合同中所规定的各项义务。
然而，一旦出现了法律所规定的特定情形，无固定期限劳动合同同样可以依法解除。
- 法律依据
- 《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(1)劳动者在该用人单位连续工作满10年的；(2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的；(3)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第39条和第40条第（1）项、第（2）项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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无固定期限劳动合同如何变为固定期限只要用人单位与劳动者协商一致，可以通过变更，将无固定期限劳动合同后改为签订固定期限的劳动合同。相关法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
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劳动合同固定期限和无固定期限的区别?劳动合同固定期限和无固定期存在如下区别： (一)有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位，在订立合同时，就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短，长到几年、十几年；短到一年或者几个月。 (二)无固定期限劳动合同，亦称不定期劳动合同。是指劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期的劳动合同。无固定期限劳动合同，可以依法约定终止劳动合同条件。
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固定期限合同和无固定期限合同的区别1、合同终止时间，不同固定期限劳动合同，用人单位与劳动者约定合同终止时间，合同的起始和终止日期都是固定的；无固定期限劳动合同，用人单位与劳动者约定无确定终止时间，劳动合同的期限长短不能确定。2、存续期限不同，固定期限劳动合同有存续期限；无固定期限劳动合同不约定存续期限，无特殊情况，这种期限的合同应存续到劳动者到达退休年龄，具有很强的稳定性。
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固定期限合同和无固定期限合同的区别我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和固定期限合同和无固定期限合同的区别相关的法律规定。
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固定期限合同和无固定期限合同的区别随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着固定期限合同和无固定期限合同的区别的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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签了无固定期限劳动合同可以降薪吗签了劳动合同后公司肯定不能随便降薪，这跟劳动合同的期限没有任何关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果公司要调整员工的工资待遇，需要跟员工协商，在双方协商一致的情况下才能降薪，公司单方面降薪的行为是无效的。
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营业期限有无固定期限吗？
营业期限有无固定期限的，一般无固定期限的都是个体工商户营业的，一般有限公司营业执照有效期为一般为10年、外资企业营业执照有效期一般可定为20年，最高30年。到期后可以再续。
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婚姻家庭农民的确权耕地，在不知道情况下，被他人偷着建了房。属刑事还是民事？
[律师回复] 具体可以预约咨询，我所是专业土地房产、征地拆迁法务律所，专业解决土地房产法律问题，田拥军律师团队。
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快速解决“征地拆迁”问题
清远盗窃罪量刑标准如何确定
[律师回复] 解析：
1.对于盗窃公私财务数额达到较大标准，或实施了多次盗窃、入室盗窃、随身携带武器进行盗窃、扒窃行为的罪犯，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时可能会面临罚金的处罚；
2.若犯罪数额巨大，或者存在其他严重情节，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；
3.而对于犯罪数额特别巨大，或者存在其他特别严重情节的罪犯，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时可能会被判处罚金或者没收全部财产。需要注意的是，盗窃罪的量刑还会受到被盗窃物品价值的影响：比如：
4.如果罪犯盗窃的是金融机构，并且盗窃金额特别巨大，那么他将面临无期徒刑或者死刑的严厉惩罚，同时可能会被没收全部财产。这里所说的“盗窃金融机构”，是指盗窃金融机构的经营资金、有价证券以及客户的资金等，例如储户的存款、债券、其他款项等，但并不包括盗窃金融机构的办公用品、交通工具等财物的行为；
5.如果罪犯盗窃的是珍贵文物，并且情节严重，那么他将面临无期徒刑或者死刑的严厉惩罚，同时可能会被没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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无固定期限合同解除
用人单位可以解除无固定期限劳动合同的规定：协商一致的、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的等。无固定期限劳动合同的终止：劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的、用人单位被依法宣告破产的、用人单位被吊销营业执照、责令关闭等情形。
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劳动纠纷陕西盗窃罪的立案标准金额如何确定
[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，关于盗窃罪的涉案金额标准，主要分为以下三类情况：
首先，当犯罪嫌疑人的个人盗窃公私财物数额达到一定规模，即以一千元至三千元人民币作为量刑起点原则；
其次，若犯罪嫌疑人的个人盗窃公私财物数额进一步扩大，则需以三万元至十万元人民币作为量刑起点；
再者，若犯罪嫌疑人的个人盗窃公私财物数额极度庞大，那么则需以三十万元至五十万元人民币作为量刑起点。在量刑方面，对于盗窃罪的判决结果主要包括：判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需要处以罚金；如果犯罪数额巨大，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要处以罚金；而对于犯罪数额特别巨大的犯罪分子，则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且还需要处以罚金或没收财产。
盗窃罪，是指犯罪嫌疑人以非法占有为目的，通过盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等方式获取他人财物的行为。
值得注意的是，盗窃罪只能由犯罪嫌疑人主观上的故意构成。在判断是否构成盗窃罪时，我们需要明确犯罪嫌疑人是否意识到自己所窃取的是他人占有的财物。如果犯罪嫌疑人误以为是自己占有、所有的财物而将其取回，那么这种情况并不构成盗窃罪。
然而，我们不能简单地认为，只要犯罪嫌疑人误以为是遗忘物，那么他就没有盗窃的故意。因为他人“占有”是一个规范的要素，只要犯罪嫌疑人认识到了被法官评价为他人占有的前提事实，那么我们就应该认为犯罪嫌疑人已经具备了盗窃罪的认识内容。举例来说，即使犯罪嫌疑人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是遗忘物而将其取走，我们仍然应当认定他具有盗窃罪的故意。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
根据我国相关法律规定，关于盗窃罪的涉案金额标准，主要分为以下三类情况：
首先，当犯罪嫌疑人的个人盗窃公私财物数额达到一定规模，即以一千元至三千元人民币作为量刑起点原则；
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再者，若犯罪嫌疑人的个人盗窃公私财物数额极度庞大，那么则需以三十万元至五十万元人民币作为量刑起点。在量刑方面，对于盗窃罪的判决结果主要包括：判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需要处以罚金；如果犯罪数额巨大，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要处以罚金；而对于犯罪数额特别巨大的犯罪分子，则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且还需要处以罚金或没收财产。
盗窃罪，是指犯罪嫌疑人以非法占有为目的，通过盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等方式获取他人财物的行为。
值得注意的是，盗窃罪只能由犯罪嫌疑人主观上的故意构成。在判断是否构成盗窃罪时，我们需要明确犯罪嫌疑人是否意识到自己所窃取的是他人占有的财物。如果犯罪嫌疑人误以为是自己占有、所有的财物而将其取回，那么这种情况并不构成盗窃罪。
然而，我们不能简单地认为，只要犯罪嫌疑人误以为是遗忘物，那么他就没有盗窃的故意。因为他人“占有”是一个规范的要素，只要犯罪嫌疑人认识到了被法官评价为他人占有的前提事实，那么我们就应该认为犯罪嫌疑人已经具备了盗窃罪的认识内容。举例来说，即使犯罪嫌疑人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是遗忘物而将其取走，我们仍然应当认定他具有盗窃罪的故意。
法律依据：
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【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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快速解决“刑事辩护”问题
固始县员工挪用公款罪量刑具体标准是多少
[律师回复] 解析：
若行为人存在以下任意一种情况，则将被视为涉嫌犯有挪用公款罪，并应当予以立案调查和惩处：
1.行为人擅自挪用公款供其个人使用，且该挪用金额在5,000元人民币至10,000元人民币之间，同时用于从事非法活动的；
2.行为人擅自挪用公款供其个人使用，且该挪用金额在10,000元人民币至30,000元人民币之间，用于从事营利性活动的；
3.行为人擅自挪用公款供其个人使用，且该挪用金额在10,000元人民币至30,000元人民币之间，超过了三个月仍未归还的。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
若行为人存在以下任意一种情况，则将被视为涉嫌犯有挪用公款罪，并应当予以立案调查和惩处：
1.行为人擅自挪用公款供其个人使用，且该挪用金额在5,000元人民币至10,000元人民币之间，同时用于从事非法活动的；
2.行为人擅自挪用公款供其个人使用，且该挪用金额在10,000元人民币至30,000元人民币之间，用于从事营利性活动的；
3.行为人擅自挪用公款供其个人使用，且该挪用金额在10,000元人民币至30,000元人民币之间，超过了三个月仍未归还的。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
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无证醉驾取保候审怎么判
[律师回复] 解析：
在醉酒驾车被采取保释措施后，仍有可能面临刑事判决的后果。应当清楚理解，所谓的“取保候审”并非意味着家属能够在家庭中自由自在地等待审判结果，而是在特定条件下，得到了暂时的人身自由限制，以便于配合司法机关进行调查和审理工作。
至于最终是否会被判定有罪，这取决于案件本身的严重程度，而非仅仅依据取保候审的决定来做出判断。
根据我国现行的相关法律法规，对于无证驾驶以及醉酒驾驶等行为，通常情况下是将驾驶人员作为一个整体进行综合处罚的。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
在醉酒驾车被采取保释措施后，仍有可能面临刑事判决的后果。应当清楚理解，所谓的“取保候审”并非意味着家属能够在家庭中自由自在地等待审判结果，而是在特定条件下，得到了暂时的人身自由限制，以便于配合司法机关进行调查和审理工作。
至于最终是否会被判定有罪，这取决于案件本身的严重程度，而非仅仅依据取保候审的决定来做出判断。
根据我国现行的相关法律法规，对于无证驾驶以及醉酒驾驶等行为，通常情况下是将驾驶人员作为一个整体进行综合处罚的。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
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【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
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