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搬厂了不结算完工资怎么办

最新修订 | 2024-05-22
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
为了妥善处理欠薪问题,我们提供了以下多种策略供您参考。
首先,可以通过拨打电话投诉至当地劳动执法监察大队以维护自身权益;
其次,依据相关法律法规,您亦有权向各地人民法院提交支付令申请;最为行之有效的办法据说是直接前往当地劳动行政管理部门申请劳动仲裁(无需支付任何费用且无需聘请律师),通过劳动仲裁发出的具有法律效力的裁决书,向责任主体追讨欠款。若仍未得到满意答复,您还可以进一步申请法院强制执行。需要注意的是,提出劳动仲裁的时效为60日,即从“劳动争议发生之日”开始算起,劳动者需在该期限内向劳动仲裁委员会提出申请。
然而,许多劳动者对于如何确定“劳动争议发生之日”感到困惑。
根据《劳动争议司法解释二》的规定,拖欠工资的争议,应当以劳动者收到用人单位发出的“拒绝支付工资”的书面通知之日为准进行计算,否则将以“劳动者主张权利之日”作为衡量标准。
此外,如劳动仲裁未能受理或仲裁结果不公正,您还有权在15天内向上诉法院提起民事诉讼,并通过法院判决来执行。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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工厂搬迁完成一般需要多久?
工厂搬迁完成一般需要两天左右,但是具体的搬迁期限,法律规范并没有明确的规定,故此搬迁期限是可以由拆迁方、被拆迁方协商后确定的。协商达成一致之后,若是被拆迁方不在约定的期限内搬迁,拆迁方可以选择起诉。
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劳动纠纷
碰瓷完全可以判敲诈勒索罪吗
[律师回复] 解析:
在法律范畴中,碰瓷行为并非敲诈勒索所能涵盖。通常而言,碰瓷作为一种犯罪手段,其违法者或者犯罪嫌疑人将非法占有所属他人财产作为中心宗旨,通过编造自身遭受对方碰撞导致受伤的虚假情况,赢得受害者对这一事实的信任和认同,进而以此为由骗取受害者的财务。而诈骗则是指以非法占有他人财产为主要动机,采用虚构事实或者捏造事实的手法,欺骗受害者并获取他们的信任,从而达到窃取受害者财物的违法或犯罪行为。
至于敲诈勒索,它同样是以非法占有他人财产为主要动机,但其手段更为恶劣,往往会给受害者带来极大的心理压力,这种压力可能是非暴力性质的,而且常常涉及到当事人的个人隐私,通过这种方式来逼迫受害者就范,最终达到敲诈勒索受害者财物的违法或犯罪目的。从构成要件上来看,碰瓷更符合诈骗罪的特征。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
快速解决“刑事辩护”问题
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盗窃罪多久处理完毕
[律师回复] 解析:
刑事诉讼法制定了明确的法律程序,对于构成盗窃罪的案件,通常要求在接受调查和审理之后的两个月内作出判决,最多不超过三个月。
然而,在实际操作中,由于各种原因可能导致案件审理时间的延长,但是无论如何,最长的审理期限都不能超越三个月这个上限。对于构成盗窃罪的当事人,其会面临相应的处罚,具体如下:如果当事人实施了盗窃公私财物的行为,且所涉金额达到一定标准或属于多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等情况,那么他将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需要承担罚金的责任;如果当事人的盗窃行为涉及到数额巨大的公私财物,或者存在其他严重情节,那么他将会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并且同样需要承担罚金的责任;而对于那些盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的当事人,他们则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,同时还需承担罚金或者没收财产的责任。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
厂房拆迁搬迁费怎么算?
厂房拆迁搬迁费的计算方法可能为,协商确定的补偿单价,加上拆迁方需要支付的补贴金数额,最后乘以被拆迁厂房的面积。具体厂房拆迁搬迁费怎么算,需要结合实际的拆迁情形才可以确定。
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征地拆迁
交完罚款取保候审怎么处理
[律师回复] 解析:
在司法流程之中,缴纳罚金并获得取保候审,乃是司空见惯之行径。此举旨在保证被告在保障公众安全的大前提之下,得以返家静候审判。就个体而言,在缴清罚款之后,务必积极配合相关部门的监管,以确保能准时出席法庭审理,同时遵守取保候审期间的各项规定及限制。
首先,在缴纳罚款之后,个人应当立即与相关部门取得联系,详细了解自身的取保候审条件以及相应的限制。
其中包括请假回家待审时所需遵循的具体规定,如禁止擅自离境或者离开居住地等。
其次,个人必须严格遵守取保候审期间的各项规定,坚决执行相关的行为限制和要求。例如,严禁接触受害者或证人,不得参与任何可能涉嫌犯罪的活动等等。除此之外,个人还需积极配合警方的调查工作,妥善保管好自己的身份证件等重要文件,以免丢失或被他人非法利用。
最后,个人在取保候审期间,务必要保持良好的心理状态和理性的行为举止。尽管在此期间可能会承受一定程度的压力和焦虑,但是保持冷静和沉着至关重要。可以通过与亲友的沟通交流、参与各类社会活动、进行休闲娱乐或者体育锻炼等途径,有效舒缓压力,提升身心健康水平。总的来说,缴纳罚款并获得取保候审,需要个人积极配合相关部门的监管,并且严格遵守各项规定和限制。通过保持良好的心理状态和理性的行为举止,我们便能更好地应对取保候审期间的种种挑战,为公正的审判以及自身的未来发展奠定坚实的基础。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
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一般搬厂有工资赔偿吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与一般搬厂有工资赔偿吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
接完婚后能告强奸罪吗
[律师回复] 解析:
在婚姻状况合法存续期,如有被认定为“婚内强奸”的犯罪事件发生,受害方拥有绝对的权利通过法律途径寻求公正审理,并按照“强奸罪”的相关规定予以判定与量刑。所提及之“强奸罪”,主要涵盖了采用暴力手段、威胁恐吓乃至所有不法方式,强制他人与自己发生性关系这一行为,这无疑会对受害人身心健康产生严重的不良影响,成为一种侵犯他人权益的违法犯罪行径。在此需特别强调指出的是,尽管这类犯罪行为可能出现在合法的婚姻生活期间,但是只要对受害人的身心健康产生了无法逆转的伤害,便将构成刑事犯罪的范畴,相应的责任人亦应根据法律法规,承受属于自己的那份刑事处罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
一般搬厂有工资赔偿吗?
是有工资补偿的,员工一般实际工作了多少天,对于单位就需要支付多少天的工资,如果因搬迁而导致劳动合同变更,员工不想工作的,那么用人单位就需要支付劳动者相应的经济补偿。
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劳动纠纷
一般搬厂有工资赔偿吗?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与一般搬厂有工资赔偿吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
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