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辞职要提前一个月,可是我要马上走怎么办

最新修订 | 2024-05-24
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
在我国法律规定中,辞职并非随意进行之行为,而是必须依据法定程序进行。
已转为正式员工者必须以书面形式提前三十日向所在用人单位提出申请;
至于处于试用期中的员工,其则需要提前三天通知所在单位。
然而,若在提交辞职申请之后,用人单位愿意提前为您启动离职流程,那么您与单位可共同协商并按照协商结果制作离职手续办理文档。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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