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业务员有职务侵占罪吗

最新修订 | 2024-05-25
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卢滨律师
卢滨律师
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律师解析
在某些场合中,业务人员可能会被判定涉嫌犯有职务侵占罪。所谓职务侵占罪,乃针对公司、企业或者其他单位的相关从业人员而言,他们在工作岗位上运用职务所赋予的权利,例如管理、处理和支配单位财产等职责权限,将本应属于本单位所有的财务非法占有并据为己有,且此种情形下所涉财务的数额若达到了法律规定的"数额较大"之界定,便可能面临被控告犯罪的风险。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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业务员挣差价是职务侵占吗?
业务员挣差价不一定构成职务侵占,如果可以证明业务员确实是利用职务之便,赚取公司的差价,那么就构成职务侵占。故此业务员挣差价是职务侵占吗,需要结合实际的纠纷案件才可以确定。
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刑事辩护
兼职业务员是否构成职务侵占罪?
兼职业务员是不能够构成职务侵占罪的。首先我们国家《刑法》当中,关于构成职务侵占罪的主体构成要件当中明确的规定的,必须是公司企业,或者是其他单位的工作人员,利用职务便利侵占财产。
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刑事辩护
业务员赚差价属于职务侵占吗?
业务员赚差价不一定属于职务侵占,具体业务员赚差价属于职务侵占吗,需要结合实际的侵占案件确定。如果可以证明业务员确实是利用职务之便,赚取公司的差价,那么就构成职务侵占。
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刑事辩护
职务侵占人已经离职还职务侵占吗?
职务侵占人已经离职的情况,也是算职务侵占的,职务侵占是刑事犯罪,可以追究对方的刑事责任,并且不会因为对方离职而终止,可以向公安机关进行报案,追究对方的法律责任,做出处罚。
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劳动纠纷
职务侵占人已经离职还职务侵占吗?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与职务侵占人已经离职还职务侵占吗?相关的法律方面知识。
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