公司解除无固定期限劳动合同，是否需要支付经济补偿

[律师回复] 法律分析：
经济案公诉后至宣判的时间规定较为灵活，主要依据案件的性质、复杂程度等因素。一般情况下，受理后 2 至 3 个月宣判，特殊情况可延长。对于可能判死刑等案件，经批准可再延长 3 个月，甚至报请最高法批准。审判过程中，若情况复杂重大，会导致审判时间延长，但权利保障不可忽视。
提醒：
在经济案中，要关注案件的进展情况，及时了解是否因特殊原因导致审判时间延长。不同案件的实际情况不同，宣判时间也会有所差异，若有疑问可咨询专业律师进一步分析。

[律师回复] 法律分析：
离婚时的财产分割与抚养费支付是两个不同的法律概念。财产分割是对夫妻共同财产的分配，而抚养费是父母对未成年子女的法定抚养义务，不因财产分割而改变。即使一方在离婚时放弃了大部分财产，仍需承担抚养子女的责任，支付相应的抚养费。
提醒：
离婚时约定一方净身出户仍需支付抚养费，这是为了保障子女的基本权益。在实际操作中，法院会综合考虑子女实际需求、父母经济能力等因素来确定抚养费数额和支付方式。不同家庭情况各异，若有疑问可咨询专业律师进一步分析。

[律师回复] 赔偿金额需根据具体情况确定，如事故责任、伤残等级等。建议先做伤残鉴定，收集相关证据，再与对方协商或通过诉讼解决，具体赔偿可咨询专业律师。

[律师回复] 对方保险公司说法有误，无责赔付无需车主同意。你可先与对方协商，若不成，可凭事故认定书等向法院起诉，要求保险公司履行赔付义务。

[律师回复] 这种情况利息过高，不合法。超出法定利率部分无效。建议协商降低利息，按合法利率还款，若协商不成可通过法律途径解决。

[律师回复] 父母子女关系无法断绝。不付抚养费可起诉要求支付，法院会依法判决。若仍不履行，可申请强制执行。

[律师回复] 可以申请劳动仲裁。需提供劳动合同、工资流水、社保扣费记录等证据。先收集证据，再写仲裁申请书，向仲裁委提交申请。

[律师回复] 违约金一般有上限，通常不超过实际损失的一定比例。具体上限需根据合同性质和具体情况判断。若违约金过高或过低，可请求法院适当调整。

[律师回复] 银行卡不收不付可能因多种原因，应先联系银行了解具体情况，再根据原因采取相应措施，如解冻、更正信息等，若有争议可通过合法途径解决。

[律师回复] 这种情况母亲可与父亲协商增加抚养费。若协商不成，可向法院起诉，要求父亲承担更多家庭开支，保障母子权益。

[律师回复] 这种情况可能存在程序问题。可向相关部门了解具体原因，如不合理，可依法申诉维护自身权益。同时注意遵守规定，避免不必要麻烦。

[律师回复] 一般不违法，只要双方协商一致且不损害劳动者权益即可。但劳动者可要求单位提供担保，以保障自身权益。若单位违约，可通过法律途径解决。

[律师回复] 仅因拿厨余垃圾南瓜籽就解除合同不太合理。可与公司协商，若协商不成，可申请劳动仲裁，主张公司违法解除，要求赔偿。

[律师回复] 一般有时间限制，不同商品可能不同。通常自收到商品之日起七日内可无理由退货，因质量问题的时间会更长些，具体可查看购买时的约定或相关法规。如有争议，可协商或通过法律途径解决。

[律师回复] 劳教期间一般不计算工龄。未被开除，劳教前的工龄可与劳教后的工龄合并计算。具体认定还需结合实际情况和相关规定，可向单位或劳动部门咨询确认。

[律师回复] 一般来说，签了协议就生效了，较难撤销。但如果有重大误解、欺诈等情形，可向法院起诉请求撤销，需提供相关证据。具体可根据实际情况判断。

[律师回复] 一般劳动者主动解除劳动合同无赔偿。若单位有违法情形导致劳动者解除合同，则有赔偿，如未足额支付工资等。可与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。

[律师回复] 次要责任方通常承担着垫付医疗费的责任。在道路交通事故处理规定里，机动车发生事故时，交强险会先在责任限额内进行赔偿，要是不够，那就得双方按照各自的责任比例来分担。要是次要责任方不垫付医疗费，那伤者的及时治疗和康复可就会受到影响，而且后续的理赔等程序也会变得复杂。不过，垫付可不是法定必须要做的，如果双方协商好了或者有相关约定，也可以不垫付。但从人道主义和实际情况出发，为了防止伤者的权益受损，次要责任方还是应该积极考虑垫付一部分医疗费，这样才能更好地处理好事故的后续事宜。

[律师回复] 这要看双方合同约定。若约定未立案可退款，那就能退；若没约定，可协商，协商不成可考虑诉讼解决，但需注意证据收集。

[律师回复] 一般你要负主要责任甚至全责。应先查看女生伤势并及时送医，同时联系交警处理，后续按责任认定进行赔偿等事宜。以后停车开门一定要小心观察周围情况。