辞职时原单位需办理哪些手续
- 律师解析
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辞去原职须得已向原用人单位申请并签订离职协议，其中涉及到进行人事档案及离职证明的开具，并进一步完成社保相关手续的转接事宜;
在离开原职位的过程中，前任用人单位应当将应支付给员工的薪资租金等结算完毕，而离职人员亦有义务做好各项工作交接事项。
- 法律依据
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《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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