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如何领取工伤保险基金

最新修订 | 2024-10-18
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律师解析
在满足工伤保险金的合法领取资格后,被保险人方可享有获得工伤保险金的权利。
工伤保险基金的配置,其主要用途在于保障社会上符合特定法定条件的雇员在遭受工作伤害或患职业病期间所应享受的法定医疗保险福利、劳动能力鉴定评估及相关法律权益的维护以及工伤事故预防与宣传教育的培训支出等等事项。
此外,依照法律法规规定,工伤保险基金还需承担各项用于工伤保险相关事务的费用支付之责。
法律依据
《工伤保险条例》第十二条
工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,用于本条例规定的工伤保险待遇,劳动能力鉴定,工伤预防的宣传、培训等费用;
以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法,由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。
任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金,或者挪作其他用途。
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