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合同未到期想离职,合法吗

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
根据法律规定,若劳动合同的履行期限尚未达到合同规定的期限,在此情况下雇员是拥有离开公司的权利的。
然而,雇员需要以书面形式提前三十日向用人单位提出请求,才能解除这段劳动关系
而对于处在试用期期间的雇员,则只需提前三天告知用人单位便可解除劳动关系
若是未按照法律规定提前通知用人单位的话,那么雇员应负担因其行为所导致的用人单位产生的经济上的损失。
法律依据
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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