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十级工伤具体涉及哪些赔偿项目

最新修订 | 2024-11-15
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律师解析
在面临符合十级工伤标准的情况下,理应享有一次性伤残补助金,具体数额为六个月的正式在职期间所领取到的个人薪酬额;
而当劳动合同达到期限结束,或者职工决定主动解除劳动合同时,则需由用人单位根据当地本年度职工月平均工资为基本参照,向他们提供一次性的工伤医疗补助金和同样金额的一次性伤残就业补助金
此外,侵权行为方也应对由此产生的医疗费用误工损失等进行赔偿
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题的解释》第三条
依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。
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十级伤残赔偿标准及项目是什么?
十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。
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工伤赔偿
十级伤残赔偿标准及项目都有哪些?
1、医疗费。2、误工费。3、护理费。4、住院伙食补助费。5、营养费。6、交通费、住宿费。7、残疾用具费。8、十级伤残赔偿金。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。
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损害赔偿
涉及的相关赔偿项目及标准
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与涉及的相关赔偿项目及标准相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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损害赔偿
十级工伤赔偿项目有几种
10级工伤赔偿享受一次性伤残补助金为6个月的本人工资。其余的赔偿项目就包括了:1、医疗费。2、住院伙食补助费。3、交通费、食宿费。4、康复治疗费。5、辅助器具费(六)停工留薪期工资(七)护理费。
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工伤赔偿
十级工伤赔偿项目有哪些
1、一次性伤残补助金:十级工伤伤残一次性伤残补助金为7个月的本人工资。2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。3、十级工伤伤残残疾赔偿金。4、十级工伤伤残医疗待遇。
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工伤赔偿
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