离职证明丢失，原单位能否补办
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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届时烦请原就职机构补充提供一份离职证明文件。
当前雇主欲要求提交前任工作单位出具的离职证明，此举的核心目的源于中国《劳动合同法》的明确规定。
根据该法规，任何用人单位在录用曾为其他劳动合同关系的主体服务但尚未解约或终止工作契约的劳动者时，如果因此行为而对第三方用人单位造成了损失，应依法承担起连带赔偿责任。
- 法律依据
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《劳动法》第九十九条
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。
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