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离职工资应如何结算和发放

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
离职时的薪资计算方式通常是将月度薪酬除以该月应出勤天数从而得出日薪标准,然后按照日薪标准乘以员工实际出勤天数,最终确定薪水。
雇佣机构有责任确保在每位员工离开公司之际即刻一次性支付其所有工资款项,无须拖欠或擅自克扣员工工资
法律依据
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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