工伤保险包括哪些待遇和责任
最新修订 | 2024-06-21
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张恒律师
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工伤保险待遇主要涵盖了以下几个部分:
首先，医疗费用、交通费以及食宿费用会有工伤保险基金负责承担;
其次，劳动者可以享有暂时停止工作并领取薪酬的权利，这部分薪酬将由用人单位根据正常工资水平进行发放，直到伤者康复为止;
最后，其他劳动法规定下应享有的权益也应当得到保障。
而关于工伤保险责任，用人单位和劳动者都必须按照法律程序申请工伤认定，如果用人单位未按时提出申请，那么在此期间所产生的相关工伤待遇及费用就需要由该用人单位自行承担。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
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工伤待遇包括哪些工伤赔偿包括医疗及康复治疗费用、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴等。劳动能力鉴定费用也由工伤保险基金负担。这些福利待遇旨在保障员工的合法权益。
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劳动关系
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