合同解除的种类具体有哪些

[律师回复] 解析：
挪用公款罪的主体涵盖了国家工作人员以及诸如证券交易所与期货经纪公司等金融机构的从业者们等各类行业人士。
根据我国《刑法》的相关规定，在职的国家工作人员若因职务便利，将公款擅自挪作他用，用于非法活动；或采取挪用公款的方式获取较大款项去进行盈利性活动；或是在占有公款之后，连续三个月以上迟迟未能归还，那么便构成了严重的挪用公款罪，将面临严厉处罚——判处五年以下有期徒刑或者拘役。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
1.警察在依法执行公务时，有可能遭遇被拉扯、推动、抓握、击打、拥抱甚至紧贴等侵害，尽管这些动作并未触及警察身体的主要部位，但无疑构成了对他们作为公民应享有的人身权利与尊严的侵犯；
2.针对警察的恶意诽谤与辱骂等举动，不仅给个人带来心灵创伤，同时也对执法部门整体形象产生了严重损害；
3.通过包围、阻挡以及发声喧闹等手段，形成群体效应，意图扰乱正常的执法工作流程，此类行为对社会秩序与公共安全造成了极大威胁。
法律依据：
《警察法》第三十五条
拒绝或者阻碍人民警察依法执行职务，有下列行为之一的，给予治安管理处罚：
(一)公然侮辱正在执行职务的人民警察的;
(二)阻碍人民警察调查取证的;
(三)拒绝或者阻碍人民警察执行追捕、搜查、救险等任务进入有关住所、场所的;
(四)对执行救人、救险、追捕、警卫等紧急任务的警车故意设置障碍的;
(五)有拒绝或者阻碍人民警察执行职务的其他行为的。以暴力、威胁方法实施前款规定的行为，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 解析：
取保候审的最长期限不得超越十二个月。在取保候审这段时期内，如发现无须再追究其刑事责任或取保候审期限已届满时，应立即解除取保候审措施。解除时，需及时告知被取保候审人及相关单位。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审的期限不得超过十二个月。取保候审期限届满的，应当及时解除取保候审

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规规定，公司、企事业单位或其他组织的员工，若滥用其职位赋予的职权，将本单位的公款擅自挪作个人用途或借予他人，无论金额大小，若超过三个月仍未归还，或者虽然在三个月内，但涉及金额较大且用于盈利性活动，抑或是从事非法活动，均应受到三年以下有期徒刑或拘役的处罚。对于那些挪用本单位巨额资金的行为，或者是在挪用后未能及时归还的情况下，则应判处三年以上十年以下有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

[律师回复] 解析：
关于盗窃罪的认定标准，主要包含以下几个方面:
首先，行为人必须存在以非法占有为目的，盗窃公私财物的价值在1000元人民币以上;
其次，即使盗窃公私财物的金额不足1000元人民币,如果采用了具有破坏性的方法进行盗窃导致他人公私财产遭受损失，也将被视为犯罪行为;
最后，如果行为人盗窃公私财物的金额仅有800元人民币，但其所盗窃的对象是残疾人、孤寡老人或丧失劳动能力者的财物，同样会被判定为犯罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在对盗窃罪进行判定时，通常必须具备以下几种类型的证据：
首先是现场勘查记录，这其中包括了被盗物品所在的具体位置、其所处的状态以及可能遗留下来的可疑人员的痕迹；
其次是被害人的陈述，他们会详细地描述失窃事件的经过以及被盗物品的实际价值；
第三种是证人的证言，这些证人可能目击到了盗窃行为的发生，或者能够提供证据来证明涉案嫌疑人与该犯罪行为之间存在着某种关联性；
第四种则是嫌疑人的供述与辩解，他们可能会就犯罪事实做出承认或者反驳；
最后，视频监控也是一个重要的证据来源，尤其是在公共场所的监控录像中，有可能捕捉到犯罪行为的全过程。
此外，搜查与扣押记录也具有重要意义，因为在搜查过程中所发现的赃物或者作案工具都可以作为有力的证据；而对于赃物价值、指纹、DNA等方面的鉴定意见，同样也是判定案件的关键依据之一。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十五条对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚；没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。

[律师回复] 解析：
关于绑架罪的惩处程度以及可能伴随的罚款问题，涉及的刑种主要包括有期徒刑、无期徒刑及死刑三个级别，同时还可以附加给予罚金。
然而，对于罚金的具体数额并无统一的规范规定，通常是由法院根据罪犯的犯罪情节严重程度以及被告人家属的财务状况进行权衡后作出判决的。在我国的法制体系中，《中华人民共和国刑法》对于绑架行为的定罪量刑有着明确且详尽的法规规定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十九条
1.以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
2.犯前款罪，致使被绑架人死亡或者杀害被绑架人的，处死刑，并处没收财产。
3.以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》相关规定，对故意伤害罪的量刑标准作出明确规定：
首先，对于情节轻微的故意伤害行为，通常会被处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制等处罚措施；
其次，如果故意伤害的对象造成了重伤的严重后果，那么犯罪嫌疑人将会面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚；
最后，若故意伤害导致受害者死亡，或者在实施伤害过程中手段极其残忍，给受害者带来了严重的身体和心理创伤，那么犯罪嫌疑人将可能被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑。
法律依据：
《刑法》第二十七条
在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。第二百三十四条：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

[律师回复] 解析：
确实，企业在员工涉及盗窃罪时具有行使开除权利的法律依据。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关条款，第三十九条明文指出：若劳动者严重违反了雇主的规章制度或者直接触犯了刑事法规，雇主享有单方面解除劳动合同的权力。因此，如果贵公司已经在内部规章制度中明确规定盗窃犯罪被视作严重违纪事件，并且这些规定经过合法的程序制定和批准，那么贵公司便有权力按照法律规定对涉及盗窃罪的员工进行开除处理。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
任何公民都享有揭示犯罪情况和获取初步证据的权利与义务，这其中包含了揭发和奉告各种犯罪行为，职侵罪无疑也是在此列。若欲在员工职侵罪案情下向公安机关进行揭发和检举，当事人则须遵照以下步骤准备所需的证据材料：
首先，应提交能够证明公司、企业或者其他组织及其经营许可证，以及上级主管部门的审批文件等一系列能够证实该单位合法存在的相关资料。
其次，需要提供能够证明嫌疑人在单位内担任职务的身份证明文件，例如聘用书、雇佣合同、任命书、工作证件、薪资发放记录、员工个人简历、养老保险和住房公积金缴纳凭证等。
最后，还需提供嫌疑人侵吞单位财产、挪用单位资金的具体依据以及金额确定的依据。这些证据包括但不限于涉及案件的发票、收据、银行取款凭证、转账记录、财务账簿中记载相关信息的账页等资料的原始件和复制件。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在法律范畴内，单位本身并不能成为职务侵占罪的实施主体。这是因为职务侵占罪属于特殊类型的犯罪行为，其主体应为公司、企业或其他特定机构中的在职员工。
然而，对于这些特定机构所持有的财物，它们却可作为职务侵占罪的犯罪对象而存在。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
集资诈骗罪的自然人犯罪主体涵盖了所有达到了应负刑事责任年龄且具有承担相应刑事责任之能力的普通公民。
值得注意的是，法人和非法人团体也可视为集资诈骗罪的犯罪主体。这其中包含了公司、企业、机关、社会团体以及其他各种形式的单位组织。这些参与者怀揣着非法占有的意图，通过编造虚假情况或者刻意掩盖真实情况等手段，从事着非法的集资行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条对于集资诈骗罪的规定以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产

[律师回复] 解析：
取保候审措施必须予以解除。
依据相关法律条文，人民法院、人民检察院及公安机关对被指控有罪的犯罪嫌疑人或被告人实施取保候审时，最长的适用期限不得超过十二个月。在此期间内，不能断然停止对案件的侦查、起诉以及审判工作，并且对于通过审判程序或其他途径认定不应追究其刑事责任者，或取保候审期限已满的人员，均应及时解除与其人身自由有关的取保候审措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
在我国的现行法律体系下，针对洗钱行为所规定的刑法罪名主要有以下五种类型：
第一类，包括掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的性质、来源、去向以及进行此类活动时所涉及的虚假文件制作等情况；
第二类，涵盖了通过各类金融机构或者其他公认渠道对犯罪所得及其收益进行非法转移或转换的行为；
第三类，则是以购买财产或者其他隐蔽方式来掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益状况的行为类型；
第四类，具体表现为提供资金账户或者帮助他人将犯罪所得及其收益汇往境外的相关行为；
最后一类，则是协助将犯罪所得及其收益转化为合法财物的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
首先，行为人需要具备侵占数额较大的公私财务或多次非法占有公私财物的行为特质。
其次，犯罪客体及犯罪对象这两个概念之间存在着密切的关联和区别，两者的连接之处在于，罪犯的行为对犯罪对象产生影响，进而通过具体的物体或人员来侵害特定的社会关系。关于盗窃罪，其定义为以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或多次实施盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃公私财物等行为。盗窃罪作为最古老的侵犯财产犯罪之一，其历史几乎与私有制的发展历程相伴而行。
因此，从本质上讲，盗窃罪属于侵犯财产犯罪的范畴。在处理盗窃罪时，无论是立案还是量刑，都与被盗窃财物的市场价值息息相关。值得注意的是，盗窃行为不仅可能构成刑事案件，还可能构成行政治安案件。当一起盗窃事件发生后，若符合盗窃罪的立案标准，则将被认定为刑事案件；反之，若未达到刑事案件立案标准，则将被视为行政治安案件。在实践中，当我们遇到涉及盗窃犯罪行为的人士时，应立即向警方报案，遵循法律程序进行处罚，以保护自身的合法权益，同时有效地打击盗窃犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在犯下与交通有关的严重罪行如交通肇事罪时，对于相关人员的职业生涯无疑将会产生深远的影响。这类犯罪行为的成立意味着行为人必须承受刑事责任，因此雇主有权依照法律程序，根据犯罪情节的恶劣程度，选择是否予以开除并终止与之签署的劳务合同。
具体来说，交通肇事罪是指行为人在违反道路交通管理法规的情况下，导致了重大交通事故的发生，造成了他人的重伤、死亡或使公共财产和私人财产遭受了重大损失，从而被依法追究刑事责任的犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在我国刑法中，职务侵占罪的主体范围设定在公司、企业或其他各类单位内部，即这些机构中的职员均可以被纳入此范畴之内。而一旦这些从业者凭借自身职务上的优势和便利条件，将所在单位的公共财产以非法占有方式据为己有并且涉及其价值相当的金额时，便会触发职务侵占罪的法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、明确指出帮信罪归类于妨害社会管理秩序领域的犯罪之一。
2、详细解析了妨害社会管理秩序罪的范畴乃指干扰和阻碍国家机构对社会公共事务的管理工作，损害社会的正常运行秩序且情节严重的行为。其具体含义为涉足妨碍国家行政部门、司法机构及各类社会事务管理机构的正常运作。若帮信罪导致受害者遭受经济损失，则需承担相应的赔偿责任。在刑事诉讼程序中，受害者因被告的犯罪行为而遭受物质损失时，享有提起附带民事诉讼的权利。若受害者不幸离世或失去行为能力，其法定代理人、近亲亦可依法提起附带民事诉讼。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
针对开设赌场罪的量刑准则如下：
首先，如果行为人的行为被认定为犯罪情节较轻，按照法律规定可以判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还要没收其违法所得，并处以罚金；
其次，如果行为人的犯罪情节比较恶劣且严重，那么他将面临着更长时间的刑期惩罚，具体而言便是三年至十年之间的有期徒刑，并仍然需要接受罚金的惩罚。就该罪行本身来说，它是包含多个环节在内的整套流程，包括开设和经营赌场，提供赌博所需的场所和器具，以及让他人在这些场所中进行赌博，而行为人则从中获取利润。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在某些特殊情况下，保释措施可能无需予以撤销。倘若犯罪嫌疑人在保释期间严格遵循相关规定，未有逃避司法调查或者审判的行为，并且其自身行为尚未给社会带来进一步的危害性，则保释状态有可能延续至整个案件审理终结为止。
然而，值得注意的是，这并非意指保释将无实际期限地持续存在下去，相反，在案件最终审判完毕并得出裁决结果之后，保释状态往往需要根据判决结果做出相应的调整和变更。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条规定人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月