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上下班途中被车撞伤,能否认定为工伤事故

最新修订 | 2024-09-18
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律师解析
在前往工作地点的途中遭受车辆撞击并不能绝对地认定为工伤,实际情况须以多种因素来综合判断是否构成工伤。
具体来说,需要满足以下三个必要条件:
首先,事故需发生在工人往返于工作场所与居住地址之间的常规且合乎情理的路径之中;
其次,事故之所以发生并非由劳动者本人在交通事故中承担主要责任导致;
最后也同样重要,事故须在公司所规定的正常工作时间内发生。
若未能同时满足以上全部三条必备条件,则该名职工在上班过程中所遭遇的意外并不被视为工伤。
而针对那些在上下班途中因交通事故受伤的工人,他们不仅可依法享受工伤保险待遇,还可以向肇事方寻求对因其个人财产及身体伤害所提出的人身损害赔偿要求,从而实现双重经济补偿和保障。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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上下班途中被车撞能否认定为工伤
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与上下班途中被车撞能否认定为工伤相关的法律方面知识。
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工伤赔偿
酒驾撞到车怎么处理
[律师回复] 解析:
针对因酒后驾驶引发的碰撞事故之处置程序颇为繁琐复杂,必须全面权衡诸多影响因素。首要问题在于,酒后驾车乃是极为严重的违犯法律之行径。倘若导致人员伤亡亦或是重大财产损失,则有可能触及至交通肇事罪的刑事司法领域。在行政责任层面,发生酒驾事件的驾驶员将被吊销其驾照,同时在特定时间限制内禁止获取新驾驶证并承受罚款等相应处罚。
至于民事赔偿责任方面,涉案驾驶员务必承担对被撞车辆所遭受的损失,及有可能产生的连带相关损失进行全额赔付的义务。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
秦皇岛法务
秦皇岛法务
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行贿罪认罚怎么判
[律师回复] 解析:
在行贿罪案件中,对被指控者的量刑将会全面审视诸多复杂的影响因素。通常情况下,当犯罪嫌疑人行贿罪名成立且同意认罪认罚的时候,法院会在此基础上适当减轻刑事处罚。
然而,最终决定刑期长短的还是需要依据行贿的实际金额以及情节的严重性等多方面因素来进行综合考量和判断。例如,若行贿金额超过了三万元人民币,或者虽然行贿金额不足三万元,但是存在着谋求不正当利益,同时向三个及以上的人员实施行贿行为等情况,那么就可以认定为构成了行贿罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百九十条
【对犯行贿罪的处罚】对犯行贿罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
有下列情形之一的,从重处罚:
(一)多次行贿或者向多人行贿的;
(二)国家工作人员行贿的;
(三)在国家重点工程、重大项目中行贿的;
(四)为谋取职务、职级晋升、调整行贿的;
(五)对监察、行政执法、司法工作人员行贿的;
(六)在生态环境、财政金融、安全生产、食品药品、防灾救灾、社会保障、教育、医疗等领域行贿,实施违法犯罪活动的;
(七)将违法所得用于行贿的。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对调查突破、侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
内蒙古法务
内蒙古法务
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上下班途中被车撞是否能认定为工伤
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于上下班途中被车撞是否能认定为工伤的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
下班途中被撞伤是否属于工伤
根据我国劳动保护法和工伤保险责任条例中明确指出职工在以下情况中算工伤:1、员工上下班途中,并且是单位与家庭的必经之路,并且在单位到家庭的标准时间呢(不能超过平常回家时间)因交通事故导致伤残的。2、员工在工作期间内,因工作任务导致的身体损伤。3、在工作期间内因履行工作职责导致的意外伤害或暴力伤害的。
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工伤赔偿
上下班途中被车撞是否能够认定为工伤
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着上下班途中被车撞是否能够认定为工伤的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工伤赔偿
上下班途中被车撞是否可以认定为工伤
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