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他人代签劳动合同是否有效

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
关于他人代替签署的劳动合同其效力的判断,我们需要考虑到本人是否对此表示赞同。
若该替代签署的劳动合同已经得到劳动者个人的明确授权,且劳动者实际上已经接受并遵守了相关的劳动合同条款,那么,这种情况下我们便将认可该份被替代签署的劳动合同具有法律约束力。
然而,倘若劳动者对他人代为签署劳动合同并不知情,且即便在当事人双方依照劳动合同内容展开履约行为后,依旧认为这一劳动合同并非本人真实意思的体现,那么,我们将会认定这份被替代签署的劳动合同不具备法律效力。
法律依据
《民法典》第一百七十一条
行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后,仍然实施代理行为,未经被代理人追认的,对被代理人不发生效力。
相对人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。被代理人未作表示的,视为拒绝追认。行为人实施的行为被追认前,善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。
行为人实施的行为未被追认的,善意相对人有权请求行为人履行债务或者就其受到的损害请求行为人赔偿。但是,赔偿的范围不得超过被代理人追认时相对人所能获得的利益。
相对人知道或者应当知道行为人无权代理的,相对人和行为人按照各自的过错承担责任。
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他人代签的劳动合同是否有效
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与他人代签的劳动合同是否有效相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
朋友间私下买卖房屋有效吗
[律师回复] 解析:
关于私下缔结的房产买卖协议之效力问题,需依据具体情形进行判断:
1、在符合相关条件的前提下,该协议应被认定为有效:
(1)参与订立协议的各方应当具备相应的民事行为能力;
(2)协议条款应当真实反映出各方法律主体的真实意愿;
(3)协议内容不得违反现行法律法规及社会公共利益。因此,无论协议是否以私下方式达成,只要其满足上述三个必备条件,即在协议各方之间建立起不可撤销的特定权利与义务关系。任何一方均不得擅自撤回或变更协议内容,否则将承担相应的法律责任,包括但不限于违约赔偿或强制执行。在此特别提示各位交易当事人,根据我国法律规定,未取得房屋所有权证书的房屋禁止上市流通,因此仅凭买卖协议、公证文书等手段并不能获得法律保护。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。第一百四十五条限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效;实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。
江西法务
江西法务
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他人代签的劳动合同是否有效
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与他人代签的劳动合同是否有效相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
他人代签的劳动合同是否有效
代签的劳动合同是否有法律效力,要看具体的情况。符合以下情形之一,代签的劳动合同有效:1、事前授权。代签行为实质为委托代理,代理人根据劳动者的委托授权,以劳动者的名义代为签订劳动合同,劳动合同有效,效力直接归属于劳动者。2、事后追认。对他人代签的劳动合同,如果劳动者事前无授权而事后追认的,劳动合同也能得到有效认定。
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劳动纠纷
他人代签的劳动合同是否有效
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与他人代签的劳动合同是否有效相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
他人代签的劳动合同是否有效
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着他人代签的劳动合同是否有效的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
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