幼儿园能否延期教师试用期并延长签合同时间
最新修订 | 2024-06-26
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张恒律师
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- 律师解析
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在我国法规框架下，试用期的设定不得进行重复协商与延长，仅允许员工与企业首次达成共识时出现一次。
关于试用期长度，根据法律规定，对于签订期限为三个月及以上但不满一整年的个人雇佣合同，试用期的上限为一个月；
而对那些签订期限满一整年但不足三年的劳动合同来说，其试用期不得超过两个月；
至于签订期限为三年或更长时间且为固定期限或者无固定期限性质的劳动合同，其试用期最长也不应超过六个月的法定限制。
- 法律依据
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《劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
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幼儿园能否延期教师试用期并延长签合同时间
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幼园教师体罚孩子怎么处理
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到达法定退休年龄保险没交够15年缴纳灵活就业，还要办延迟退休手续吗？
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我骑电瓶车逆行，对方小孩未满12骑行相撞，无外伤，小孩手腕处轻微骨折，医药费两千多，对方家长让另付4000营养费和6000护理费合理吗，并未请护工
[律师回复] 请介绍具体情况以便回复
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劳动纠纷你好，我6月17日去一家美容院试工，刚去半小时就让我交138元的工服费，我当时也没考虑就交了，后面才知道那个美容院是做按摩的，男性客户居多，我觉得我不想做这个，就当天说第二天不去了（没有入职，没有签合同）结果店长说不给我退钱，后面立马把我拉黑，我就去boss直聘上找她，期间boss直聘上私聊她本人说她那个店涉黄，因为她曾经问过我能不能接受给男的做按摩，后面我就去劳动局协商叫她退衣服钱给我，她网上不退，非要我线下去她店里才给退，我们报警了，然后事情解决了，她说要告我，说我污蔑她，请问她能告成功吗
[律师回复] 你好，可以协助处理的
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[律师回复] 您好 可以申请劳动仲裁
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[律师回复] 入职后，公司有30天的免责期，只要30天内签定了劳动合同，一般不会认定为违法。至于你说的合同内容不符，要看具体哪些内容不符，你可以提出导议，也可以去劳动仲裁。
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刑事辩护原告与被告达成协商还款协议，并愿意取消被告的执行，到不愿意去法院签署，有影响吗
[律师回复] 你好，如需要问题详细的处理方案，可佳361279102去获取，避免等待！
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