律图审稿专业委员会3轮严审

同时签两家公司劳动合同违法吗

#劳动关系 最新修订 | 2024-09-13
7.3k浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.3万人
咨询我
专业处理劳动关系方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动关系方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动关系及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
在中国境内,若劳动者与两家企业签署了劳务雇佣协议,并且这种行为在中国的现行法律框架内并不构成任何违法行为
事实上,我国的相关法律规范并未明确设立了禁止劳动者与多个公司缔结劳务关系、签订劳务雇佣协议的条款,因此,这种行为是被合法允许的。
然而,如果在劳动者所签署的劳务雇佣协议中的某一方或双方都设定了特定条款,或者在其内部规章制度中明文规定,禁止该劳动者同时与其他单位缔结劳务关系、签订劳务雇佣协议的话,那么,在此情况下,这家公司有权依照该劳动协议的内容,与该名劳动者终止其劳动关系;
假如因为这一行为给公司带来直接或间接的经济损失的话,该公司亦可向当事人提出赔偿的要求。
至于是否能得到赔偿,则取决于具体情况和相关证据
法律依据
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动关系案件·推荐文章

南通188****4659用户2分钟前已获取解答
苏州180****9241用户1分钟前已获取解答
无锡152****5731用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125625人选择咨询律师
3713位律师在线平均3分钟响应99%好评
同时签两家公司劳动合同违法吗
一键咨询
  • 177****6842用户1分钟前提交了咨询
    173****0174用户2分钟前提交了咨询
    154****3305用户4分钟前提交了咨询
    155****6864用户3分钟前提交了咨询
    167****0622用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    176****0370用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    132****4422用户1分钟前提交了咨询
  • 南京用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    141****7888用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    164****5275用户1分钟前提交了咨询
    136****2716用户2分钟前提交了咨询
    175****3700用户4分钟前提交了咨询
    145****5220用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    168****4517用户4分钟前提交了咨询
    163****7114用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    131****0518用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    158****7556用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    161****2313用户2分钟前提交了咨询
    176****5333用户1分钟前提交了咨询
    150****1811用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    132****4235用户4分钟前提交了咨询
    165****1286用户4分钟前提交了咨询
    154****6813用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    175****1560用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    170****0838用户4分钟前提交了咨询
    172****4555用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    177****4044用户4分钟前提交了咨询
    170****2436用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    177****5435用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    134****0224用户3分钟前提交了咨询
    161****3285用户3分钟前提交了咨询
    148****2018用户1分钟前提交了咨询
    136****8385用户1分钟前提交了咨询
    135****6143用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    172****2654用户2分钟前提交了咨询
    132****3561用户3分钟前提交了咨询
    160****4334用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    133****8522用户4分钟前提交了咨询
    178****4713用户4分钟前提交了咨询
    134****2862用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    166****8331用户4分钟前提交了咨询
    164****7433用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    157****5625用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    143****7147用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    164****8308用户2分钟前提交了咨询
    146****3581用户2分钟前提交了咨询
    131****8247用户1分钟前提交了咨询
    131****8666用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    146****2613用户1分钟前提交了咨询
    130****7882用户1分钟前提交了咨询
    130****7634用户1分钟前提交了咨询
沭阳180****2878用户3分钟前已获取解答
南通156****8313用户3分钟前已获取解答
宿迁156****4240用户2分钟前已获取解答
签两家公司劳动合同违法吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于签两家公司劳动合同违法吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
同时签两家公司劳动合同违法吗
中国法律不限制劳动者与两家公司签订劳务雇佣协议,除非协议或公司内部规定禁止此类行为,否则合法。若违反,违约方可能因给公司造成损失而被要求赔偿,赔偿与否视具体情形和证据。
1w浏览2024-06-27
违法转包违法转包违法分包违法转包违法判决书
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 违法分包转包 8月4日,住房城乡建设部印发了《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法(试行)》(建市〔〕118号)(以下简称《认定查处办法》)。为了便于大家正确理解《认定查处办法》条文的具体含义,住房城乡建设部建筑市场监管司组织有关人员,根据有关法律法规的规定,结合文件起草过程中对有关问题的分析研判,起草了《认定查处办法》的条文释义,供大家参考。 根据《建设工程质量管理条例》第七十八条的规定:违法分包,是指下列行为: (一)总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的; (二)建设工程总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可,承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成的; (三)施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位的; (四)分包单位将其承包的建设工程再分包的。非法转包,是指承包单位承包建设工程后,不履行合同约定的责任和义务,将其承包的全部建设工程转给他人或者将其承包的全部建设工程肢解以后以分包的名义分别转给其他单位承包的行为。要认定是否存在转包,可从以下几个方面进行核实: (1)承包合同的主体是否实际上已变更; (2)现场管理人员的隶属关系,与申报质量监督时是否一致; (3)承包人行为(包括组织机构、工作协调、技术措施、方案、质量、安全责任等)的落实情况; (4)承包人管理人员的实际到位情况; (5)在由承包人供应材料时,核查工程项目的原材料是否由承包人供应。 非法转包与违法分包的其区别主要体现为: (1)主体不同。转包发生在总承包人和转承包人之间;分包则发生在总承包人与分包人之间; (2)对象不同。转包的对象是施工合同的全部工程;而分包仅指主体工程外的分部分项工程,是承发包合同中一部分; (3)合同效力不同。转包属于法律法规所明确禁止的无效行为;违法分包为法律所禁,而建设工程总承包合同中明确有约定了可以分包或者经建设单位认可的分包属合法行为; (4)对应的义务不同。转包合同中,总承包人不履行建设工程合同全部义务,不履行施工、管理、技术指导等责任;而分包合同中,总承包人成立项目部,派出专业技术人员对分承包人的工作内容进行监督、管理和指导。
3.9w浏览
劳动合同同时签两家
10w+浏览2024-10-14
同时签两家公司劳动合同违法吗
中国法律不限制劳动者与两家公司签订劳务雇佣协议,除非协议或公司内部规定禁止此类行为,否则合法。若违反,违约方可能因给公司造成损失而被要求赔偿,赔偿与否视具体情形和证据。
10w+浏览
劳动纠纷
跟两家公司签订劳动合同违法吗
跟两家公司签订劳动合同违法判断:1、与两家公司签订劳动合同不违法。2、如果造成损失的,还可以要求劳动者赔偿。3、劳动者在与用人单位签订劳动合同之后,如果劳动者或者是用人单位出现法律规定的的情形时,双方是可以单方面解除劳动合同的,用人单位是可以解除劳动合同的。
1w浏览2024-10-27
违法转包违法转包违法分包违法转包违法判决书
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 违法分包转包 8月4日,住房城乡建设部印发了《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法(试行)》(建市〔〕118号)(以下简称《认定查处办法》)。为了便于大家正确理解《认定查处办法》条文的具体含义,住房城乡建设部建筑市场监管司组织有关人员,根据有关法律法规的规定,结合文件起草过程中对有关问题的分析研判,起草了《认定查处办法》的条文释义,供大家参考。 根据《建设工程质量管理条例》第七十八条的规定:违法分包,是指下列行为: (一)总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的; (二)建设工程总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可,承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成的; (三)施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位的; (四)分包单位将其承包的建设工程再分包的。非法转包,是指承包单位承包建设工程后,不履行合同约定的责任和义务,将其承包的全部建设工程转给他人或者将其承包的全部建设工程肢解以后以分包的名义分别转给其他单位承包的行为。要认定是否存在转包,可从以下几个方面进行核实: (1)承包合同的主体是否实际上已变更; (2)现场管理人员的隶属关系,与申报质量监督时是否一致; (3)承包人行为(包括组织机构、工作协调、技术措施、方案、质量、安全责任等)的落实情况; (4)承包人管理人员的实际到位情况; (5)在由承包人供应材料时,核查工程项目的原材料是否由承包人供应。 非法转包与违法分包的其区别主要体现为: (1)主体不同。转包发生在总承包人和转承包人之间;分包则发生在总承包人与分包人之间; (2)对象不同。转包的对象是施工合同的全部工程;而分包仅指主体工程外的分部分项工程,是承发包合同中一部分; (3)合同效力不同。转包属于法律法规所明确禁止的无效行为;违法分包为法律所禁,而建设工程总承包合同中明确有约定了可以分包或者经建设单位认可的分包属合法行为; (4)对应的义务不同。转包合同中,总承包人不履行建设工程合同全部义务,不履行施工、管理、技术指导等责任;而分包合同中,总承包人成立项目部,派出专业技术人员对分承包人的工作内容进行监督、管理和指导。
3.9w浏览
同时签两家劳动合同
10w+浏览2024-11-07
跟两家公司签订劳动合同违法吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于跟两家公司签订劳动合同违法吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
跟两家公司签订劳动合同违法吗?
跟两家公司签订劳动合同违法判断:1、与两家公司签订劳动合同不违法。2、如果造成损失的,还可以要求劳动者赔偿。3、劳动者在与用人单位签订劳动合同之后,如果劳动者或者是用人单位出现法律规定的的情形时,双方是可以单方面解除劳动合同的,用人单位是可以解除劳动合同的。
1w浏览2024-09-14
违法转包违法转包违法分包违法转包违法判决书
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 违法分包转包 8月4日,住房城乡建设部印发了《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法(试行)》(建市〔〕118号)(以下简称《认定查处办法》)。为了便于大家正确理解《认定查处办法》条文的具体含义,住房城乡建设部建筑市场监管司组织有关人员,根据有关法律法规的规定,结合文件起草过程中对有关问题的分析研判,起草了《认定查处办法》的条文释义,供大家参考。 根据《建设工程质量管理条例》第七十八条的规定:违法分包,是指下列行为: (一)总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的; (二)建设工程总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可,承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成的; (三)施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位的; (四)分包单位将其承包的建设工程再分包的。非法转包,是指承包单位承包建设工程后,不履行合同约定的责任和义务,将其承包的全部建设工程转给他人或者将其承包的全部建设工程肢解以后以分包的名义分别转给其他单位承包的行为。要认定是否存在转包,可从以下几个方面进行核实: (1)承包合同的主体是否实际上已变更; (2)现场管理人员的隶属关系,与申报质量监督时是否一致; (3)承包人行为(包括组织机构、工作协调、技术措施、方案、质量、安全责任等)的落实情况; (4)承包人管理人员的实际到位情况; (5)在由承包人供应材料时,核查工程项目的原材料是否由承包人供应。 非法转包与违法分包的其区别主要体现为: (1)主体不同。转包发生在总承包人和转承包人之间;分包则发生在总承包人与分包人之间; (2)对象不同。转包的对象是施工合同的全部工程;而分包仅指主体工程外的分部分项工程,是承发包合同中一部分; (3)合同效力不同。转包属于法律法规所明确禁止的无效行为;违法分包为法律所禁,而建设工程总承包合同中明确有约定了可以分包或者经建设单位认可的分包属合法行为; (4)对应的义务不同。转包合同中,总承包人不履行建设工程合同全部义务,不履行施工、管理、技术指导等责任;而分包合同中,总承包人成立项目部,派出专业技术人员对分承包人的工作内容进行监督、管理和指导。
3.9w浏览
同时与两家公司签劳动合同是否违法
10w+浏览2024-07-23
跟两家公司签订劳动合同违法吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于跟两家公司签订劳动合同违法吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同能同时签两家吗
劳动者可以同时与两家用人单位签订劳动合同,前提是两家用人单位同意且不影响各种劳动合同的履行。劳动者与其他用人单位签订劳动合同,经用人单位提出,拒不改正或者对完成本单位的工作任务造成严重影响的,用人单位可以单方面解除劳动合同。用人单位过失性辞退的,在解除劳动合同是一次性付清劳动者工资,不需要支付经济补偿金或者赔偿金。
1w浏览2024-10-18
违法转包违法转包违法分包违法转包违法判决书
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 违法分包转包 8月4日,住房城乡建设部印发了《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法(试行)》(建市〔〕118号)(以下简称《认定查处办法》)。为了便于大家正确理解《认定查处办法》条文的具体含义,住房城乡建设部建筑市场监管司组织有关人员,根据有关法律法规的规定,结合文件起草过程中对有关问题的分析研判,起草了《认定查处办法》的条文释义,供大家参考。 根据《建设工程质量管理条例》第七十八条的规定:违法分包,是指下列行为: (一)总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的; (二)建设工程总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可,承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成的; (三)施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位的; (四)分包单位将其承包的建设工程再分包的。非法转包,是指承包单位承包建设工程后,不履行合同约定的责任和义务,将其承包的全部建设工程转给他人或者将其承包的全部建设工程肢解以后以分包的名义分别转给其他单位承包的行为。要认定是否存在转包,可从以下几个方面进行核实: (1)承包合同的主体是否实际上已变更; (2)现场管理人员的隶属关系,与申报质量监督时是否一致; (3)承包人行为(包括组织机构、工作协调、技术措施、方案、质量、安全责任等)的落实情况; (4)承包人管理人员的实际到位情况; (5)在由承包人供应材料时,核查工程项目的原材料是否由承包人供应。 非法转包与违法分包的其区别主要体现为: (1)主体不同。转包发生在总承包人和转承包人之间;分包则发生在总承包人与分包人之间; (2)对象不同。转包的对象是施工合同的全部工程;而分包仅指主体工程外的分部分项工程,是承发包合同中一部分; (3)合同效力不同。转包属于法律法规所明确禁止的无效行为;违法分包为法律所禁,而建设工程总承包合同中明确有约定了可以分包或者经建设单位认可的分包属合法行为; (4)对应的义务不同。转包合同中,总承包人不履行建设工程合同全部义务,不履行施工、管理、技术指导等责任;而分包合同中,总承包人成立项目部,派出专业技术人员对分承包人的工作内容进行监督、管理和指导。
3.9w浏览
同时签订两家劳动合同
10w+浏览2024-11-27
劳动合同能同时签两家吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动合同能同时签两家吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同可以同时签两家吗
劳动者可以同时与两家用人单位签订劳动合同,前提是两家用人单位同意且不影响各种劳动合同的履行。劳动者与其他用人单位签订劳动合同,经用人单位提出,拒不改正或者对完成本单位的工作任务造成严重影响的,用人单位可以单方面解除劳动合同。用人单位过失性辞退的,在解除劳动合同是一次性付清劳动者工资,不需要支付经济补偿金或者赔偿金。
1w浏览2024-09-24
违法转包违法转包违法分包违法转包违法判决书
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 违法分包转包 8月4日,住房城乡建设部印发了《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法(试行)》(建市〔〕118号)(以下简称《认定查处办法》)。为了便于大家正确理解《认定查处办法》条文的具体含义,住房城乡建设部建筑市场监管司组织有关人员,根据有关法律法规的规定,结合文件起草过程中对有关问题的分析研判,起草了《认定查处办法》的条文释义,供大家参考。 根据《建设工程质量管理条例》第七十八条的规定:违法分包,是指下列行为: (一)总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的; (二)建设工程总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可,承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成的; (三)施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位的; (四)分包单位将其承包的建设工程再分包的。非法转包,是指承包单位承包建设工程后,不履行合同约定的责任和义务,将其承包的全部建设工程转给他人或者将其承包的全部建设工程肢解以后以分包的名义分别转给其他单位承包的行为。要认定是否存在转包,可从以下几个方面进行核实: (1)承包合同的主体是否实际上已变更; (2)现场管理人员的隶属关系,与申报质量监督时是否一致; (3)承包人行为(包括组织机构、工作协调、技术措施、方案、质量、安全责任等)的落实情况; (4)承包人管理人员的实际到位情况; (5)在由承包人供应材料时,核查工程项目的原材料是否由承包人供应。 非法转包与违法分包的其区别主要体现为: (1)主体不同。转包发生在总承包人和转承包人之间;分包则发生在总承包人与分包人之间; (2)对象不同。转包的对象是施工合同的全部工程;而分包仅指主体工程外的分部分项工程,是承发包合同中一部分; (3)合同效力不同。转包属于法律法规所明确禁止的无效行为;违法分包为法律所禁,而建设工程总承包合同中明确有约定了可以分包或者经建设单位认可的分包属合法行为; (4)对应的义务不同。转包合同中,总承包人不履行建设工程合同全部义务,不履行施工、管理、技术指导等责任;而分包合同中,总承包人成立项目部,派出专业技术人员对分承包人的工作内容进行监督、管理和指导。
3.9w浏览
同时签订两份劳动合同违法
10w+浏览2024-10-19
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

盐城181****8351用户2分钟前已提交咨询
常州178****5841用户1分钟前已获取解答
南通188****3515用户3分钟前已提交咨询
无锡156****3745用户1分钟前已获取解答
泰州178****1027用户2分钟前已提交咨询
扬州181****9145用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换