工厂不发工资，应该如何解决

[律师回复] 在检察机关发布逮捕令之后，尽管获得保释出狱的可能性相对较低，但是绝不完全没有可能。因为逮捕的决定往往受到严格且明确的法律标准所制约，通常表明了犯罪嫌疑人可能具有较高的社会危害性以及其他潜在风险。然而，若随后出现新的积极状况，例如案件涉及到的关键证据出现了重大变动，又或者犯罪嫌疑人的健康状况使得其无法继续被关押，甚至能提供更为可靠的担保材料等等，这时便有可能申请将强制措施转变为取保候审。然而，这一过程需要对整个案件的具体情况进行综合考虑，包括犯罪嫌疑人的表现等多个方面，因此必须慎重处理。要想成功申请取保候审，需要向办案机构提交申请，并提供充足的理由支持和相关的证据文件。最终，是否批准取保候审取决于办案机构的深入审查以及综合判断。

[律师回复] 如果债务人死亡，可要求从其遗产中清偿债务。若遗产已被继承，可向继承人主张在继承范围内承担还款责任。若有担保人，也可要求担保人承担相应责任。

[律师回复] 这通常需按委托合同约定支付费用。若约定以执行到位金额计费，现无需执行则费用可协商。如按阶段固定收费，则应按约定支付。具体看合同条款。

[律师回复] 如果是下班途中自己摔倒，一般厂里不负责。但若是因非本人主要责任的交通事故等情况摔倒，可视为工伤，厂里需担责。具体可根据实际情况判断并咨询专业人士。

[律师回复] 你好。你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 可先与楼上沟通协商，让其调整生产时间或采取降噪措施。若协商不成，向相关部门投诉反映，由他们来处理解决。

[律师回复] 公司应承担相关费用。男生 17 岁属未成年工，公司做法不妥。可先与公司协商，协商不成收集证据申请劳动仲裁或向法院起诉，要求公司承担误工费和康复费等。

[律师回复] 你好现在解决了嘛问题

[律师回复] 公司一般无权随意罚款。可先与公司沟通，若不合理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

[律师回复] 如果是因工作原因开工厂车发生事故，一般由工厂承担责任。但如果员工有重大过错，也可能承担相应责任。具体需根据实际情况判断，协商不成可通过法律途径解决。

[律师回复] 任何问题均可解答，具体是什么情况。。

[律师回复] 你妈这种情况较难主张补偿。但可与厂方协商，若厂方无故辞退，可尝试收集工作证据，通过劳动仲裁争取一些权益。不过胜算可能不大，毕竟没社保等保障。

[律师回复] 可先保持冷静收集证据，如录音录像等，证明自身清白，然后要求对方停止诬陷行为并公开道歉，若造成严重后果可依法追究其法律责任。

[律师回复] 劳动仲裁超过时效，法院一般不会受理。但如有特殊情况导致时效中断或中止，可提供证据说明，法院可能会受理，具体还需根据实际情况判断。

[律师回复] 工厂做法不合理。可先与厂方协商，若协商不成，收集证据申请劳动仲裁，要求工厂支付经济补偿等，维护自身合法权益。

[律师回复] 您好，如果赔偿不够可以再次起诉

[律师回复] 工厂违建可能面临拆除等处罚。首先要确定是否真的违建，可向相关部门核实。其他，若确属违建，应积极配合整改。再次，可咨询专业法律意见，争取合法权益。最后，依法依规处理，避免不必要麻烦。

[律师回复] 这得看公司是否有相关合法的规章制度。若没有，罚款不合理，可与老板协商，协商不成可向劳动监察部门投诉。

[律师回复] 你好，您具体想咨询公安不处理不立案还是损失什么的？

[律师回复] 先与厂方协商，协商不成可申请劳动仲裁或向法院起诉，要求厂方承担相应医疗费用及赔偿，同时注意收集证据，如劳动合同、受伤证明等。