律图审稿专业委员会3轮严审

因特殊原因需辞工遭拒,应如何解决

最新修订 | 2024-09-13
323浏览
律师解析
根据我国《劳动合同法》之规定,用人单位应当尊重并保障员工享有自由选择职业的权利,员工只需在正式提交离职申请前三十日内通过书面形式向用人单位加以明确告知,并在试用期阶段提前三个工作日通过同样方式来完成辞职流程
这是员工自主行使权利、终止与用人单位法律协议的重要途径,无需经由用人单位的任何批准。
若用人单位未依照相关法规履行有关程序,员工有权选取进行劳动争议仲裁及申请劳动保障监察等方式,依法追究其应尽义务,确保自身合法权益得到充分维护和保障。
法律依据
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

宿迁177****1869用户1分钟前已获取解答
沭阳178****9885用户3分钟前已获取解答
镇江134****9217用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125555人选择咨询律师
6530位律师在线平均3分钟响应99%好评
因特殊原因需辞工遭拒,应如何解决
一键咨询
  • 170****6476用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    143****4858用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    138****6031用户1分钟前提交了咨询
    176****4007用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    174****0274用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    146****4538用户4分钟前提交了咨询
    163****0420用户4分钟前提交了咨询
  • 连云港用户2分钟前提交了咨询
    140****1184用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    161****4032用户1分钟前提交了咨询
    153****3345用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    162****3768用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    142****5274用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    155****1102用户4分钟前提交了咨询
    131****1585用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    157****4346用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    173****6052用户3分钟前提交了咨询
    132****1468用户1分钟前提交了咨询
    177****3221用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    147****0863用户3分钟前提交了咨询
    162****2706用户4分钟前提交了咨询
    153****4116用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    153****0336用户2分钟前提交了咨询
    163****5236用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    140****7282用户3分钟前提交了咨询
    133****0305用户4分钟前提交了咨询
    136****1355用户4分钟前提交了咨询
    132****6008用户4分钟前提交了咨询
    151****4362用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    165****6586用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    143****4206用户4分钟前提交了咨询
    142****7153用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    165****5713用户1分钟前提交了咨询
    163****5055用户2分钟前提交了咨询
    153****1055用户1分钟前提交了咨询
    170****0861用户2分钟前提交了咨询
    166****0467用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    177****8437用户3分钟前提交了咨询
    165****0208用户4分钟前提交了咨询
    152****7384用户2分钟前提交了咨询
    177****2658用户1分钟前提交了咨询
    141****8642用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    177****4231用户2分钟前提交了咨询
    167****0618用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    136****7506用户3分钟前提交了咨询
    170****0113用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    150****6521用户1分钟前提交了咨询
    146****2755用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    154****4151用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    174****1737用户2分钟前提交了咨询
    174****0207用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
南通135****6704用户1分钟前已获取解答
泰州156****5912用户4分钟前已获取解答
淮安188****7470用户3分钟前已获取解答
因特殊原因需辞工遭拒,应如何解决
《劳动合同法》赋予员工自由选择职业的权利,员工需提前30日或试用期内3个工作日书面通知离职。此为合法解约途径,无需批准。若单位违反程序,员工可依法申请仲裁或监察以维护权益。
10w+浏览
劳动纠纷
信用卡因为特殊原因逾期怎么办
信用卡因为特殊原因导致逾期,如果有能力的话,可以直接将信用卡的欠款全部还清,还清欠款之后,主动联系开卡银行,表明自己并非是故意逾期的,让银行开具“非恶意逾期”的证明。如果是没有能力偿还欠款,可以直接联系银行,申请展期还款。
10w+浏览
债权债务
特殊原因购房定金可以退吗
购房定金可退还的情况包括:不可抗力因素导致未签约,或双方未就合同条款达成一致。卖方违约可要求双倍退还定金,买方违约则定金不退,需承担违约赔偿责任。
10w+浏览
房产纠纷
委托合同终止的特殊原因有什么?
委托合同终止的特殊原因有当事人一方死亡或丧失民事行为能力。居民在办理一些重要业务的时候,可能要授权委托他人处理,这样双方达成委托合同。当特殊情况发生后,委托合同终止,当事人不再履行合同义务。
10w+浏览
合同事务
信用卡特殊原因导致逾期怎么办?
可以先直接找电话给银行协商如何还款,只要是属于银行的过错,当事人造成的逾期是不需要承担任何的利息;如果是因本人的原因而造成的逾期,不仅要承担利息对于自己的征信也会受损。
10w+浏览
债权债务
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

连云港177****5126用户4分钟前已提交咨询
宿迁156****9338用户1分钟前已获取解答
常州134****9472用户2分钟前已提交咨询
扬州177****1545用户1分钟前已获取解答
南通188****8315用户2分钟前已提交咨询
镇江152****6780用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换