合同到期后离职是否需要提前申请
最新修订 | 2024-09-13
529浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
固定时间长度的劳动合同期限届满时，劳动合同将自动终止，无需事先进行申请程序。
然而，在此前提下劳动者享有与雇佣单位就续订劳动合同事项进行协商的权利。
如下所述:
首先，对于固定期限劳动合同的终止，若雇主没有意向与其恢复合约关系，那应根据相关法规向尚在岗的劳动者支付相应的经济补偿。
该补偿按劳动者在当前用人单位服务年限的长短衡量，每满一年便可获得相当于一个月薪水的报酬;
六个月至一年之间的服务期即按照一年计算;
不足六个月者，可获取半个月薪水作为补偿。
须注意的是，若劳动者的月薪水平超过了用人单位所在地的直辖市或设立了市级政府的本地区上年度职工月平均工资的三倍，那么其接受经济补偿的标准应按照该标准的三倍计算，而其最终能得到的补偿上限为十二年。
至于月薪部分，我们理解为是在劳动合同终止或结束前的十二个月内劳动者的平均收入。
其次，假设劳动者并无意愿续约，还需进一步细化分析:
一种情况是，如果单位愿意保持或者提高原有的工作环境及条件，而劳动者不愿配合，那么这种情形下便无需对劳动者给予任何经济补偿;
另一种情况是，如果单位决定降低原有劳动条件，劳动者对此表示反对，那么此时，单位应对劳动者支付一定的经济补偿。
最后，当劳动合同期满之后，如果劳动者仍然留在原用人单位工作，并且此前用人单位并未明示拒绝的话，那么这可视作双方均同意以原条件持续执行劳动合同，直到其中一方提出要终结劳动关系，那么人民法院将会予以支持和认可。
- 法律依据
-
《劳动合同法》第四十六条
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
0
劳动合同案件·推荐文章
-
兼职离职提前多少天提申请关于业余时间辞职，没有硬性规定，建议提前三天提交书面申请。需要提供认证文件证明劳动关系，如劳动合同或雇佣凭证。未签合同者需提供工作起止日期及相关证明，或双方协议等。
-
职工辞职要提前多久申请正式职工提前30天以书面形式通知单位，试用期提前3天。劳动者解除劳动合同时，只要提前30日以书面形式通知用人单位即可，无须征得用人单位的同意。超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位也应予以办理。提前期不足30日，而劳动者要求用人单位解除劳动合同，用人单位可以不予办理。
-
合同到期离职是否要提前申请合同到期离职不需要提前申请，本来劳动合同到期后劳动关系就会自动终止，所以不需要提前申请离职，到期后自动就与单位解除劳动关系了。注意劳动合同到期后离职，如果不是单位保持甚至提高原有劳动条件的情况下，劳动者本人提出不续签离职的，劳动者可以要求单位支付经济补偿金。
-
合同到期是否需要提前一个月申请离职我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与合同到期是否需要提前一个月申请离职相关的法律方面知识。
劳动合同
-
员工辞职要提前多久申请我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和员工辞职要提前多久申请相关的法律规定。
劳动关系
-
试用期离职提前几天提出申请？试用期离职提前三天提出申请，只要双方都认可那么就可以解除劳动关系，如果是属于正式的员工，那么辞职就需要提交三十天以书面的方式进行申请，这样才能算是正确的离职程序。
劳动关系
劳动合同案件·常见问题
问题没解答? 125399人选择咨询律师
合同到期后离职是否需要提前申请
一键咨询
试用期离职提前几天提出申请？
试用期离职提前三天提出申请，只要双方都认可那么就可以解除劳动关系，如果是属于正式的员工，那么辞职就需要提交三十天以书面的方式进行申请，这样才能算是正确的离职程序。
10w+浏览
劳动纠纷我老公去年退休后工资高了跟我提出离婚，他退休时领了一笔住房公积金，他一共工作四十多年，我俩结婚十六年了，如果现在要离婚他领取的这笔公积金钱是分给我一半呢还是只给我跟他结婚十六年他取得的公积金的一半？
[律师回复] 您好，建议您委托当地律师准备材料离婚
4.1w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
针对问题：消费者投诉美容院怎么投诉？，我想进一步了解：投诉美容院需要提供哪些证据？
[律师回复] 起诉美容院时,原告需准备的证据材料包括证明诉权的证据如身份证明、合同等;证明法律关系的证据如服务合同、消费凭证;还有证明所诉事实的证据,
3.7w浏览
员工辞职要提前多久申请
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和员工辞职要提前多久申请相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷公司对外提供担保，如果担保出了问题，法人需要承担什么样的责任，法人只占0.01的股份
[律师回复] 您好；这个问题我们可以解决
3.7w浏览
快速解决“债权债务”问题
工伤鉴定期间不上班需要提供病假单吗
[律师回复] 你好，现在是到哪个阶段了，工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。
3.4w浏览
合同到期是否需要提前一个月申请离职
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与合同到期是否需要提前一个月申请离职相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷汽车按揭5年，1年后提前还款，会产生利息或者违约金吗？
[律师回复] 提前还款是否产生额外费用取决于贷款合同的具体条款。通常情况下，可能会涉及违约金或剩余利息。建议查阅您的贷款协议以确认具体条件。方便的话，可以现在电话沟通。q
3.5w浏览
快速解决“债权债务”问题
公司账户因为诉讼被冻结了，5个月未发工资，我可以提出离职并要求公司支付赔偿金嘛
[律师回复] 这种情况因为诉讼被冻结工资，你提离职没有办法认为公司不给你开支，是出于恶意的，没有办法要求赔偿
3.1w浏览
不提前申请可以随时辞职吗？
不提前申请是不可以随时辞职的，根据我国劳动合同法中明确规定，对于需要辞职的，一般应当提前一个月通知用人单位，并做好相关工作的交接手续，如果因随时辞职造成损失的，用人单位有权主张赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷女方提出离婚男方要求还钱怎么办理
[律师回复] 若女方在婚内未产生明确的借款行为，男方索赔则欠缺合理性。离婚时财产与债务均需妥善处理，遵循公正、合理原则。如男方主张女方偿还债务，应提供充足证据表明该债务存在（如借款协议、转账记录），且该资金并未用于婚姻家庭开支。
4.8w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
试用期辞职需要提前几天提出申请
一般情况下是需要提前3天通知用人单位，就可以离职。不过如果用人单位在试用期内不支付劳动报酬、不给员工缴纳社会保险。或者以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
10w+浏览
劳动纠纷
