职工辞职要提前多久申请

[律师回复] 你好，现在是什么情况

[律师回复] 可以具体说明一下您的情况以便于更好的了解分析案情。

[律师回复] 你好！先双方协商沟通，也可以以向劳动部门投诉。

[律师回复] 起诉离婚一般需要双方到庭，也可申请网上开庭，但是否允许由法院决定。前期最好委托律师来处理。

[律师回复] 你好，这边法律问题是纠纷吗，不合理可以起诉

[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解

[律师回复] 你好！可以跟中介协商沟通要发工资，也可以打劳动部门电话投诉。

[律师回复] 你好，双方协商一致就可以啊

[律师回复] 跟案件事实相关，可以依法调取

[律师回复] 可以过户给你，如果他没有按时还款银行会找你还款，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 您好！案件到哪个阶段了？

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你这个是可以给用人单位发送解除劳动合同通知，然后主张经济补偿金的

[律师回复] 用人单位未及时足额支付劳动报酬的，员工提出离职单位要支付劳动补偿的

[律师回复] 你好具体是什么情况呢方便沟通吗

[律师回复] 您好，诉讼时效一般是3年

[律师回复] 您好，具体说一下问题，给您专业建议

[律师回复] 你好，条款本人是无效的

[律师回复] 你好，请详细描述具体情况

[律师回复] 申请工伤赔偿需要遵循一定的流程。首先，要及时向所在单位报告，单位再向当地社会保险行政部门报告。然后，需要进行工伤认定和劳动能力鉴定，待完成这些步骤后，可以向所在单位或社会保险经办机构申请工伤赔偿。

需要提供的材料包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等。工伤赔偿金包括医疗费、伤残津贴等，具体项目和标准由当地社会保险行政部门规定。

对于拒不支付工伤赔偿的用人单位，员工可以向劳动监察部门投诉举报，维护自己的合法权益。