成为企业法人有哪些益处

[律师回复] 你好，具体是哪个地区的

[律师回复] 你好，这个你要跟公司协商

[律师回复] 解析：
关于受贿罪的司法认定依据如下：
首先，本罪的行为主体须为国家公职人员；
其次，此类人员必须利用职务之便，非法或经过合法程序接受他人赂赠价值高于三万元且低于二十万元人民币的财务资源，以此作为回报而为他人谋求利益。
第三，若涉案数额虽未达到三万，然而行为人长期频繁实施索贿行为，导致公共财产、国家及人民利益遭受重大损失，或者借此行为为他人谋求职务升迁和岗位调动等特殊利益，亦应视为受贿罪的构成要件。
法律依据：
《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
受贿数额在一万元以上不满三万元，具有前款第二项至第六项规定的情形之一，或者具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金：
（一）多次索贿的；
（二）为他人谋取不正当利益，致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的；
（三）为他人谋取职务提拔、调整的。

[律师回复] 解析：
所谓企业侵占罪，即是指非国家公职人员受贿犯罪，这是由公司、企业或其他单位的工作人员，通过利用自身职务上所具备的便利条件，向他人索要财物或者非法收取他人财物，从而为他人谋求利益，且涉案金额达到一定标准的违法行为。在对该类案件进行判定时，关键在于判断行为人是否具有合法处置公司财产的权力，其是否滥用了职务上的便利，以及是否存在着非法占有他人财物的主观意图。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的认证过程，一般而言需遵循以下标准：
首先需提供受侵害财产详细的记载材料，包括但不限于财产的实际价值、特征特性以及来历来源等信息。
其次，必须有具体有力的证据证实行动方借由职务之便进行了财产侵占活动，比如通过举发达任职责任务的具体内容、处理事务的记录等方式进行证明。接下来是关于财产侵占行为的确实证据，例如银行转账记录、收到的收据、第三方人员的证词陈述等等。
最后，还需要提供强有力的证据，证明行为者在内心中明确知道并有意实施了这起财产侵占行为，可能涉及到他们的言语和行为记录、电子邮件通信等方面的证据。
此外，还需要追踪涉案财产的流向，以揭示资金或物品在非法使用或转移过程中的情况。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
如出现以下任何一种情况者，均将被视为已经达到构成犯罪的标准，并予以立案调查：
1.受贿金额超过人民币五千元；
2.受贿金额未达人民币五千元，然而存在如下任意一种情况者：
（1）因受贿行为导致国家或社会经济利益受到重大损失；
（2）故意刁难或威胁有关机构及个人，对其造成了严重的不良影响；
（3）恶意强行索要财物。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
在公司运营过程中，法定代表人可能涉及到诸如挪用公款等违法犯罪行为，但更常见的情况是其涉嫌职务侵占罪。根据我国《中华人民共和国刑法》之规定，对于此类案件，涉案公司、企业或其它相关主体的员工在担任特定职位时，利用职务便利将所在单位的财物擅自据为己有，且涉案金额达到一定标准者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；若涉案金额巨大，则将被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪所指向的是公司、企业以及其他相关机构的工作人员利用自己职责范围内的职权，违反法律规定，擅自侵占本单位各类财物流出的行为。若员工涉及此种违规行为，且涉案金额较大或存在其他较为严重的情节，将使企业可能卷入到职务侵占罪这场纠纷之中，但这并不意味着企业本身亦触犯了刑事法律。作为企业，应时刻保持警惕，积极发现并严肃处理这类违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
当公司涉及到集资诈骗罪时，其具体的刑罚依据为《中华人民共和国刑法》中的第一百九十二条的相关规定。对于个人犯罪行为而言，如果涉及数额巨额且具有其他特别严重情节的话，那么将会面临十年以上的有期徒刑或者无期徒刑，同时还需要承担罚金或者没收财产的刑事责任。
然而若是对于单位犯罪行为来说，则会对该单位施以罚金的惩罚，并且对于其直接负责的主管人员以及其他直接责任人员，将按照个人犯罪的相关规定进行处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
对于单位受贿罪的认定，可从以下四大层面展开：
首先，关于主体方面。此项罪名的实施者比较特殊，区别于常规犯罪中的自然人，只允许以单位名义进行，涵盖了以下几个类别：国家机关、国有性质的公司、企业、事业单位、社会团体、集体经济组织、中外合资企业、中外合作企业、外资独资企业以及私营企业，而非这些单位的任何个人都能成为单位受贿罪的实施者。
其次，在主观方面，本罪属于单位犯罪，其主观心态表现为直接故意。具体来说，就是指国有性质的公司、企业、事业单位、机关、团体等具有向他人索取或接受贿赂，并为他人谋求利益的意图和目的。
再次，在客体方面，本罪所侵害的主要对象是国有单位正常的管理活动及其良好声誉。
最后，在客观方面，本罪的表现形式为向他人索取、非法收取他人财物，并为他人谋求利益，且情节较为严重的行为。
法律依据：
《刑法》第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
原则上来说，企业自身并不足以触犯侵占罪行。这一罪行属于个人犯罪范畴，被归类于刑法中的侵犯财产罪之列，其核心内容是行为人以自己名义或受委托对他人之财物实施非法占有，且涉案金额达到一定标准，并且拒不返还或拒绝交出该财物。
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条的明确规定，侵占罪的犯罪主体是特定的，仅限于公司、企业或者其他单位的工作人员。因此，从法律角度来看，企业作为一种法人组织形式，并不符合构成侵占罪所需的必要条件。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在私人企业涉嫌贪污案件而被刑事拘留之际，当事人应当保持镇定与理智，并尽快寻求富有专业知识和经验的律师援助。律师将能够提供详尽且权威的法律咨询服务，协助当事人详细了解该案件的具体情况，以保护自己的合法权益不受到侵犯。
此外，亲朋好友们也有责任积极行动起来，收集关于该事件的各类相关证据，全力配合资深律师进行无罪或者为被告人争取从轻判决的辩护工作。
值得强调的是，在案件侦查阶段，由于其自身具有嫌疑身份，因此被告人具有保持沉默且无需主动证实自己有罪的权利。同样地，在法院审理过程中，被告人依法享有辩护权，有权要求进行公开、公平以及公正的审判程序。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十三条犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，有权委托辩护人；在侦查期间，只能委托律师作为辩护人。被告人有权随时委托辩护人。

[律师回复] 您好，这边电话与您详细沟通一下。

[律师回复] 依据前述规定,企业被宣告破产,职工与企业劳动合同关系终止,企业应当向职工支付经济补偿

[律师回复] 这样还是有法律效力的

[律师回复] 你好！如果是93年的工伤，已经过了诉讼时效了。

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下建议及时和劳动者补签书面劳动合同，否则法律风险较大

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好请说下事情具体情况1

[律师回复] 解析：
作为个体工商户形式存在的个人独资企业中，所有者与运营者往往为同一人。因此，职务侵占罪这一刑事犯罪原则上并未直接适用于这些企业主。职务侵占罪的定义为，公司、企业或其他相关组织的从业人员在其职务的便利条件下，非法攫取所在单位的财富。
然而，在个人独资企业环境下，因为企业资产与所有者的私有财产混合存在，如果这种情况下所有者侵吞其自身所有之财产，将无法被判定为职务侵占罪。但是，当该企业中的雇员利用职务之便，侵犯了企业的财产权益时，他们就有可能触犯职务侵占罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。