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买社保后意外死亡,是否有赔偿

#社保纠纷 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
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律师解析
在参保人员完成缴费义务之后,若不幸离世,我们并不提供直接的经济补偿
然而根据我国现行《社会保险法》的明文规定,已缔结合作关系的社保参与者的遗属有权益获得丧葬补贴以及抚恤金两大类款项的发放。
而落实这些福利所需要的资金将由我国的失业保险基金来承担。
法律依据
《社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;
在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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意外死亡社保有赔偿吗
社保不对意外死亡进行赔偿,只有工伤保险赔偿,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照配偶每月40%,其他亲属每人每月30%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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劳动纠纷
买社保后意外死亡,是否有赔偿
我国社保法规定,参保者去世后,其遗属可享有丧葬补贴和抚恤金。这笔资金来源于失业保险基金,为逝者家属提供间接的经济支持,但并非直接的经济补偿。
1w浏览2024-06-30
社保意外死亡赔偿标准是什么?
社保不对意外死亡进行赔偿,只有工伤保险赔偿,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照配偶每月40%,其他亲属每人每月30%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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买了社保出了意外死亡怎么赔偿
1w浏览2025-01-16
社保意外死亡赔偿标准是多少
社保不对意外死亡进行赔偿,只有工伤保险赔偿,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照配偶每月40%,其他亲属每人每月30%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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劳动纠纷
社保意外死亡如何赔偿
社保不对意外死亡进行赔偿,只有工伤保险赔偿,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照配偶每月40%,其他亲属每人每月30%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
1w浏览2024-09-06
公司员工意外死亡社保工伤赔偿标准是什么
关于因工死亡员工的赔偿标准如下:首先,丧葬补贴按当地前六个月全职员均月薪计算;其次,扶养家属抚恤金按员工工资固定比例发放;最后,一次性工亡补助金为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这一标准旨在确保员工及其家属在不幸遭遇工伤事故时得到合理的经济补偿。
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工伤赔偿
意外死亡社保有赔偿吗
1w浏览2025-01-20
公司员工意外死亡社保工伤赔偿标准是什么
关于因工死亡员工的赔偿标准如下:首先,丧葬补贴按当地前六个月全职员均月薪计算;其次,扶养家属抚恤金按员工工资固定比例发放;最后,一次性工亡补助金为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这一标准旨在确保员工及其家属在不幸遭遇工伤事故时得到合理的经济补偿。
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工伤赔偿
社保意外死亡赔偿标准
社保不对意外死亡进行赔偿,只有工伤保险赔偿,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照配偶每月40%,其他亲属每人每月30%。
1w浏览2025-01-02
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