哪些情况下公司不能随意劝退员工

[律师回复] 正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为。
一般需同时满足以下几个条件：一是存在不法侵害，包括犯罪行为与其他违法的侵害行为；二是不法侵害正在进行，不能提前或事后防卫；三是防卫目的是为了保护合法权益；四是防卫行为具有必要性和相当性，不能明显超过必要限度造成重大损害，否则可能构成防卫过当。
例如，当面对正在进行的持刀抢劫行为时，采取合理的暴力手段将抢劫者制服，以保护自己的人身和财产安全，这种行为可认定为正当防卫。但如果在制止不法侵害过程中，过度使用武力导致对方重伤或死亡，就可能超出了正当防卫的范畴。

[律师回复] 是什么样性质的单位？国企？私企？

[律师回复] 服刑期间不享受医保待遇

[律师回复] 您好，方便进一步沟通吗？

[律师回复] 明确催告，如果有造成损失，做好损失的证据。

[律师回复] 离职的方式可以灵活处理，没有书面合同约定的，

[律师回复] 您好可就纠纷咨询解答

[律师回复] 您好 建议尽快报警 同时联系电信公司帮忙屏蔽

[律师回复] 员工身份认定标准通常看是否受用人单位管理、从事用人单位安排的工作并获取报酬等。具体还需结合实际情况判断，可提供更多细节以便准确分析。

[律师回复] 外来人员综合保险一般不能直接作为年休工龄认定。但可收集实际工作的相关证据，如劳动合同、工资发放记录等，来证明工作年限，以此争取年休工龄认定。具体可咨询当地劳动部门。

[律师回复] 被拘留四个月可能涉及多种情况，比如涉嫌刑事犯罪。要了解具体情况，可向办案机关咨询。若有异议，可委托律师介入，维护自身合法权益。

[律师回复] 你这种情况不构成掩隐罪和帮信罪。你不知情且有证据证明，应向派出所说明情况并提交证据，争取不被处罚。若对处理结果不服，可考虑向上级部门申诉。

[律师回复] 一般应由你来承担修车费用。但可与车贩子协商，要求其承担部分或全部，若协商不成可考虑通过法律途径解决。

[律师回复] 你好目前双方都要离婚吗？？

[律师回复] 这可能会被认为转移财产，会有一定影响。建议让妈妈尽快说明情况，证明钱的合法来源和用途，避免不必要麻烦。若对方提出，积极应对。

[律师回复] 这种情况有赔偿案例。女方可要求对方监护人承担赔偿责任，包括精神损害赔偿等。双方可先协商，协商不成可通过诉讼解决。

[律师回复] 一般来说，若与工作职责无关且不合理，员工有权拒绝。但具体还需看劳动合同约定等情况。可先与公司沟通，若无法解决，可考虑通过劳动监察部门等途径维护自身权益。

[律师回复] 轿车司机是否赔偿需根据具体情况判断。若轿车无过错，可能承担不超过百分之十的赔偿责任。具体由交警认定责任后确定赔偿事宜。

[律师回复] 这不算竞业条款。但公司这样规定也有其合理性。若离职后遇到此类问题，可先与公司协商，协商不成可寻求法律帮助，由法院根据具体情况判定是否合理。

[律师回复] 经济裁员的补偿，一般按工作年限，每满一年支付一个月工资。若单位违法裁员，可要求双倍赔偿。可先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。