女性年满55岁但社保未满15年该如何处理
最新修订 | 2024-09-13
1.9w浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
若女性已经达到了55周岁的法定退休年龄，然而其社会保险的累积缴纳期限尚不足15年的话，我们的处理方式主要有以下三种:
首先，可以考虑采取延长缴纳至满足15年要求后，再进行退休手续的办理，进而每月按照国家规定标准领取基本养老金；
其次，可以将原有社会保险关系转为农村或者城市居民养老保险体系之中，继续以此领取基本养老金待遇；
第三，如果存在特殊情况或困难，也可以向社保部门提交书面申请，以结束现有的养老保险关系，从而通过一次性的方式领取个人账户储蓄金额。
- 法律依据
-
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
0
社保纠纷案件·推荐文章
-
女性年满55周岁就一定要办理退休吗女性法定退休年龄因行业与健康状况而异。 一般情况下，我国女性法定退休年龄为50周岁；若从事高风险职业或因病失去大部分劳力，可提前至45周岁退休。 领导层干部职位的女性，退休年龄通常设定为55周岁。 但需注意，具体退休事宜需遵循当地人力资源与社会保障部门的规定及个人工作岗位。
-
女性年满55岁社保不到15年的怎么办女性年满55岁但是社保缴纳年限不到15年的，处理如下：1、延长缴费至满15年，办理退休，按月领取基本养老金。2、转入城乡居民养老保险领取基本养老金。3、申请终止养老保险关系，一次性领取个人账户储存额。
-
女性年满55岁社保不到15年的怎么处理女性年满55岁但是社保缴纳年限不到15年的，处理如下：1、延长缴费至满15年，办理退休，按月领取基本养老金。2、转入城乡居民养老保险领取基本养老金。3、申请终止养老保险关系，一次性领取个人账户储存额。
-
满15岁捅人要关多少年当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对满15岁捅人要关多少年进行了解答，希望能解答您的问题。
刑事处罚辩护
-
满15岁捅人要关多少年满15周岁未成年人捅人致受害人重伤的才要被追究刑事责任，判刑的标准一般是3年以上到10年以下有期徒刑，而且，对未成年人犯罪，人民法院量刑的时候一般都会从轻处罚。但未成年人家属要注意，满14周岁不满16周岁的未成年人故意伤害致人重伤是要承担刑事责任的。
刑事处罚辩护
-
满55岁公司辞退怎么办视情况而定。如果男性劳动者接受单位辞退，可以要求单位按自己的工龄，每满一年，赔偿两个月工资；如果是女性劳动者，那么五十五岁已经达到法定退休年龄，双方不存在劳动关系了，单位不需要赔偿。
劳动争议
社保纠纷案件·常见问题
问题没解答? 125480人选择咨询律师
女性年满55岁但社保未满15年该如何处理
一键咨询
满15岁捅人要关多少年
满15周岁未成年人捅人致受害人重伤的才要被追究刑事责任，判刑的标准一般是3年以上到10年以下有期徒刑，而且，对未成年人犯罪，人民法院量刑的时候一般都会从轻处罚。但未成年人家属要注意，满14周岁不满16周岁的未成年人故意伤害致人重伤是要承担刑事责任的。
10w+浏览
刑事辩护
满15岁捅人要关多少年
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对满15岁捅人要关多少年进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
刑事辩护
我在一家美容美体店工作，工作了80天，不想干了，然后我们是25号结算月底15号发工资。然后我这个月已经上到了25号一个月，她们不结我工资，说我没干满半年离职是没有工资的。也没跟我签劳务合同，没有社保，说我是未成年没工资。
[律师回复] 是应该支付相应的赔偿金的
4w浏览
满55岁公司辞退怎么办
视情况而定。如果男性劳动者接受单位辞退，可以要求单位按自己的工龄，每满一年，赔偿两个月工资；如果是女性劳动者，那么五十五岁已经达到法定退休年龄，双方不存在劳动关系了，单位不需要赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷公司不签合同不交社保怎么赔偿，已经工作半年以上，现在公司已经发了辞退
[律师回复] 可以主张双倍工资差额的，需要律师帮您吗
3.9w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
劳动法对年满55岁的职工有什么规定
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与劳动法对年满55岁的职工有什么规定,灵活就业人员退休年龄一定是55岁吗相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷你好，问一下，自己缴纳社保18个月，能得到伤葬费吗？
[律师回复] 你好，问一下，自己缴纳社保18个月，能得到伤葬费吗
3.9w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
您好，我在公司工作了12年，公司没有为我缴纳社保，也没有签订任何劳动协议，今天突然通知我下个月开始不用上班了，没有任何赔偿，今年我已经62岁，请问公司的辞退流程是否合法？
[律师回复] 你好，这是可以申请的呢
3.4w浏览
上班路上自己骑的两轮电动车被70多岁老爷子骑的电动三轮车撞了，交警说老爷子是全责，有一星期了，客服工作一说话脸疼的就请假了，
[律师回复] 您好，请将需要咨询的法律问题叙述清楚、完整，以便律师了解具体情况后给出法律意见
3.1w浏览
达退休年龄但缴费不满15年的怎么办
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
10w+浏览
