律图审稿专业委员会3轮严审

女性年满55岁但社保未满15年该如何处理

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
若女性已经达到了55周岁的法定退休年龄,然而其社会保险的累积缴纳期限尚不足15年的话,我们的处理方式主要有以下三种:
首先,可以考虑采取延长缴纳至满足15年要求后,再进行退休手续的办理,进而每月按照国家规定标准领取基本养老金
其次,可以将原有社会保险关系转为农村或者城市居民养老保险体系之中,继续以此领取基本养老金待遇;
第三,如果存在特殊情况或困难,也可以向社保部门提交书面申请,以结束现有的养老保险关系,从而通过一次性的方式领取个人账户储蓄金额。
法律依据
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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交够15社保,年龄不到55岁怎么办
缴纳15年社保但未满55岁者,可自由选择是否继续缴费。到达法定退休年龄时,有权领取养老金,金额取决于缴费年限、基数和所在地平均工资。灵活就业人员累积缴费满15年可停缴,但断缴期间将无法享受医疗保险。 若退休时缴费未满15年,可继续缴费至满15年,以享受基本养老金。
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工伤年满55岁后的赔偿标准
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤年满55岁后的赔偿标准的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
社保缴满15年后
社保缴纳满15年,是否继续缴纳要分情况:养老保险至少需要缴纳15年,可以继续缴纳,多缴多得。医疗保险至少男缴满25年,女缴满20年的。如果养老保险已经缴满15年了,可以不缴,也可以继续缴纳,社保是多缴多得,现在缴的多了,以后领取的也多,而且社保也得等到法定退休年龄才能领取养老金。
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劳动纠纷
女性退休年龄到底是55还是50
女性退休年龄要根据工作身份、工作性质、参加的是何种养老保险来决定法定退休年龄,因为不同身份的女性退休时间是不同的,具体的区别如下:一、在职的职工,我国法律规定:1、女性退休年龄是50周岁。2、女干部退休年龄是55周岁。二、灵活就业人员。
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