配偶去世后，公积金提取的条件是什么

[律师回复] 你好，这个要求是不合理的G

[律师回复] 不需要还了，让他走法律程序

[律师回复] 您好，请问4S店是何种原因扣留车呢？具体情况需要您详细描述，我会尽全力帮助您。

[律师回复] 你好，协商不成，可以收集证据，向法院起诉维护权益

[律师回复] 就是砍伤对方一个手臂跟一条腿是怎么了解的？

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通案件情况

[律师回复] 这种情况下通常员工不需要赔偿公司。

根据《劳动合同法》的相关规定，一般是在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，而劳动者不同意续订的情形下，单位不需要支付经济补偿；如果是单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位需要进行经济补偿。在该案例中，公司在合同到期一年半后才提出重新签订合同，本身公司就存在一定的不规范行为。

并且，合同到期后未及时续签，原劳动合同已经终止，之后双方形成的是事实劳动关系。在事实劳动关系下，员工有权利选择是否与公司签订新的劳动合同，如果员工对新合同的条款、待遇等不满意而选择不签，是合理的行为，不需要承担赔偿责任。

但是，如果公司能够证明员工不签合同的行为给公司造成了实际的、可量化的损失，且这种损失与员工的不签合同行为存在直接因果关系，那么公司可以通过法律途径向员工主张赔偿，但这种情况在实践中比较少见且认定较为复杂。

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下如果协商未果的，可以主张经济补偿和工资

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 可以咨询，可以与律师沟通

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 一般是直系亲属申请取保

[律师回复] 您好，我们需要电话具体沟通您的情况

[律师回复] 你好。。。。。。。。。。。

[律师回复] 你好，这种言论无需在意

[律师回复] 在行政拘留期间，可以通过书面或口头形式向主管机关提出申诉。

[律师回复] 你好，可以详细沟通分析情况

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 在这种情况下，商家声称定金不能退不一定具有完全的法律效力。
一、定金的法律性质
定金是一种担保方式，目的是确保合同的履行。如果给付定金的一方不履行约定的债务，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定的债务，应当双倍返还定金。
然而，在消费领域，商家不能利用定金条款来排除消费者的合法权益。如果商家在销售过程中存在欺诈、误导等行为，消费者有权要求退还定金。
二、商家行为分析
过度推荐贵的产品并声称有特殊功效，但实际上与便宜的产品一样，这种行为可能构成欺诈或误导消费者。根据《消费者权益保护法》，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，消费者可以要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍。
商家单方面声称定金不能退且声称具有法律效力，这种条款可能属于格式条款。如果商家没有以合理的方式提醒消费者注意该条款，或者该条款排除了消费者的主要权利，那么该条款可能被认定为无效。