没劳动合同保险不赔交通费怎么办

误工费赔偿计算方式为：受害人有固定收人的，误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

不签劳动合同、没买保险费的赔偿：如果单位自用工之日起超过一个月未与员工签订合同的，要向员工支付每月双倍工资的赔偿，但以十一个月为限；而单位不交社保的，则由社保征收机构责令其限期缴纳或者补足；给员工造成损失的，则按照实际损失来赔偿。

保险指社会保险的，有劳动合同就有社会保险；指商业保险的，有劳动合同不一定有商业保险，由用人单位与劳动者协商确定。用人单位应当自用工之日起三十日内与劳动者签订劳动合同，为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

需缴纳的劳动保险费包括：基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费、生育保险费。而具体的保险待遇包括退休金、价格补贴、医药费、职工退职金、6个月以上病假人员工资，职工死亡丧葬补助费、抚恤费一次性补偿金等。

律师费标准：无财产纠纷800-10000元/次；涉及财产关系另收1000-2000元基础费。争议财产按额累进计费：1-10万收5%-6%，10-100万收4%-5%，100-500万收3%-4%，500-1000万收2%-3%，1000-5000万收1%-2%，5000万以上收0.5%-1%。

交通保险是会报销误工费的；但确定要在保险的限额范围之内，如果超过了范围那么超出的部份就会由全责的一方来进行承担；对于误工费在给予的时候就会按受害者实际的收入来进行计算。

劳动仲裁一般没有免费律师，自行委托律师需要支付律师费；但以下劳动争议，当事人因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助：请求给予社会保险待遇或；请求确认劳动关系或者支付劳动报酬；请求用人单位支付工伤事故赔偿；其他。

发生交通事故后，受害人因道路交通事故致残支出的各项合理费用，包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，赔偿义务人应当予以赔偿。

如果受到人身损害的一方的医疗赔偿费用没有超过保险公司的赔偿限额，由保险公司承担，超过保险公司的赔偿责任限额的，由事故方承担。医疗费用包括医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费，必要的、合理的后续治疗费、整容费、营养费。

保险公司是需要赔偿交通误工费的。在发生交通事故的情况下，一般是不存在扣工资的情况的，但如果也存在其它的工资收入的减少，也是可以通过提交相关证明文件业要求进行赔偿处理的，具体情况下应当严格按照法律规定的情况来处理。