如何妥善处理录用有竞业限制的员工问题
最新修订 | 2024-09-13
411浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
若经招募录用后发现该员具有竞业限制条款，而用人机关未能尽职尽责地进行审查确认，则应依法承担连带责任。
同时，该名劳动者亦需承担相应的违诺责任，依据原先签署的劳动合同中所约定的相关细则，向原用人单位支付相应的违约金。
另外，如因上述行为对原用人单位造成经济上的实际损害或损失，劳动者应根据具体情况，向原用人单位作出相应的损失赔偿。
- 法律依据
-
《劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
0
劳动合同案件·推荐文章
-
公司注销前如何妥善处理债务问题公司解散后，清算小组负责债务权益清算。确认责任人后，向债权人和债务人公开债权债务信息。资产出售收益首先支付破产费用、员工薪酬等，如有剩余，按股东投资比例或章程规则分配。破产财产优先支付员工工资、社保、税收及普通债权。若财产不足以清偿同一序列债务，按比例分配。董事监事高管薪酬参照员工平均收入。
-
村民“一户多宅”问题应如何妥善处理我国《土地管理法》规定农村村民一户只能合法拥有一处宅基地，面积有省定上限。确权登记遵循“一户一宅”原则，超占耕地将不被认可并被视为违法占用，需依法处理。
-
如何妥善处理半路夫妻的财产问题离婚时财产分割关键，可通过协商确定归属或按法定程序裁决。协商优先，双方可自由约定共有财产归属或比例；协商不成，法院依“公正公平、保护弱者”原则依法判决。基本原则是双方同意，协商不成则求助司法。
-
录音录像证据妥善保存随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着录音录像证据妥善保存的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
证据调查
-
立法完善的条款,存在的问题:很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与立法完善的条款,存在的问题:相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
合同纠纷
-
工伤认定笔录会问什么问题？为了确保工伤认定的相关事宜，对申请做工伤认定的人会做询问笔录。劳动者工伤期间受伤的时间、地点、经过以及相关细节。劳动者工伤在医院的诊断证明、伤势程度以及公司有没有为劳动者缴纳社保。
工伤认定
劳动合同案件·常见问题
问题没解答? 125549人选择咨询律师
如何妥善处理录用有竞业限制的员工问题
一键咨询
录音录像证据妥善保存
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着录音录像证据妥善保存的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
诉讼仲裁你好我被强奸了 报案立案以后对强奸犯进行口供录取然后强奸犯又被释放了这种是什么情况
[律师回复] 您好，方便进一步沟通吗？
4w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
立法完善的条款,存在的问题:
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与立法完善的条款,存在的问题:相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
合同事务股东以其认缴的出资额为限，假如我认缴了10万元，我需要承担8万的债务。我作为股东，有什么损失我需要，再支付8万元给公司的债务人吗？
[律师回复] 主要是得看你有没有实缴
3.1w浏览
快速解决“债权债务”问题
突然被限高了，我想买G字开头的高铁票怎么办？
[律师回复] 你可能被法院强制执行并限制高消费，所以无法购买高铁票。建议请律师联系执行法官，履行债务后申请解除对你的限制高消费，然后就可以购买高铁票了。
4w浏览
工伤认定笔录会问什么问题？
为了确保工伤认定的相关事宜，对申请做工伤认定的人会做询问笔录。劳动者工伤期间受伤的时间、地点、经过以及相关细节。劳动者工伤在医院的诊断证明、伤势程度以及公司有没有为劳动者缴纳社保。
10w+浏览
工伤赔偿
你好，我家装修在本地找了一个全屋定制，因为我们什么也不懂，只跟他说大概有多少平方，他们算了50个平方，费用清单明细写的也不清，我们也看不懂，以为是50个平方东西都包含，现在后期要付钱，需要增加的费用很多，前期都没有和我们说，之前给了他们定金20,000，现在还能退吗？
[律师回复] 可以主张，协商不成，可以起诉解决。具体看当时签订的书面材料。
3.8w浏览
现在用工单位 逼迫我换到24小时岗位。夜班制的每月工作时长应该怎么算。每月超出的时间不补休不补钱，算不算违法？
[律师回复] 劳动单位是由用人的权利的。可以安排工作，所以如果你没有禁止上夜班的情形的话，那个不叫逼迫。是人家正常的工作安排。至于工资和超出的时间补休之类的。是另外一个法律问题，你可以留好证据，以后给他们算总账
5w浏览
农民工工伤保险待遇及问题完善
农民工职工受到事故伤害或患职业病后，与其存在劳动关系(或事实劳动关系)的用人单位，应采取措施确保工伤职工得到及时救治，并按规定向劳动保障部门申请工伤认定、劳动能力鉴定事宜，以保障工伤职工及时享受保险待遇。劳动保障部门应依据有关规定办理工伤认定、劳动能力鉴定和工伤保险待遇支付手续。
10w+浏览
工伤赔偿我想咨询一下，分开四年的情人，突然他老婆用转账记录找我要钱
[律师回复] 这个得具体分析，我们是专业的律师，可以给您提供专业的法律支持和帮助
3.1w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
新入职劳动关系仲裁怎么妥善处理？
一般来说，新入职劳动关系仲裁最好的处理办法就是：劳动者先离职，再去新公司上班，一边上班一边等仲裁结果。劳动仲裁的实效一般为知道侵权起1年。如果遇到原单位故意刁难拖延时间，而劳动者又没有足够的经验和精力，为了使事情不影响新工作的入职，即使不请律师代理，也要请专业人士提供远程指导服务。
10w+浏览
劳动纠纷我把别人手臂打骨折了，派出所有记录我承认打了没有监控我打他，构成轻伤了吗，
[律师回复] 可以具体说一下情况以便于更好分析问题了
4.7w浏览
快速解决“诉讼仲裁”问题
