电工醉酒溺亡，上班期间是否算作工伤
最新修订 | 2024-07-02
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张恒律师
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由于电工职业的特殊性，一旦发生喝酒导致的意外，通常都无法被判定为工伤。
这主要是因为，根据相关规定，对于因职工故意犯罪、饮酒过量或者吸食药物（包括毒品）、以及自残行为或者自杀身亡所引发的事故，将无法被视作为工伤。
尽管这些事故可能发生在工作时间段和由工作场所所引起的，劳动者自身是因为履行某种职责或者为了顺利完成工作任务才导致受到伤害。
然而，倘若这类伤害确实源于职工的故意犯罪、过量饮酒或是吸食毒品、自我伤害或者自杀行为所带来的，那便无法被评定为工伤范畴。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十六条
职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
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工伤认定
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工伤赔偿标准
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电工醉酒溺亡，上班期间是否算作工伤
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饮酒上班死亡算工伤吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着饮酒上班死亡算工伤吗,上班死亡如何赔偿的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿南京酒驾取保候审条件都有什么
[律师回复] 解析：
在位于中国南京市的酒驾案件处理过程中，对于涉嫌人员实施取保候审的具体要求通常涉及如下几个方面：
首先，被申请人并非存在着严重威胁社会安宁的潜在风险；
其次的话，案件本身并不具备严重的性质，且预期可能需要承担的刑事责任相对较轻；
再次，申请人需确保自己具备固定居所及稳定的经济收入，从而保障随时接受相关询问调查之义务；
此外，申请人还应能提供合适的担保人选或缴纳相应数额的保证金作为保证；
最后，若申请人因健康原因无法承受拘禁之苦或存在其他法律规定的特殊情况，也可考虑予以取保候审。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条明确规定
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
在位于中国南京市的酒驾案件处理过程中，对于涉嫌人员实施取保候审的具体要求通常涉及如下几个方面：
首先，被申请人并非存在着严重威胁社会安宁的潜在风险；
其次的话，案件本身并不具备严重的性质，且预期可能需要承担的刑事责任相对较轻；
再次，申请人需确保自己具备固定居所及稳定的经济收入，从而保障随时接受相关询问调查之义务；
此外，申请人还应能提供合适的担保人选或缴纳相应数额的保证金作为保证；
最后，若申请人因健康原因无法承受拘禁之苦或存在其他法律规定的特殊情况，也可考虑予以取保候审。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条明确规定
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
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快速解决“刑事辩护”问题
吴江区交通肇事罪致人死亡后判刑多久
[律师回复] 解析：
在涉及交通肇事罪导致他人不幸丧生的案件中，犯罪嫌疑人通常会被判以三年以下的有期徒刑或是拘役。
然而，若犯罪嫌疑人在事故发生后有逃逸行为，或者存在其他极其恶劣的情节，那么其可能面临三年以上直至七年以下的有期徒刑。在此过程中，如果受害者家属能够谅解犯罪嫌疑人，积极进行赔偿并提供相关证明材料，那么法院在量刑时会给予适当考虑，给予宽容和减轻处罚。最终的刑期将根据案件的实际情况，由法院作出公正的判决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条：违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
在涉及交通肇事罪导致他人不幸丧生的案件中，犯罪嫌疑人通常会被判以三年以下的有期徒刑或是拘役。
然而，若犯罪嫌疑人在事故发生后有逃逸行为，或者存在其他极其恶劣的情节，那么其可能面临三年以上直至七年以下的有期徒刑。在此过程中，如果受害者家属能够谅解犯罪嫌疑人，积极进行赔偿并提供相关证明材料，那么法院在量刑时会给予适当考虑，给予宽容和减轻处罚。最终的刑期将根据案件的实际情况，由法院作出公正的判决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条：违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
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醉酒驾驶属于刑事拘留么
[律师回复] 解析：
我国现行的法律体系中，将驾驶员因酒精过量导致的驾车行为纳入了刑事范畴，这一行为在我国被称作“醉酒驾驶”，且可能会引发刑事诉讼程序，驾驶员将有可能面临刑事拘留的严厉惩罚。
具体来说，根据《中华人民共和国刑法修正案（九）》的相关条款规定，醉酒后驾驶机动车辆会构成一项名为“危险驾驶罪”的严重犯罪行为，将面临由法庭宣判的拘役刑罚，同时还有附加的罚款惩治措施。拘役是一种典型的刑事处罚方式，其执行场所通常设定为看守所。基于以上所述，我们可以明确地说，醉酒驾驶的情况下，确实有可能引发刑事拘留的后果。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
(一)追逐竞驶，情节恶劣的；
(二)醉酒驾驶机动车的；
(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
我国现行的法律体系中，将驾驶员因酒精过量导致的驾车行为纳入了刑事范畴，这一行为在我国被称作“醉酒驾驶”，且可能会引发刑事诉讼程序，驾驶员将有可能面临刑事拘留的严厉惩罚。
具体来说，根据《中华人民共和国刑法修正案（九）》的相关条款规定，醉酒后驾驶机动车辆会构成一项名为“危险驾驶罪”的严重犯罪行为，将面临由法庭宣判的拘役刑罚，同时还有附加的罚款惩治措施。拘役是一种典型的刑事处罚方式，其执行场所通常设定为看守所。基于以上所述，我们可以明确地说，醉酒驾驶的情况下，确实有可能引发刑事拘留的后果。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
(一)追逐竞驶，情节恶劣的；
(二)醉酒驾驶机动车的；
(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
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饮酒上班死亡算工伤吗
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工伤赔偿
饮酒上班死亡算工伤吗,上班死亡怎么赔偿
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工伤赔偿你好，我是71年的，已经满50，在4s店已经上班4年，今年公司未与我签订劳动合同，现在也想将我辞退。
[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况
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快速解决“劳动纠纷”问题
饮酒上班死亡算工伤吗,上班死亡怎么赔偿
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于饮酒上班死亡算工伤吗,上班死亡怎么赔偿的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
上班酗酒死亡不属于工伤吗？
上班酗酒死亡显然是不属于工伤的，对于工伤的认定前提条件就是因工作原因导致的伤害情况，而酗酒死亡显然是违反了劳动工作纪律的，对于相关情况不可以认定为工伤事故的，具体情况结合实际而定。
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工伤赔偿
