交通肇事罪判实刑怎么办
最新修订 | 2024-09-09
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- 律师解析
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若行为人因触犯我国《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之规定，而构成交通肇事罪，需承担刑事责任并迎来实质性的刑罚。
此款规定，若行为人为因违反交通运输管理法规，酿成严重后果如导致他人生命重伤或者失去宝贵性命，亦或是造成了公共财产或私人财物的巨大损失等情况，应对其施予三年以下有期徒刑或拘役的处罚；
但是，若行为人在上述情形下选择逃逸亦或伴随其他恶劣情节出现，应当对此施加三年以上七年以下有期徒刑的严厉指控；
若逃逸行为是导致他人死亡的直接原因，则应给予七年以上有期徒刑的严惩。
当行为人被判定为有罪且需承担实质性刑罚时，即意味着他们需要在监狱或特定的执行机构内接受相应的刑期。
若行为人对判决结果持有异议，他们有权依照法定程序提出上诉，请求上一级法院进行重新审理。
若上一级法院维持原判，行为人便须严格遵守判决，接受实质性的刑罚。
倘若行为人在服刑期间表现良好，符合减刑或假释条件，则可依据具体情况及相关法律程序进行裁定。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
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交通肇事罪判实刑怎么办
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交通肇事罪判实刑吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于交通肇事罪判实刑吗问题带来帮助。
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第二条则指出，国有企业、股份制企业、股份合作制企业的员工，而且包括外商投资企业的中方雇员在内，如果其在1993年12月31日及之前即已开始并持续进行工作，同时也在1994年1月1日至《基本医疗保险办法》正式生效之日之间参加过社会养老保险，其在这两个时期的累计工作年限便可认定为与投保年限相当的时间。
第三条显示，集体所有制企业的员工，只要他们在1995年6月30日及之前开始、持续而未间断地从事工作，并且在1995年7月1日到《基本医疗保险办法》正式生效之日之间参加过社会养老保险，那么他们在此时间段内的累计工作年限也是可以作为与投保年限相当的时间予以认可的。
最后，第四条则明确了私营企业的员工及城镇个体经营活动参与者在1996年7月1日及之前开始、持续而未经中断的社会养老保险缴纳期间，这段时间的累计工作年限同样可被认定为与投保年限相应的时间。
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实践中确认构成交通肇事怎样判刑
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