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工伤保险纠纷能起诉吗

最新修订 | 2024-07-12
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律师解析
关于工伤待遇赔偿方面的争议,在我国被归类于劳动争议的范畴之内,依据我国现行相关法律法规的明确规定,所有涉及劳动争议的案件,均须先行经历仲裁前置程序,对于仲裁机构所作出的裁决结果仅在不服情况下方能进一步向有管辖权的人民法院提出诉讼请求。因此,若欲就工伤赔偿事宜向各级人民法院提起诉讼,则必需依次通过以下法律途径和程序才能正式启动:
1、首先,必须依法向当地工伤认定行政主管部门提交工伤认定申请,待其确认工伤事实并出具工伤认定决定书之后,如伤势较为严重者,还需进一步申请进行劳动能力鉴定,以获取相应的劳动能力鉴定结论书;
2、其次,凭借上述工伤认定决定书以及劳动能力鉴定结论书等关键证据,向劳动合同实际履行地或用人单位注册登记地的劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请,以此作为解决工伤待遇赔偿问题的前置程序;
3、最后,若劳动者对劳动能力鉴定委员会所作出的裁决结果持有异议,则必须自该裁决书送达之日起15个自然日内,向有管辖权的人民法院提起诉讼。
法律依据
《工伤保险条例》第五十四条
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。
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我国工伤保险纠纷如何起诉
工伤保险纠纷起诉是向有管辖权利的法院提交起诉状,法院立案后会进行调查、准备开庭工作,开庭审理,依法作出判决。若是依旧不知道工伤保险纠纷如何起诉可以选择继续阅读此文。
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诉讼仲裁
工伤保险待遇纠纷怎么起诉?
工伤保险待遇纠纷可以通过到当地的人民法院提交起诉状的方式起诉,但是如果是对于工伤结果不满意的话,首先是需要提出劳动仲裁,然后才能提出劳动诉讼。工伤保险待遇纠纷怎么起诉,这个问题可以参考本文内容。
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诉讼仲裁
遇到工伤保险纠纷怎么起诉
依据法定程序去起诉即可,具体应向劳动所在地的劳动局申请工伤认定,并向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁后的执行,及到人民法院诉讼。遇到工伤保险纠纷怎么起诉,对于此问题,本文回答如下。
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诉讼仲裁
工伤保险纠纷一般多久?
工伤保险纠纷一般两三个月左右时间能解决。工伤保险纠纷一旦发生选择协商解决的,双方能够达成一致意见,纠纷解决就会比较快,如果通过人民法院起诉方式解决的,适用简易程序,必须在三个月时间内审结。
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工伤赔偿
工伤保险有纠纷怎么办?
用人单位或个人与工伤保险引起纠纷的是可以申请行政复议,如果对复议的结果有任何不服的就可以和法院提起行政诉讼,只要被认定为工伤就可以依法的获得工伤赔偿,赔偿义务人必须要支付。
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