车险代位赔偿保险公司会拒绝么
最新修订 | 2024-07-12
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- 律师解析
- "代位赔偿"亦称"代位追偿"，系指在被保险物品遭受保险责任范围内的损害，由第三者责任所引发时，保险人（即保险公司）在向被保险人（即车主）履行损害赔偿责任之后，保险人（保险公司）有权在其已支付赔款的额度之内，获取被保险人（车主）在该项损害中所享有的向第三责任方请求赔偿的权利。
- 法律依据
- 《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。退休后次月开始可以由社保中心发放退休工资，具体情况请咨询当地的社保机构。
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代位赔偿保险可以拒绝吗“代位赔偿”即“代位追偿权”，指被保险物品因第三者责任受损，保险公司在赔偿后，有权以赔付金额为限，代被保险人向第三者请求赔偿。这确保了保险人与被保险人的权益得到合理保障。
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代位赔偿保险公司会拒绝吗关于保险公司是否拒绝代位赔偿，通常情况下不会。代位求偿权是法律与合同赋予被保险人的权益，也是保险公司的职责。若遇保险公司拒绝，建议先录音取证，然后直接向保监局投诉。保险公司有义务履行代位赔偿，消费者应维护自身权益。
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保险可以拒绝代位赔偿吗代位赔偿，即代位追偿，指保险物品在保险范围内因第三方责任受损，保险公司赔偿被保险人后，获得在赔偿金额内向第三方追责的权利。简言之，保险公司代被保险人向第三方索赔。
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哪些情况下可能会被拒绝车险理赔1、驾驶员所持驾驶证已过有效期，但未按规定进行审验，所开车辆属于不合格车辆，保险公司可以根据保险合同拒绝任何理赔。2、超载、无牌照车出险，对于超载车或者没有上牌的车辆出险，保险公司都会将其拒之门外。一旦发生事故且与超载有关，保险公司可以超载为理由拒赔。
保险理赔
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车主拒绝挪车怎么办拨打122。当事人只需要告诉对方车型、车牌、车身颜色等信息，122就会马上联系对方司机。如果对方司机存在违规行为，且不配合挪车，122会安排人直接过来处理，并将车拖走。
交通事故处理
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调岗位降薪能拒绝吗如果公司单方面调整工作岗位或者降低薪水，有权拒绝。如果存在不能胜任工作，则公司有权调整工作岗位或者进行培训，如果仍然不能胜任工作，公司有权解除劳动合同，但应根据法律规定提前一个月通知并支付经济补偿金。
劳动保障
保险理赔案件·常见问题
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车险代位赔偿保险公司会拒绝么
一键咨询
车主拒绝挪车怎么办
拨打122。当事人只需要告诉对方车型、车牌、车身颜色等信息，122就会马上联系对方司机。如果对方司机存在违规行为，且不配合挪车，122会安排人直接过来处理，并将车拖走。
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交通事故严重超载保险拒赔多少
[律师回复] 关于货车过度装载所引起的保险公司赔偿金额问题，一旦涉及到机动车因为自身超载达到了10%比例而发生意外事故的特殊状况，只要在相关的保险契约之中并未明确列出与此相关的超载情况免责声明，那么这家保险公司就没有权利擅自拒绝提供相应的理赔服务。针对公路客运用车情况来说，如果这类运输车辆所搭载的乘客数量超越了额定的乘员上限规定，他们将面临由交通管理部门给出的200元至500元不等的罚款处罚；若是超载情况进一步扩大或者在运输过程中涉及到非法载货行为的话，那么他们将会遭受到500元至2000元这个范围内的罚款惩戒。
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快速解决“交通事故”问题
调岗位降薪能拒绝吗
如果公司单方面调整工作岗位或者降低薪水，有权拒绝。如果存在不能胜任工作，则公司有权调整工作岗位或者进行培训，如果仍然不能胜任工作，公司有权解除劳动合同，但应根据法律规定提前一个月通知并支付经济补偿金。
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劳动纠纷请问让女儿跟母亲，断绝母女关系，文本该怎么写，有法律效率
[律师回复] 你好，我是东方律所J，，，能帮到你
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快速解决“婚姻家庭”问题
哪些情况下可能会被拒绝车险理赔
1、驾驶员所持驾驶证已过有效期，但未按规定进行审验，所开车辆属于不合格车辆，保险公司可以根据保险合同拒绝任何理赔。2、超载、无牌照车出险，对于超载车或者没有上牌的车辆出险，保险公司都会将其拒之门外。一旦发生事故且与超载有关，保险公司可以超载为理由拒赔。
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金融保险
请问我与单位首次签订了5年的劳动合同，合同期满后，没有签书面合同继续工作超过一年，是不是可以视为已签订了无固定期限劳动合同？
[律师回复] 这种情况下，可以视为您与单位已订立无固定期限劳动合同。
根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。您合同期满后未签书面合同继续工作超过一年，符合上述规定。
根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。您合同期满后未签书面合同继续工作超过一年，符合上述规定。
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您好，我想要咨询一下您，在事业单位打扫卫生劳动合同一年一签，已经签了八年，单位不愿意续签怎么办？也没有提前告知，突然不让去
[律师回复] 这种情况单位的做法可能存在不合法之处。
根据《劳动合同法》的规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
您已经签订了八年劳动合同，且工作内容为打扫卫生，通常不存在严重违反单位规章制度等情形，如果您愿意续签，单位应当与您续签。
单位不愿意续签且没有提前告知，突然不让您去，您可以采取以下措施：
与单位协商，要求单位说明不续签的理由，并争取获得相应的经济补偿。
如果协商不成，可以向单位所在地的劳动监察部门投诉，要求单位依法处理。
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张单位违法解除劳动合同，要求单位支付经济赔偿金。经济赔偿金的标准是经济补偿标准的二倍。经济补偿按您在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向您支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向您支付半个月工资的经济补偿。
需要注意的是，您需要保留好与工作相关的证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以便在维权时使用。
根据《劳动合同法》的规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
您已经签订了八年劳动合同，且工作内容为打扫卫生，通常不存在严重违反单位规章制度等情形，如果您愿意续签，单位应当与您续签。
单位不愿意续签且没有提前告知，突然不让您去，您可以采取以下措施：
与单位协商，要求单位说明不续签的理由，并争取获得相应的经济补偿。
如果协商不成，可以向单位所在地的劳动监察部门投诉，要求单位依法处理。
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张单位违法解除劳动合同，要求单位支付经济赔偿金。经济赔偿金的标准是经济补偿标准的二倍。经济补偿按您在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向您支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向您支付半个月工资的经济补偿。
需要注意的是，您需要保留好与工作相关的证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以便在维权时使用。
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车险有没有代位求偿权？
车险有代位求偿权，但是享有此项权利需要满足一定的条件，这里的条件包括受到损害的车辆之前已经购买了保险、损害是由于第三人的原因造成的、被保险人除了可以向保险公司索赔之外还享有向第三人索赔的资格。
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债权债务你好老师，我们是机械车位，在别人开车之前没关车门的情况下，机械车位被按动了，升上去了，导致对方的车门损坏这种情况怎么判定责任你好老师，我们是机械车位，在别人开车之前没关车门的情况下，机械车位被按动了，升上去了，导致对方的车门损坏，这种情况怎么判定责任？
[律师回复] 你好 你说一下具体事情吧
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快速解决“交通事故”问题
我在上一家单位：作为施工经理。通过公司流程申请同意：为项目租施工机械。（当时租赁是先用我身份证租赁）不到一个月我正式离职：租赁事情同下一个项目经理和分管领导做了移交。离职后租赁单位找上一家单位签正式租赁合同，单位就一直不盖章签订。现在发生费用：上一家单位一直不付款。
[律师回复] 你好，不行的话可以起诉要求付款
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律师可以拒绝辩护代理吗？
律师可以拒绝辩护代理，律师可以拒绝的情形一般是当事人要求律师从事违法的行为或委托代理合同上面约定的其他情形。犯罪嫌疑人有权聘请律师，可以自己聘请，也可以委托他人代为聘请。犯罪嫌疑人被羁押的，其近亲属，可以为其聘请律师;如无近亲属的，其他亲属或者朋友也可以代为聘请律师。
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刑事辩护
