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老板涉职务侵占罪怎么判

最新修订 | 2024-09-06
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律师解析
依据我国《中华人民共和国刑法》之相关规定,若某位雇主身为公司、机构的员工,在其职务之上竟滥用职权、擅自侵吞公款,且该行为涉及金额庞大,那么此人将面临到三年以下有期徒刑或者拘役的刑事指控,同时还需承担罚金民事责任
若涉案金额更为惊人,那么这位雇主将可能遭受三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚,同样需要缴纳罚金。
而当其所侵吞的公款数额达到极其巨大的程度时,那么他将可能面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉刑罚,并且同样要面对罚金的经济处罚。
具体而言,对其的量刑裁决将依据雇主非法占有公款的实际数额大小、案件本质的严重程度以及雇主是否存在其他可以减轻或加重刑罚的因素进行综合考量。
例如,若雇主能够主动投案自首、积极检举揭发他人犯罪行为等,这无疑将有助于减轻其刑责;
反之,若雇主采取抵赖罪行、毁灭证据等恶劣手段,那么这无疑将加剧其刑罚的严重程度。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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老板告我职务侵占怎么办
公司老板告员工职务侵占,员工应该根据事情的真实情况做出判断,如果没有做过就不用怕,如果做过应该先把侵占的钱还上,并取得单位书面谅解书,这样可以从轻处罚,我们在遇见老板告我职务侵占怎么办的问题时可以参考本文内容。
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刑事辩护
员工可以告老板职务侵占吗
不能个人起诉老板职务侵占,可以举报,涉嫌职务侵占一般判处五年以下有期徒刑或者拘役,情节严重的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产,若是依旧不知道员工可以告老板职务侵占吗可以选择继续阅读此文。
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刑事辩护
涉嫌职务侵占又偿还了还算侵占吗
算侵占,在构成职务侵占罪的情况下又主动归还赃款的,可以作为从轻处罚的参考依据,但归还赃款并不是撤案的法定条件。只要嫌疑人在客观方面利用职务上的便利侵占公司财产,且数额较大,并同时满足其他条件的,就可以职务侵占罪定罪。
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刑事辩护
涉嫌职务侵占怎么判决?
涉嫌职务侵占将会被判处三年以下的有期徒刑或者是拘役。根据我国《刑法》第271条当中明确的规定,不管是公司企业还是其他单位的人,如果利用职务上的便利,将本单位的财产占为己久达到说较大的程度,将会按照上述的标准来进行处罚。
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刑事辩护
涉嫌职务侵占罪是什么
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于涉嫌职务侵占罪是什么的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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刑事辩护
你好请问半月板部分切除能残疾残疾证吗?
[律师回复] 半月板部分切除后是否能办理残疾证,需要根据具体情况由专门的医疗鉴定机构进行评估和鉴定。

一般来说,如果半月板切除范围较小,术后关节功能恢复良好,不影响日常生活和工作,通常不算残疾。但如果半月板切除范围较大,术后关节功能恢复不理想,出现疼痛、肿胀、活动受限等症状,对日常生活和工作产生较大影响,可能会被认定为残疾。

例如,在一些工伤鉴定标准中,外伤后膝关节半月板切除后无功能障碍,可能评定为九级伤残;如果因半月板损伤导致一侧肢体的髋、膝、踝关节的损伤功能达25%以上,可能定为伤残十级。

办理残疾证的具体流程如下:
1. **准备材料**:通常需要准备本人身份证、户口本、一年内的医学诊断证明及病例等材料。
2. **申请**:向户籍所在地的县级残联提出办理残疾证的申请。
3. **初审**:县级残联对申请材料进行初步审核。
4. **医学鉴定**:申请人到指定的残疾评定机构进行医学鉴定,由专业医生根据相关标准对残疾情况进行评估。
5. **审核、批准**:县级残联根据医学鉴定结果进行审核,符合残疾标准的予以批准,颁发残疾证。

不同地区的残疾证办理流程和标准可能会有所差异,建议您咨询当地的残联或相关部门,了解详细的办理要求和程序。
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