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职务侵占罪有哪些内容

最新修订 | 2024-07-25
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卢滨律师律师
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律师解析
职务侵占罪,即现行刑法中所规定的,这是指公司、企业或者其他单位的从业人员,趁着自己在岗位上的职务优势,将本应属于本单位所有的财务资源非法占有,且非法占有的金额达到了一定程度的违法行为。
此种犯罪的实施者并非国家公职人员,而侵犯的对象则是单位的财产权益。
其具体的表现形式多种多样,例如通过侵吞、盗窃、诈骗等手段来实现对单位财产的非法占有。
至于数额较大的判定标准,则会因地区经济发展水平的差异而有所区别。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪的司法解释内容
第十一条 刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
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刑事辩护
职务侵占罪取证内容有哪些
第1、“约定优先”,双方对同居期间财产的归属有约定的,按约定办理。第2、无约定的,对于同居期间购置的财产,原则上采用谁购买归谁所有的原则(不动产除外,依《物权法》的规定,不动产已登记为准。但对于双方均有所出资,并且由双方共同使用的财产的归属问题,通产按共同共有原则处理。
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刑事辩护
职务侵占罪标准有哪些内容
职务侵占罪:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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刑事辩护
职务侵占罪司法解释的内容?
职务侵占罪的解释,在《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条有规定,职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照该解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
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刑事辩护
职务侵占罪司法解释的内容
根据《决定》第十条的规定,公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利,侵占本公司、企业财物,数额较大的,构成侵占罪。《决定》第十条规定的“侵占”,是指行为人以侵吞、盗窃、骗取或者以其他手段非法占有本公司、企业财物的行为。
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刑事辩护
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