职务侵占罪怎么判决

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对职务侵占罪判决进行了解答，希望能解答您的问题。

职务侵占罪的量刑主要依据情节和金额。如果涉案金额较高，比如在50万以上，那么量刑会比较重，可能会判处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；如果涉案金额极高，比如在100万以上，那么量刑会更重，可能会判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；如果涉案金额特别巨大，比如在500万以上，那么量刑会非常重，可能会判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。不过，在量刑时，法院会考虑很多因素，比如侵占的额度、是否自首立功、是否退赃认罪等等。如果一个职员侵占了50万，没有自首立功，而且认罪态度也不好，那么他可能会被判处三年有期徒刑，并处罚金。

关于职务侵占罪的量刑标准及年限根据我国相关法律规定，对于职务侵占行为所涉及到的犯罪处罚标准如下：首先，如果涉案人员触犯了该罪名且犯罪情节轻微的话，通常会被处以三年以下的有期徒刑或者拘役，并且需要缴纳一定数量的罚金作为惩戒；其次，如果其犯罪数额达到了法定的巨大标准时，则可能面临着三至十年的有期徒刑惩罚，同时还需支付相应的罚金；最后，若犯罪数额特别巨大甚至属于最高级别，那么将遭受十年以上直至无期徒刑的严厉制裁，同样也需要接受罚金惩处。

职务侵占罪的裁决时长受到案情复杂程度、证据充分程度以及法院日程安排等因素的影响。如果案件简单明了，可能会适用简易程序，裁决时间可能在数月内完成；如果案件普通，需要按照正常程序进行，裁决时间可能在半年至一年之间，复杂的案件可能需要更长的时间。但是，法律并没有对裁决时间设置具体的强制规定。

涉嫌职务侵占将会被判处三年以下的有期徒刑或者是拘役。根据我国《刑法》第271条当中明确的规定，不管是公司企业还是其他单位的人，如果利用职务上的便利，将本单位的财产占为己久达到说较大的程度，将会按照上述的标准来进行处罚。