交通肇事罪最多几年

[律师回复] 婚后财产离婚分法一般有三大原则：
首先，商量优先；若达成共识，按商定办。
其次，若无法协商，法院会依据实际情况，以均等为原则来分配共有财产，同时也会考虑到各种因素，比如谁对家付出多、有无过错、孩子抚养、经济状况等等。总之，保护双方权益，保持公平公正是关键。

[律师回复] 离婚开庭没固定最长期限，从起诉至审理少则数月多则几月不等。开庭时间受法院忙闲、案情难易、传票是否顺利送达等多种因素影响。简易案件可能一两个月就排得上；复杂案子则需更久。

[律师回复] 抢劫罪不是只看金额，只要实施了抢劫就构成犯罪。通常情况下，起始量刑标准为三至十年内徒刑和罚款。若存在如入室行窃、公车上作案、抢劫银行或金融机构、多次抢劫或金额重大、使人重伤或死亡等因素，则可能判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，同时伴随罚金或没收财产。

[律师回复] 死缓限制减刑者，在缓期结束后减至无期徒刑的，实际执行刑期不得低于25年；若减至25年有期徒刑，则实际执行刑期不得低于20年。此举旨在严惩重罪。

[律师回复] 马上安排助理和你联系

[律师回复] 你好，有什么可以帮到你的？y

[律师回复] 您好，一级是最高的，相当于植物人了，欢迎来电详细咨询。

[律师回复] 劳动合同中规定“工作不满一年最后一个月工资不发”的条款是违反法律规定的，不具有法律效力。劳动者的工资应当按时足额支付，任何单位和个人不得无故克扣或者拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”此外，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条也明确指出：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”
如果用人单位未按照劳动合同约定或法律规定支付劳动报酬，劳动者可以要求用人单位支付工资，并可以向当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。如果用人单位拒绝支付，可能会面临法律责任，并需要支付相应的赔偿。

[律师回复] 你好，这边想要解决纠纷问题吗，有没有协商调解

[律师回复] 你好建议您详细描述问题

[律师回复] 你好，正在查看你的问题，请注意接听来电

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 最开始签订劳动合同时没有签订绩效考核协议，现在已经一年左右，公司要求签订绩效考核协议，以便对绩效工资进行扣减，请问员工是否拒签

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 看你的描述，涉嫌开设网络赌场罪，再干小心成为共犯，早点提桶。

[律师回复] 电信诈骗，各地立案有别，但基本规律是，诈骗金额超过3000到10000就能判罪。特殊情况如反复骗人或骗多人均受骗，即使金额没到上述标准，警方也会进行侦查。

[律师回复] 下午好，这个情况是可以申请赔偿的啊

[律师回复] 如果是报警后也不好找的话，那很困难

[律师回复] 您好，婚后财产有哪些？