教唆他人绑架是什么罪

[律师回复] 遇到家庭纠纷导致身体不适，首先应保持冷静，避免情绪激动。可以要求对方承担相应的责任，包括医疗费用和精神损害赔偿。如果对方不予理会，可以向当地妇联或社区寻求帮助，必要时通过法律途径解决。

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 你好，如果产生了医疗费等，可以向他们主张

[律师回复] 既然已经报警，并且法人在看守所，首先要确定劳动关系。可以通过工资支付凭证、工作证、考勤记录等证据来证明。然后，根据《工伤保险条例》规定，即使没有劳动合同，只要存在事实劳动关系，也可以进行工伤认定。接下来，可以向社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未提出，职工或其近亲属可以在一年内提出。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资等，若未交工伤保险，则由用人单位承担费用。如果对工伤认定结果不满意，可以提起行政诉讼。

[律师回复] 脚踝断了两根筋和脚拇指骨折，根据《人体损伤程度鉴定标准》，这属于轻伤二级。建议及时就医，并保留医疗记录和相关证据，以便后续可能的法律程序。

[律师回复] 轻微打架斗殴，根据《治安管理处罚法》第四十三条规定，可能会被处以五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。所以，轻微打架斗殴也可能面临行政拘留。建议通过调解解决纠纷，避免法律风险。

[律师回复] 公立幼儿园教师请病假一个月，其绩效工资发放应遵循相关法律规定。病假期间，基本工资和绩效工资的发放不能低于当地最低工资标准的80%。具体来说，病假在两个月以内的，岗位工资、薪级工资、教龄津贴、生活补贴全额发放，工作性津贴按一定比例计发。超过两个月的病假，从第三个月开始，工作性津贴按50%计发，岗位工资、薪级工资、教龄津贴按工作年限不同比例计发，生活补贴全额发放。绩效工资的扣减办法由各校根据教育局、学校有关规定执行。因此，教师请病假一个月，其绩效工资应按规定比例发放，确保不低于最低工资标准的80%。

[律师回复] 因斗殴遭刑事拘留后所面临的刑罚期限长短，实质上取决于对社会产生的恶果及其详细涉案事件。若只是单纯地导致他人轻度伤残，一般情况下将无法判定为犯罪行为；然而，当侵害结果达到轻伤乃至更重级别时，就有可能被认定为故意伤害罪。在这种情况下，轻伤者通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。倘若情节恶劣，例如使用极其残忍的手段、致使他人重伤并造成严重残疾等，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚；而对于那些致人死亡或者以极端残忍手段致人重伤并造成严重残疾的罪犯，则可能被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。

[律师回复] 教培机构退费是否扣30%并没有统一标准，关键在于双方签订的合同条款。如果合同中有明确规定，且不违反法律规定，那么按照合同执行。若合同中未明确或条款显失公平，可以协商解决，协商不成可依法维权。建议先与机构协商，若无果，可向市场监管部门投诉或法院起诉。

[律师回复] 可以说一下详细情况吗

[律师回复] 你好，要看案件定性，其次要看对方的伤情，由于刑事案件比较复杂建议详询咨询解答！

[律师回复] 您好需要那方面法律问题的回答

[律师回复] 哺乳期被传唤到派出所，最长可以滞留多久？

[律师回复] 你好，有什么可以帮你

[律师回复] 您好！找车辆管理部门反映情况

[律师回复] 那你这边怎么理解？双方自愿发生关系

[律师回复] 你好，很高兴回答你的法律问题

[律师回复] 具体是什么法律问题呢？2

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 您好，您咨询哪方面的法律问题