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企业破产员工补偿金谁来还

#破产清算 最新修订 | 2024-09-18
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沈园律师
沈园律师
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律师解析
当面临企业破产之际,针对员工的补偿金问题自然是由该破产企业的破产财产来承担责任。
在企业的破产清算环节,将严格遵循法定的破产清算流程,首先优先偿还破产费用与共益债务以后,接下来才会按照法律规定的先后次序对各种类型的债务进行处理,其中当然也包括了员工补偿金这一部分。
依据我国《企业破产法》的相关规定确认如下:在破产财产在优先支付完破产费用及共益债务之后,将会遵照以下顺序依次进行清偿:(1)破产企业拖欠员工的工资医疗费用伤残补助费、抚恤费用等,以及应当划入员工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,同时还包括法律、行政法规规定应当支付给员工的补偿金;
(2)破产企业欠缴的除了上述第一点提到的内容之外的其他社会保险费用,以及破产企业所欠下的税款;
(3)最后是普通破产债权
如果破产财产无法完全满足同一顺序的清偿需求,则将按照相应比例进行分配。
法律依据
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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