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企业破产员工补偿金怎么清算有年龄限制吗

#劳动关系 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
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律师解析
当企业面临破产清算之际,补偿给员工的款项通常并无年龄方面的限制。
在这样的特殊情况下,员工所应得到的经济赔偿将依据《中华人民共和国企业破产法》以及其他相关法律法规来进行妥善的清算处理。
具体而言,员工的经济补偿将根据其在该公司服务的年限,每满一年便可获得一个月工资的标准赔偿
若服务时间超过六个月但不足一年,则视为一年计算;
而如果服务时间未达六个月,则将给予半个月工资的经济补偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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企业破产员工补偿金怎么清算有年龄限制吗
当企业破产清算时,给员工的补偿通常不受年龄限制。这时会根据《中华人民共和国企业破产法》等相关法规进行清算。具体来说,员工的经济赔偿会根据工作年限来算,每满一年给一个月工资的赔偿。工作超过六个月但不满一年,也算作一年;不满六个月的,给半个月工资的赔偿。
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企业破产员工补偿金怎么清算有年龄限制吗
当企业面临破产清算之际,补偿给员工的款项通常并无年龄方面的限制。在这样的特殊情况下,员工所应得到的经济赔偿将依据《中华人民共和国企业破产法》以及其他相关法律法规来进行妥善的清算处理。具体而言,员工的经济补偿将根据其在该公司服务的年限,每满一年便可获得一个月工资的标准赔偿。若服务时间超过六个月但不足一年,则视为一年计算;而如果服务时间未达六个月,则将给予半个月工资的经济补偿。
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企业破产清算有无时间限制
10w+浏览2024-11-19
股份制企业破产后怎样清算
破产清算程序的进入取决于破产程序的开始,公司进入破产程序按以下步骤进行:首先,严重亏损,无力清偿到期债务的公司,由其债权人或债务人向公司所在地法院提交破产申请;其次,人民法院依法裁定并宣告企业破产,企业由此正式进入破产程序。
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企业清算职工补缴年龄有限制吗
10w+浏览2024-10-07
企业破产清算有时间限制吗
企业破产清算的时间并不是固定的,会受到内外部因素的影响。这个过程非常复杂,涉及到资产盘点、估值变现、债权债务的确权和偿还等多个方面。如果企业的资产比较清晰,债务也比较简单,那么清算的速度就会比较快;反之,如果企业的财产结构比较复杂,存在较多的争议,或者利益相关者众多,那么清算的时间就会延长。
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企业破产清算程序有时间限制吗
10w+浏览2023-09-01
破产清算和企业改制之间的区别是什么?
内容不同:破产清算是指宣告股份有限公司破产以后,由清算组接管公司,对破产财产进行清算、评估和处理、分配。企业改制可以通过企业破产或者在企业破产过程中加以实现,同时破产在我国有两种,即政策性破产和依法破产。
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企业破产清算程序有时间限制吗
10w+浏览2024-02-29
全民所有制破产企业的清算组应该做哪些工作
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与全民所有制破产企业的清算组应该做哪些工作相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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